企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同范本(2024版)

企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方的基本權(quán)利與義務(wù)第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容與崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作變更第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息日與法定節(jié)假日5.3年假與其他休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式6.2薪資調(diào)整6.3加班工資第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.2公積金繳納7.3其他福利第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3工作環(huán)境與設(shè)備第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2規(guī)章制度的制定與執(zhí)行9.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任第十章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同終止的情形第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3賠償范圍與計(jì)算方法第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)12.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用第十三章：附加條款13.1特殊約定事項(xiàng)13.2合同的補(bǔ)充與修改13.3其他未盡事宜第十四章：簽字欄14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽訂日期14.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。1.2合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方均應(yīng)遵守本合同約定。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：，住址：。2.3雙方的基本權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.1.1合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。3.1.2試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2無固定期限勞動(dòng)合同3.2.1合同自______年______月______日起生效，無固定終止日期。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同3.3.1合同期限至______工作任務(wù)完成時(shí)終止。第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位，完成______工作任務(wù)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方因工作需要可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。4.3工作變更4.3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位。4.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)整。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度甲方實(shí)行______工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有每周至少休息一日的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方法定節(jié)假日的休息。5.3年假與其他休假5.3.1乙方根據(jù)國家規(guī)定享有帶薪年假。5.3.2其他休假包括病假、產(chǎn)假、婚假等，按國家規(guī)定執(zhí)行。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。6.2薪資調(diào)整甲方可根據(jù)公司的經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整乙方的薪資。6.3加班工資乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資，支付標(biāo)準(zhǔn)為______。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。7.2公積金繳納甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納比例為______。7.3其他福利7.3.1甲方為乙方提供______等福利。7.3.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。（注：以上內(nèi)容為合同范本，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況填寫和調(diào)整。）第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。8.2.2甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除事故隱患。8.3工作環(huán)境與設(shè)備甲方應(yīng)不斷改善工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的身體健康和生命安全。第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序。9.2規(guī)章制度的制定與執(zhí)行9.2.1甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。9.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。9.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任9.3.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的管理措施。9.3.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。第十章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.1.1合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致。10.1.2變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。10.2合同解除的條件與程序10.2.1雙方可依法解除勞動(dòng)合同。10.2.2解除合同應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明解除理由。10.3合同終止的情形10.3.1勞動(dòng)合同期滿。10.3.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。10.3.3甲方或乙方解散、破產(chǎn)、關(guān)閉、撤銷或決定解散。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1包括但不限于違反勞動(dòng)合同約定、違反保密協(xié)議等。11.1.2違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。11.3賠償范圍與計(jì)算方法11.3.1賠償范圍包括守約方的直接損失和合理的預(yù)期利益損失。11.3.2賠償金額按照實(shí)際損失加計(jì)算方法確定。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用12.3.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.3.2雙方另有約定的除外。第十三章：附加條款13.1特殊約定事項(xiàng)雙方可就培訓(xùn)、保密、競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)進(jìn)行特殊約定。13.2合同的補(bǔ)充與修改13.2.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3其他未盡事宜對(duì)于本合同未盡事宜