醫(yī)生聘用協(xié)議模板2024年

醫(yī)生聘用協(xié)議模板2024年通用合同編號：__________醫(yī)生聘用協(xié)議名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格；乙方具備醫(yī)生資格，愿意在甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生，負(fù)責(zé)在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，履行醫(yī)生的職責(zé)，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________日至__________日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約__________年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按照甲方的工作安排提供醫(yī)療服務(wù)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報(bào)酬。4.2乙方的工作績效納入薪酬考核，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、體檢、培訓(xùn)等。第六條保密條款6.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、患者信息、經(jīng)營策略等。6.2乙方同意在協(xié)議終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為__________元。7.2本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任不影響雙方其他權(quán)利和利益的追究。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.醫(yī)生資格證明

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證

3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.商業(yè)秘密保密協(xié)議

5.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方個(gè)人所得稅完稅證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。

2.乙方未按照甲方規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù)，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。

5.甲方未按照本協(xié)議約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.醫(yī)生：指具有醫(yī)生資格，提供醫(yī)療服務(wù)的人員。

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的，從事醫(yī)療活動的單位。

3.醫(yī)療服務(wù)：指醫(yī)生為患者提供的診斷、治療和康復(fù)等服務(wù)。

4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者依法參加的社會保障制度。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

2.問題：乙方未按照甲方規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和要求，如乙方仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方工資或解除本協(xié)議。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約金；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲