2024年人力資源工作總結(jié)例文（2篇）

第3頁共3頁2024年人力資源工作總結(jié)例文自____年被分配至____有限公司人力資源部，我專注于養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等職責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資及員工績效考核的管理。以下是我自入職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)：一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理在____年，我積極參與了公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的行業(yè)統(tǒng)籌階段，從基礎(chǔ)的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、整理和建立臺(tái)賬記錄開始。在上級(jí)的指導(dǎo)下，我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)信息登記，編制《河北正實(shí)城建開發(fā)有限公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。通過運(yùn)用《社會(huì)保障學(xué)》知識(shí)和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫技術(shù)，我改進(jìn)了繳費(fèi)基數(shù)的核算方法，采用簡便的函數(shù)公式，提升了工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的廣泛認(rèn)可。二、日常工資管理和崗位工資制度改革在人力資源部，我不僅負(fù)責(zé)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)，還負(fù)責(zé)全公司的工資管理。盡管公司崗位結(jié)構(gòu)工資制度相對穩(wěn)定，我仍以高度的責(zé)任心確保每月工資統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確無誤，及時(shí)處理崗位變動(dòng)、工齡調(diào)整等事宜，并按照上級(jí)要求準(zhǔn)確上報(bào)各類工資報(bào)表。我建立并維護(hù)了詳盡的工資管理記錄，多次在業(yè)務(wù)檢查中獲得上級(jí)的贊揚(yáng)。此外，我還積極參與其他非主導(dǎo)性工作，如日常的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核，確保所有報(bào)表無誤、無遺漏，及時(shí)上報(bào)。我的專業(yè)能力和工作態(tài)度在多年的工作中得到了鍛煉和提升，為公司的穩(wěn)定運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)提升自我，以更專業(yè)的技能和更高效的工作表現(xiàn)，為企業(yè)的生存、改革和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024年人力資源工作總結(jié)例文（二）隨著新年的鐘聲敲響，我們的人事工作也已圓滿落幕：我們正在不斷壯大，日益成熟，穩(wěn)步邁向輝煌。這些成就源于董事長的英明指導(dǎo)，以及每位員工的辛勤付出。數(shù)月的工作，充滿了辛勞與汗水，但也滿載著收獲。我深感，盡管我的貢獻(xiàn)微乎其微，但也發(fā)揮了應(yīng)有的作用。特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，同事的有力支持下，人事部的工作取得了良好的開局。以下是對入職以來工作情況的總結(jié)，并對近期工作提出一些設(shè)想，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱。1.人力資源管理：-制度建設(shè)：已草擬并執(zhí)行了公司人事管理制度。-員工招聘與離職：制定了《用工制度》，遵循標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行員工招聘與解雇，完善了離職手續(xù)。-考勤考核：建立了《員工考勤制度》和《考核制度》，完成了員工考勤統(tǒng)計(jì)和年度考核。2.薪資福利：-熟練掌握了工資計(jì)算和發(fā)放流程，確保每月工資按時(shí)發(fā)放。-實(shí)施薪酬保密制度，有效避免了薪資相關(guān)的糾紛。3.人力資源文檔管理：-編制了各種員工名冊和崗位設(shè)置一覽表，建立了完善的員工檔案系統(tǒng)。-建立了員工培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲檔案，以記錄員工的成長和表現(xiàn)。4.勞動(dòng)合同管理：-制定了勞動(dòng)合同相關(guān)制度和合同文本，已全部完成合同簽訂。5.招聘工作：-根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，成功招聘了生產(chǎn)、技術(shù)、管理人才，滿足了公司發(fā)展需求。6.社會(huì)保險(xiǎn)：-負(fù)責(zé)處理員工的工傷保險(xiǎn)事務(wù)，以及代扣和處理養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)事宜。7.員工培訓(xùn)：-安排了管理層參與的各類培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。-開展了員工崗位培訓(xùn)，