勞動(dòng)電子合同協(xié)議書

勞動(dòng)電子合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)電子合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招用乙方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同主體

1.1甲方名稱：____________

1.2甲方地址：____________

1.3乙方姓名：____________

1.4乙方身份證號(hào)碼：____________

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。

2.3乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方從事____________工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資為：____元/月（人民幣，下同）。

4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。

4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周至少休息一天。

5.2甲方依法保障乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。

6.2甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。

7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，自動(dòng)終止。

八、違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因甲方原因?qū)е乱曳浇獬齽趧?dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿月工資的__倍。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________

乙方（勞動(dòng)者）：____________

簽訂日期：____年__月__日