公司股權(quán)激勵合同協(xié)議書

公司股權(quán)激勵合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司股權(quán)激勵合同協(xié)議書

甲方（公司）：________________

乙方（激勵對象）：________________

鑒于甲方是一家依法設立并有效運營的有限責任公司，乙方是甲方的正式員工，為激勵乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本股權(quán)激勵合同，以共同遵守。

第一條股權(quán)激勵計劃

1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，作為對乙方為公司發(fā)展作出的貢獻的獎勵。

1.2乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵，并按照本合同約定的條件和程序獲得股權(quán)。

第二條股權(quán)激勵的授予和行使

2.1授予日期：本合同簽訂之日起___個工作日內(nèi)。

2.2授予數(shù)量：甲方同意向乙方授予的股權(quán)總數(shù)為____股，具體股份數(shù)量根據(jù)公司實際情況和乙方績效表現(xiàn)確定。

2.3授予價格：每股股權(quán)的授予價格為人民幣____元。

2.4行使期限：乙方自授予之日起，應在____年內(nèi)行使完畢。

第三條股權(quán)激勵的行使條件

3.1乙方須滿足以下條件，方可行使股權(quán)激勵：

（1）連續(xù)工作滿____年；

（2）達到公司規(guī)定的績效目標；

（3）符合公司規(guī)定的其他條件。

3.2乙方如未能滿足本合同約定的行使條件，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵。

第四條股權(quán)激勵的管理

4.1甲方應設立股權(quán)激勵管理委員會，負責對股權(quán)激勵計劃的實施進行管理。

4.2乙方應在甲方指定的時間向股權(quán)激勵管理委員會提供必要的個人資料，以便辦理股權(quán)激勵相關(guān)手續(xù)。

第五條股權(quán)激勵的變更和終止

5.1在本合同有效期內(nèi)，如乙方發(fā)生職務變動、離職、退休等情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更或終止乙方的股權(quán)激勵。

5.2如乙方因違反公司規(guī)定或勞動合同相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：________________

乙方（激勵對象）：________________

簽訂日期：________________

請