2024版美容美體會所員工合同書

2024版美容美體會所員工合同書甲方（雇主）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（員工）：_______________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方作為美容美體會所的經(jīng)營者，需要聘請合格員工提供專業(yè)服務，乙方愿意受聘于甲方并提供相應服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本員工合同書。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。如需續(xù)簽，雙方應于合同期滿前_______天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在甲方經(jīng)營的美容美體會所內(nèi)擔任_______崗位。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：提供美容美體服務、維護工作環(huán)境衛(wèi)生、參與培訓等。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前_______天通知乙方。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的美容美體會所，具體地址為：_______。3.2因工作需要，甲方可安排乙方至其他分支機構(gòu)或工作地點工作，乙方應予以配合。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周_______天，每天工作_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.3乙方如需加班，應提前向甲方申請，甲方應依法支付加班工資或安排補休。第五條勞動報酬5.1乙方的月基本工資為人民幣_______元，甲方應于每月_______日前支付給乙方。5.2除基本工資外，乙方根據(jù)提供服務的數(shù)量和質(zhì)量，可獲得相應的提成或獎金。5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條勞動保護與工作條件6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和工作條件。6.2甲方應定期對工作場所進行安全檢查，確保乙方的人身安全。6.3甲方應提供必要的培訓，以提高乙方的專業(yè)技能和服務水平。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和工作規(guī)章制度。7.2乙方應按時上下班，不得無故缺勤、遲到或早退。7.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更應采取書面形式。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-甲方未按合同約定支付勞動報酬的；-甲方未提供勞動保護或勞動條件，嚴重危害乙方身體健康的。8.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第九條違約責任9.1甲方未按時支付勞動報酬的，應按未付款項的_______%/日向乙方支付違約金。9.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.3雙方違反合同其他條款的，應根據(jù)具體情況承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補充。11.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_________________________________乙方簽字：_______________________日期：_________________________________[注：以上為合同的前半部分，正文結(jié)束。]第十二條附件12.1本合同的附件包括但不限于以下文件：-附件一：崗位工作說明書-附件二：勞動報酬和提成的具體計算方法-附件三：員工手冊和工作規(guī)章制度-附件四：商業(yè)秘密保護協(xié)議第十三條違約行為及認定13.1乙方有下列行為之一的，視為違約：-未按約定提供勞動服務的；-違反勞動紀律或工作規(guī)章制度，造成不良影響的；-泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的。13.2甲方有下列行為之一的，視為違約：-未按約定提供勞動保護或工作條件的；-未按時支付勞動報酬或提供相應福利的；-未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的。第十四條法律名詞及解釋14.1“勞動報酬”：指甲方根據(jù)合同約定及乙方的工作表現(xiàn)支付給乙方的工資、獎金、提成等。14.2“社會保險”：指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。14.3“住房公積金”：指國家規(guī)定的用于解決職工住房問題的長期住房儲蓄。14.4“商業(yè)秘密”：指甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1如遇乙方工作能力不符合甲方要求，甲方應提供培訓或調(diào)整乙方工作崗位。15.2如遇甲方經(jīng)營困難，需調(diào)整乙方工資或福利，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。15.3如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決或依法解除合同。第十六條所有應用場景16.1本合同適用于甲方經(jīng)營的所有美容美體會所及相關(guān)服務場所。16.2對于特殊項目或特殊服務，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。16.3本合同同樣適用于甲方參與的各類培訓、展覽、比賽等活動。附件一：崗位工作說明書[詳細說明乙方所在崗位的工作職責、工作目標、工作流程等信息。]附件二：勞動報酬和提成的具體計算方法[詳細說明乙方勞動報酬的構(gòu)成，包括基本工資、提成比例、獎金計算方式等。]附件三：員工手冊和工作規(guī)章制度[詳細列出甲方制定的員工手冊和工作規(guī)章制度，包括但不限于考勤管理、工作流程、客戶服務標準等。]附件四：商業(yè)秘密保護協(xié)議[詳細說明乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。]第十七條合同的解釋權(quán)17.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對合同內(nèi)容進行解釋和說明。第十八條通知和送達18.1合同雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以書面形式進行。18.2雙方有效通訊地址以本合同首部所列地址為準。如有變更，應書面通知對方。第十九條附加條款19.1雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后在本合同中增加附加條款。19.2附加條款與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代