勞動兼職合同模板2024年

勞動兼職合同模板2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（兼職員工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處兼職一事，達成如下協(xié)議：第一條兼職崗位與工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處擔任__________崗位，主要工作內(nèi)容包括：

（1）__________

（2）__________

（3）__________第二條兼職時間

2.1乙方每周在甲方處工作的時間為__________小時，具體工作時間如下：

（1）周一至周五：__________時至__________時

（2）周六至周日：__________時至__________時2.2乙方如有特殊情況需要調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可調(diào)整。第三條兼職報酬

3.1乙方兼職期間的報酬為人民幣__________元/小時，甲方每月__號前向乙方支付上一月度的兼職報酬。3.2乙方兼職期間的獎金、提成等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）為乙方提供兼職崗位及工作所需的培訓、指導和幫助。

（2）按照約定支付乙方的兼職報酬。

（3）為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

（4）不得要求乙方從事違法、危險或者違背乙方意愿的工作。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

（2）按照約定時間和工作內(nèi)容，認真完成兼職工作。

（3）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

（4）如乙方因故不能繼續(xù)兼職，應(yīng)提前向甲方書面告知。第五條合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方提前終止本合同，應(yīng)向甲方支付提前終止合同違約金，金額為人民幣__________元。第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（兼職員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

5.甲方稅務(wù)登記證復印件

6.甲方工資支付憑證

7.乙方銀行賬戶信息

8.兼職崗位職責說明

9.甲方規(guī)章制度

10.甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定提供兼職崗位或工作內(nèi)容，視為違約。

2.甲方未按照約定時間支付兼職報酬，視為違約。

3.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導致乙方人身安全受損，視為違約。

4.甲方要求乙方從事違法、危險或違背乙方意愿的工作，視為違約。

5.乙方未按照約定時間和工作內(nèi)容完成兼職工作，視為違約。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，視為違約。

7.乙方提前終止合同未支付提前終止合同違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。

2.兼職員工：指在履行全日制學業(yè)或者全職工作之外，從事有報酬的勞動或者個體經(jīng)營活動的勞動者。

3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的損失，違約方應(yīng)當予以賠償?shù)慕痤~。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：兼職工作時間與乙方其他工作或?qū)W習時間沖突。

解決辦法：乙方應(yīng)提前規(guī)劃時間，協(xié)調(diào)好各項工作和學習，確保能按時完成兼職工作。2.問題：甲方未按時支付兼職報酬。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付報酬，如甲方仍不支付，乙方可以依法申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作過程中受傷。

解決辦法：乙方應(yīng)立即就醫(yī)，并通知甲方，甲方應(yīng)負責承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身的商業(yè)秘密，并有權(quán)要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：