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2024版知識產(chǎn)權保密及競業(yè)限制協(xié)議標題:2024版知識產(chǎn)權保密及競業(yè)限制協(xié)議合同編號:___________甲方(雇主):名稱:______________________地址:______________________法定代表人:_________________聯(lián)系電話:__________________電子郵箱:_________________乙方(雇員):姓名:______________________身份證號碼:________________地址:______________________聯(lián)系電話:__________________電子郵箱:_________________鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,為保護甲方的合法權益,明確雙方的權利和義務,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本知識產(chǎn)權保密及競業(yè)限制協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1商業(yè)秘密指甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.2知識產(chǎn)權指甲方擁有或控制的專利權、著作權、商標權、商業(yè)秘密等無形資產(chǎn)權利。第二條保密信息的范圍2.1乙方應保密的信息包括但不限于:技術資料、產(chǎn)品設計、制造方法、工藝流程、技術方案等技術信息。經(jīng)營策略、管理方法、銷售渠道、客戶名單、市場分析等經(jīng)營信息。甲方的其他商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第三條保密義務3.1乙方在任職期間及離職后,應對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權承擔保密義務。3.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。第四條保密期限4.1乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效,直至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值。第五條競業(yè)限制5.1乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。5.2競業(yè)限制的具體范圍、地域和期限由雙方另行約定。第六條競業(yè)限制補償6.1甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金,具體金額和支付方式由雙方另行約定。6.2乙方違反競業(yè)限制義務的,應返還已收到的競業(yè)限制補償金。第七條違約責任7.1如乙方違反本協(xié)議的保密或競業(yè)限制義務,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2違約金的計算方式為:_______________________。第八條爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時,任何一方可向_______________________(約定的仲裁機構或法院)提起仲裁或訴訟。第九條協(xié)議的變更與解除9.1本協(xié)議的任何變更或補充,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。9.2如一方嚴重違約,另一方有權解除本協(xié)議。第十條法律適用10.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用_______________________(約定的法律)。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________________日期:_______年_______月_______日乙方(簽字):_______________________日期:_______年_______月_______日(注:正文結束,無需其他回答。)第十二條知識產(chǎn)權的歸屬12.1乙方在任職期間所創(chuàng)造或參與創(chuàng)造的知識產(chǎn)權,包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等,其所有權歸甲方所有。12.2乙方應協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權的申請、登記等工作。第十三條知識產(chǎn)權的使用13.1甲方有權對乙方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權進行使用、轉讓或許可他人使用。13.2乙方在離職后未經(jīng)甲方書面同意,不得使用或允許他人使用其任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。第十四條知識產(chǎn)權的保護14.1乙方應積極協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權的合法權益,包括但不限于參與維權訴訟、提供證據(jù)等。14.2乙方在發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權被侵犯時,應立即通知甲方,并協(xié)助甲方采取相應的保護措施。第十五條保密信息的管理和使用15.1甲方應建立保密信息的管理制度,明確保密信息的分類、保管、使用等規(guī)定。15.2乙方應遵守甲方的保密信息管理制度,妥善保管和使用保密信息。第十六條保密信息的銷毀16.1乙方在離職或本協(xié)議終止后,應按照甲方的要求,將所有保密信息的載體返還給甲方或進行銷毀。16.2乙方不得保留任何形式的保密信息副本。第十七條競業(yè)限制的實施17.1甲方應在乙方離職后按約定支付競業(yè)限制補償金。17.2乙方在收到競業(yè)限制補償金后,應遵守競業(yè)限制的約定。第十八條競業(yè)限制的解除18.1如甲方在約定的競業(yè)限制期限內(nèi)未支付競業(yè)限制補償金,乙方可書面通知甲方解除競業(yè)限制。18.2如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務,甲方有權要求乙方返還已支付的競業(yè)限制補償金,并追究其違約責任。一、附件列表:附件一:保密信息清單,詳細列明乙方需保密的信息類別和具體內(nèi)容。附件二:知識產(chǎn)權歸屬聲明,由乙方簽署,聲明其任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有。附件三:競業(yè)限制補償金支付憑證,證明甲方已按約定支付競業(yè)限制補償金。附件四:保密信息管理制度,明確保密信息的管理規(guī)定和流程。二、違約行為及認定:乙方違反保密義務,如泄露保密信息或未經(jīng)甲方同意使用保密信息,構成違約。乙方違反競業(yè)限制義務,如在約定期限內(nèi)從事競業(yè)活動,構成違約。違約行為的認定應基于事實和證據(jù),甲方需提供充分證據(jù)證明乙方的違約行為。三、法律名詞及解釋:商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。競業(yè)限制:指甲方為保護其商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,與乙方約定在一定期限內(nèi)乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:如乙方對保密信息的范圍或競業(yè)限制的具體內(nèi)容有疑問,雙方應通過協(xié)商明確。如乙方違反保密或競業(yè)限制義務,甲方可要求乙方立即停止違約

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