深圳標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同范本（2024年版）

深圳標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同范本（2024年版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無固定期限等）2.2：合同開始日期2.3：合同結(jié)束日期第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作內(nèi)容3.3：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時間及休息休假4.1：工作時間（每日、每周）4.2：休息日安排4.3：法定節(jié)假日安排第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)（月薪、年薪等）5.2：工資支付時間及方式5.3：獎金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇第六條：社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等）6.2：乙方享受的福利待遇（帶薪年假、病假、產(chǎn)假等）第七條：勞動保護(hù)及勞動條件7.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施7.2：工作環(huán)境及勞動條件第八條：保密協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.2：乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)第九條：合同解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：合同解除、終止的情形9.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算及支付方式第十條：爭議解決方式10.1：雙方發(fā)生勞動爭議時的解決方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任11.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：合同變更的情形及程序12.2：合同解除和終止的情形及程序第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（員工）簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：深圳科技有限公司1.1.1：甲方地址：深圳市南山區(qū)科技園路號1.1.2：甲方法定代表人：1.2：乙方（員工）姓名：1.2.1：乙方性別：男1.2.2：乙方身份證號碼：1.3：合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限2.2：合同開始日期：2024年4月1日2.3：合同結(jié)束日期：2026年3月31日第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)、測試及維護(hù)工作3.3：乙方的工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)科技園路號第四條：工作時間及休息休假4.1：工作時間4.1.1：每日工作時間：上午9:00至下午6:00，中午休息1小時4.1.2：每周工作時間：五天制，周六日休息4.2：休息日安排4.2.1：乙方享受國家法定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇4.2.3：病假：因病請假，每月累計(jì)不超過2天，年度累計(jì)不超過3個月4.3：法定節(jié)假日安排4.3.1：乙方按照國家法定節(jié)假日放假，如加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣8000元5.2：工資支付時間及方式5.2.1：甲方每月10日前按時支付乙方工資5.2.2：工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3：獎金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇5.3.1：乙方根據(jù)工作業(yè)績，可享受年終獎金5.3.2：乙方享受通訊補(bǔ)貼，每月人民幣200元5.3.3：乙方享受交通補(bǔ)貼，每月人民幣100元5.3.4：乙方入職滿一年后，可享受免費(fèi)體檢一次第六條：社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)6.1.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2：醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3：失業(yè)保險(xiǎn)6.1.4：工傷保險(xiǎn)6.1.5：生育保險(xiǎn)6.2：乙方享受的福利待遇6.2.2：病假：因病請假，每月累計(jì)不超過2天，年度累計(jì)不超過3個月6.2.3：產(chǎn)假：女性員工享受產(chǎn)假98天，如有特殊情況，可根據(jù)國家規(guī)定延長6.2.4：婚假：結(jié)婚員工享受婚假3天6.2.5：喪假：直系親屬喪亡，享受喪假3天第八條：保密協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.1.1：乙方必須遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密8.1.2：乙方不得泄露甲方的客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等商業(yè)秘密給第三方8.1.3：乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息變?yōu)楣_信息8.2：乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)8.2.1：乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有8.2.2：乙方不得在任何時間、以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)8.2.3：乙方在離職后不得利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動第九條：合同解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：合同解除、終止的情形9.1.1：甲方解除合同的情形9.1.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度9.1.1.2：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失9.1.1.3：乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任9.1.2：乙方解除合同的情形9.1.2.1：乙方提前30天書面通知甲方解除合同9.1.2.2：乙方因身體健康原因不能從事原工作，經(jīng)甲方同意解除合同9.1.2.3：甲方未按時支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除合同9.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算及支付方式9.2.1：甲方解除合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.2：乙方解除合同的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任9.2.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時間及方式9.2.3.1：甲方在合同解除或終止后一個月內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.3.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬第十條：爭議解決方式10.1：雙方發(fā)生勞動爭議時的解決方式10.1.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.1.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任11.1.1：甲方未按照約定提供勞動條件，應(yīng)支付乙方違約金11.1.2：甲方未按照約定支付工資、福利等，應(yīng)支付乙方違約金11.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任11.2.1：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金11.2.2：乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：合同變更的情形及程序12.1.1：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議12.1.2：合同變更后的內(nèi)容替代原合同相應(yīng)內(nèi)容，原合同相應(yīng)內(nèi)容無效12.2：合同解除和終止的情形及程序12.2.1：甲方解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知乙方12.2.2：乙方解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方12.2.3：合同解除或終止的，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（員工）簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章（如有）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件附件三：工資條及薪資結(jié)構(gòu)說明附件四：保密協(xié)議附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方工作成果歸屬證明附件八：離職證明附件九：工作交接單附件十：甲方銀行賬戶信息附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供其最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件作為合同附件，以確保乙方的知情權(quán)和合同的有效性。附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供其有效的身份證復(fù)印件，作為合同附件，以確保甲方的知情權(quán)和合同的有效性。附件三：工資條及薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供乙方的工資條及薪資結(jié)構(gòu)說明，作為合同附件，明確乙方的工資待遇和福利。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議作為合同附件，規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密信息的范圍。附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求和說明：知識產(chǎn)權(quán)聲明作為合同附件，明確乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)和保護(hù)范圍。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度作為合同附件，乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。附件七：乙方工作成果歸屬證明詳細(xì)要求和說明：乙方工作成果歸屬證明作為合同附件，用于證明乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的成果屬于甲方所有。附件八：離職證明詳細(xì)要求和說明：離職證明作為合同附件，用于證明乙方已與甲方解除勞動關(guān)系，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件九：工作交接單詳細(xì)要求和說明：工作交接單作為合同附件，記錄乙方在離職時與甲方進(jìn)行的工作交接情況。附件十：甲方銀行賬戶信息詳細(xì)要求和說明：甲方銀行賬戶信息作為合同附件，用于明確乙方支付工資、福利等費(fèi)用的方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件。2.甲方未按照約定支付工資、福利等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約金的計(jì)算方式：根據(jù)違約程度和乙方損失的大小，雙方協(xié)商確定。示例說明：1.若甲方未提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因未能提供工作條件而給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.