餐廳托管經(jīng)營合作協(xié)議2024年

餐廳托管經(jīng)營合作協(xié)議2024年通用合同編號：__________餐廳托管經(jīng)營合作協(xié)議甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家餐廳的所有者，愿意將其餐廳托管給乙方進(jìn)行經(jīng)營管理；乙方具備豐富的餐廳經(jīng)營管理經(jīng)驗，愿意接受甲方的委托，按照本協(xié)議的約定，對甲方餐廳進(jìn)行托管經(jīng)營。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條托管經(jīng)營范圍1.2乙方接受甲方的委托，全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營管理，按照本協(xié)議的約定，確保餐廳的正常運(yùn)營和盈利。第二條托管經(jīng)營期限2.1本協(xié)議的托管經(jīng)營期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個月書面達(dá)成續(xù)約協(xié)議。第三條托管經(jīng)營費(fèi)用3.2甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月的托管費(fèi)。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供餐廳的經(jīng)營報表，以便甲方了解餐廳的運(yùn)營情況。第四條雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）保證餐廳的資產(chǎn)完整，提供乙方經(jīng)營所需的設(shè)備、設(shè)施等。（2）不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營管理，不得隨意變更經(jīng)營范圍。（3）按照約定時間支付托管費(fèi)，及時解決乙方在經(jīng)營管理過程中遇到的問題。4.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營管理，確保餐廳的正常運(yùn)營。（2）維護(hù)餐廳的品牌形象，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。（3）按照約定向甲方支付經(jīng)營收益，保證甲方的合法權(quán)益。第五條合同的變更和終止5.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。5.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將餐廳的經(jīng)營狀況、財務(wù)報表等資料完整地移交給甲方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.餐廳所有權(quán)證明文件

2.乙方經(jīng)營管理資質(zhì)證明文件

3.餐廳資產(chǎn)清單

4.餐廳設(shè)備設(shè)施使用和維護(hù)手冊

5.員工名冊及工資支付證明文件

6.財務(wù)報表及收益分配方案

7.合同變更、解除或終止的書面協(xié)議

8.違約行為證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時支付托管費(fèi)

2.乙方未按約定經(jīng)營范圍管理餐廳

3.甲方未保證餐廳資產(chǎn)完整，提供必要的設(shè)備、設(shè)施

4.乙方未維護(hù)餐廳品牌形象，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降

5.乙方未按時向甲方支付經(jīng)營收益

6.雙方未按照約定時間協(xié)商解決爭議

7.一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.托管經(jīng)營：指甲方將其餐廳的經(jīng)營權(quán)委托給乙方，由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營管理并獲得經(jīng)營收益的一種經(jīng)營方式。

2.托管費(fèi)：乙方托管經(jīng)營餐廳的費(fèi)用，按月支付。

3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。

4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時支付托管費(fèi)

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促其支付托管費(fèi)，必要時可依法保留追究甲方責(zé)任的權(quán)利。

2.乙方未按約定經(jīng)營范圍管理餐廳

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。

3.餐廳設(shè)備設(shè)施損壞或故障

解決辦法：乙方應(yīng)及時維修或更換設(shè)備設(shè)施，確保餐廳正常運(yùn)營。

4.員工糾紛

解決辦法：雙方應(yīng)遵循勞動法規(guī)，妥善處理員工糾紛，必要時可尋求專業(yè)法律人士的幫助。

5.財務(wù)爭議

解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，核對財務(wù)報表，如仍有爭議，可依法解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為餐廳所有者