天然氣廠勞動合同

天然氣廠勞動合同合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：工作地點與時間第五章：勞動報酬第六章：社會保險與福利第七章：勞動紀(jì)律與保密協(xié)議第八章：合同的變更、解除與終止第一章：合同雙方1.1合同甲方（用人單位）1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4地址：____________________1.1.5聯(lián)系方式：____________________1.2合同乙方（勞動者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5戶籍地址：____________________1.2.6居住地址：____________________1.2.7聯(lián)系方式：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2試用期____個月，自____年__月__日至____年__月__日。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)需求，從事____崗位工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章：工作地點與時間4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：____________________4.2工作時間4.2.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。4.2.2甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第五章：勞動報酬5.1工資待遇5.1.1乙方的工資按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________5.1.2甲方每月按時支付乙方工資，發(fā)放日為每月的__日。5.2獎金與津貼5.2.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。5.2.2獎金和津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)。6.2福利待遇6.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休假待遇。第七章：勞動紀(jì)律與保密協(xié)議7.1勞動紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。7.1.2乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7.2保密協(xié)議7.2.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同的變更8.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。8.2合同的解除8.2.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方在試用期內(nèi)提前三天通知甲方，可以解除本合同。8.2.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。8.3合同的終止8.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自動終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因病喪失勞動能力的，合同終止。第九章：勞動爭議解決9.1爭議解決途徑9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章：違約責(zé)任10.1甲方違約10.1.1甲方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.1.2甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付滯納金。10.2乙方違約10.2.1乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一章：通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、傳真、郵寄等方式。11.1.2通知送達(dá)對方之日起視為通知生效。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)乙方的地址為乙方在合同中提供的居住地址。11.2.2乙方送達(dá)甲方的地址為甲方在合同中提供的地址。第十二章：適用法律與管轄12.1適用法律12.1.1本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1雙方同意，若因本合同發(fā)生爭議而提起訴訟的，由甲方所在地人民法院管轄。第十三章：其他條款13.1合同的完整性13.1.1本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動關(guān)系全部內(nèi)容的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。13.2合同的修改13.2.1本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。第十四章：不可抗力14.1不可抗力事件14.1.1雙方因不可抗力事件無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。14.2不可抗力后果14.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十五章：附件15.1附件效力15.1.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.2附件內(nèi)容15.2.1附件包括但不限于：崗位說明書、薪酬體系、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等。附件部分：（此處留白供附件粘貼）簽字部分：甲方（用人單位）蓋章：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（勞動者）簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方權(quán)利的特別條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。1.1.2甲方有權(quán)對乙方的勞動紀(jì)律和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。1.2培訓(xùn)與教育1.2.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展教育。1.2.2乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方工作滿一定年限，否則應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用。1.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.3.1乙方在任職期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.3.2乙方離職后，仍應(yīng)對其在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)保密，并不得擅自使用。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權(quán)益保障2.1.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全和職業(yè)健康。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故解除勞動合同。2.2加班與休假2.2.1乙方加班應(yīng)得到甲方的書面同意，并按照規(guī)定支付加班費。2.2.2乙方享有法定的帶薪年休假，甲方不得無故剝奪。2.3職業(yè)發(fā)展2.3.1乙方有權(quán)提出職業(yè)發(fā)展的需求，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)目紤]和支持。2.3.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升的機會和通道。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)條款3.1.1第三方中介為甲乙雙方提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)確保信息的真實性和合