勞務(wù)派遣企業(yè)合同協(xié)議書

勞務(wù)派遣企業(yè)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)派遣企業(yè)合同協(xié)議書

甲方（派遣單位）：__________

地址：____________________

聯(lián)系方式：______________

乙方（接收單位）：__________

地址：____________________

聯(lián)系方式：______________

鑒于甲方為一家合法成立的勞務(wù)派遣公司，乙方為一家需要雇傭員工的企事業(yè)單位，甲乙雙方為了明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、派遣崗位及人員

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名員工到乙方從事__________崗位的工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備__________（具體要求）的條件，并保證員工素質(zhì)和能力符合乙方的要求。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自派遣員工到崗之日起計(jì)算。

2.如乙方在合同期內(nèi)繼續(xù)使用甲方派遣員工，應(yīng)與甲方另行簽訂續(xù)約協(xié)議。

三、人員管理和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保員工了解乙方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容和要求。

2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估和紀(jì)律處分。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方向甲方支付派遣員工的勞動報(bào)酬，具體金額為人民幣__________元/月（稅前）。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方派遣員工的勞動報(bào)酬，不得拖欠。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)保障派遣員工享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資等。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。

2.若乙方提前解除派遣關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

授權(quán)代表（簽名）：__________

授權(quán)