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文檔簡介

公司正式職員合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司正式職員合同協議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯系電話：【公司電話】

乙方（員工）：【員工姓名】

身份證號碼：【員工身份證號碼】

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方成為甲方正式職員的相關事項達成以下協議：

一、職位與工作內容

1.乙方擔任甲方【職位名稱】，具體工作內容如下：【具體工作內容】

2.乙方應認真履行工作職責，遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務。

二、合同期限

1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為【工資標準】，每月【發(fā)放日期】按時發(fā)放。

2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

四、保險福利

1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎、員工體檢、培訓等。

五、勞動紀律與考核

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德。

2.甲方對乙方的工作績效進行定期考核，乙方應積極配合并接受考核。

六、解除和終止合同

1.在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可提前解除或終止合同。

2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。

3.合同期滿或解除、終止合同后，乙方應辦理相關手續(xù)，交還公司財產，結清工資。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請根據您的實際情況修改和完善合同內容，以確保

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