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勞動合同主體變更協(xié)議書范本2024年通用合同編號:__________勞動合同主體變更協(xié)議書甲方(原用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同已經(jīng)依法訂立且尚未到期,現(xiàn)因公司經(jīng)營需要,甲方愿意將乙方的勞動合同主體變更為具有獨立法人資格的關(guān)聯(lián)公司。為確保乙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、變更勞動合同主體1.1甲方與乙方簽訂的勞動合同編號為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,由甲方變更為關(guān)聯(lián)公司。1.2甲方應(yīng)確保乙方在變更后的勞動合同主體享有與原勞動合同相同的權(quán)利和義務(wù)。1.3變更后的勞動合同期限自原勞動合同到期之次日起始,至新的勞動合同期限截止之日止。二、工資福利待遇2.1乙方變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等,按照關(guān)聯(lián)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理工資、福利等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移,確保乙方在變更后享受同等條件的待遇。三、工齡及社會保險3.1乙方在甲方的工作年限,可視同乙方在關(guān)聯(lián)公司的工作年限。3.2甲方應(yīng)確保乙方在變更后的勞動合同主體繼續(xù)參加社會保險,并依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動合同的履行、解除和終止4.1乙方應(yīng)按照變更后的勞動合同約定,履行勞動者義務(wù)。4.2除非乙方存在法定解除或者終止勞動合同的情形,甲方不得因勞動合同主體變更而解除或者終止與乙方的勞動合同。4.3若乙方在變更后的勞動合同期限內(nèi)提前解除或者終止勞動合同,甲方應(yīng)按照原勞動合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、其他5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(原用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動合同主體變更協(xié)議書2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.關(guān)聯(lián)公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件6.工資轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件7.勞動合同原文副本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本協(xié)議約定,將乙方的勞動合同主體變更為關(guān)聯(lián)公司。2.甲方未能確保乙方在變更后的勞動合同主體享有與原勞動合同相同的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方未依法為乙方辦理工資、福利等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移。4.甲方未確保乙方在變更后的勞動合同主體繼續(xù)參加社會保險。5.甲方違法解除或者終止與乙方的勞動合同。6.乙方未按照變更后的勞動合同約定,履行勞動者義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同主體變更:用人單位與勞動者之間的勞動合同主體由原用人單位變更為具有獨立法人資格的關(guān)聯(lián)公司。3.關(guān)聯(lián)公司:具有投資關(guān)系或者其他控制關(guān)系的企業(yè)。4.勞動者:提供勞動力,接受用人單位管理,獲取報酬的自然人。5.用人單位:提供工作崗位,支付工資,承擔(dān)社會保險等義務(wù)的企業(yè)或者其他組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按照約定時間完成勞動合同主體變更。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商,要求甲方盡快完成變更手續(xù),確保勞動合同主體的變更不影響乙方的權(quán)益。2.問題:甲方未能確保乙方享有同等條件的待遇。解決辦法:乙方可以要求甲方按照原勞動合同的約定,補(bǔ)足待遇差額,或者要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:甲方未依法為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法:乙方可以要求甲方盡快辦理相關(guān)手續(xù),確保社會保險關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移。如甲方拒絕辦理,乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位因經(jīng)營需要,將
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