淄博勞動合同

淄博勞動合同甲方（用人單位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（勞動者）：_______________________性別：_______________________出生年月：__________________________戶籍所在地：__________________________現(xiàn)居住地址：__________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個月。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在_______崗位從事_______工作。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣_______元/月（大寫：_______），甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方工資。4.2乙方在試用期的工資為人民幣_______元/月（大寫：_______）。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條勞動合同的變更7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2變更合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第八條勞動合同的解除8.1甲乙雙方均可依法解除勞動合同。8.2甲方解除勞動合同應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方一個月工資作為補(bǔ)償。8.3乙方解除勞動合同應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2因乙方違反合同約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。第十條勞動爭議處理10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定事項11.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。11.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德。（注：以上為合同的部分內(nèi)容，后續(xù)內(nèi)容待補(bǔ)充。）第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1甲方解除勞動合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2乙方因甲方違法解除勞動合同而解除合同的，甲方應(yīng)支付賠償金。第十三條保密協(xié)議13.1乙方在任職期間及離職后，對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條知識產(chǎn)權(quán)14.1乙方在任職期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十五條工作交接15.1勞動合同解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行工作交接。15.2工作交接應(yīng)包括但不限于文件、資料、工具、設(shè)備等。第十六條勞動安全衛(wèi)生16.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。16.2乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，服從甲方的管理。第十七條職業(yè)培訓(xùn)17.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會。17.2乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第十八條勞動合同的續(xù)訂18.1本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同。18.2如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)重新簽訂勞動合同。第十九條特別約定19.1乙方應(yīng)保證其向甲方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確。19.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第二十條合同的生效20.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條合同的終止21.1本合同在期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時自然終止。21.2任何一方希望終止合同，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理。第二十二條法律適用22.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。第二十三條通知和送達(dá)23.1本合同要求的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同首部所列的地址送達(dá)。23.2任何一方變更通知地址，應(yīng)及時書面通知對方。第二十四條爭議解決24.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十五條合同的修改和補(bǔ)充25.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第二十六條合同文本26.1本合同用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_________________________日期：__________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：___