2024年勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本簽訂日期：____年____月____日甲方：_____乙方：_____性別：_____居民身份證號(hào)碼：_____鑒于甲方農(nóng)業(yè)種植發(fā)展的需求，乙方被甲方雇用來提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下正式《勞務(wù)雇傭合同書》：一、合同期限第一條雇傭期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商。二、雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，承擔(dān)_____工作職責(zé)。第三條乙方需滿足甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及特別規(guī)定。第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，確保完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的管理指導(dǎo)。第六條未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方將提供乙方完成工作所必需的工作條件。三、勞務(wù)報(bào)酬第八條甲方將于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，金額為____元/月。四、合同終止與解除第九條合同期滿未續(xù)簽，本合同視為自動(dòng)終止。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本合同。第十一條在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：(一)乙方不遵守甲方的安排和管理；(二)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或合同約定；(三)乙方的行為對(duì)甲方造成重大損失；(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任。五、其他約定第十二條甲乙雙方同意在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容及勞務(wù)報(bào)酬，乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整。乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____簽訂日期：_____2024年勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）_____(以下稱為“聘用方”)與_____(以下稱為“雇員”)就雇員被聘請(qǐng)至國(地區(qū))_____的_____公司工作一事，經(jīng)雙方同意，達(dá)成以下共識(shí)，簽訂本協(xié)議：1.聘用方雇傭雇員前往_____國(地區(qū))的_____公司，從事______工作。2.工資及支付方式(1)基本薪資：聘用方向雇員支付的基本月薪為____美元，自雇員離開中國國境之日起算，至離開_____國境(地區(qū))之日截止。如工作未滿一個(gè)月，工資按全月計(jì)算。(2)加班費(fèi)：如因工作需要雇員加班，加班費(fèi)將由雙方另行商定。3.聘用期限、工作時(shí)間和假期(1)聘用期為：_____(2)工作時(shí)間：按照_____國(地區(qū))的勞工法規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。(3)法定假日：雇員有權(quán)享受所在國的法定假日。(4)病假：雇員每年有權(quán)享受15天帶薪病假。(5)事假：如雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國，聘用方應(yīng)提供便利，允許請(qǐng)假。事假期間的工資支付將視具體情況而定，往返旅費(fèi)由雇員自行承擔(dān)。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金(1)住宿：聘用方將免費(fèi)提供具備水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)用。(2)膳食：聘用方將提供全月膳食，或支付膳食費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)與本單位同類人員相當(dāng)。(3)醫(yī)療：聘用方將承擔(dān)雇員的醫(yī)療費(fèi)用，或?yàn)槠滟徺I醫(yī)療保險(xiǎn)。(4)保險(xiǎn)：聘用方將為雇員購買當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)定的相關(guān)保險(xiǎn)。(5)稅金：聘用方將為雇員支付當(dāng)?shù)胤ǘǖ乃卸惤稹?.雇員出入境手續(xù)及旅費(fèi)(1)聘用方負(fù)責(zé)處理雇員出入境_____國(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。(2)聘用方將承擔(dān)雇員往返中國的旅費(fèi)。(3)雇員需承擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。6.如需提前終止合同，提出方需支付對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并承擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，并遵守聘用方的規(guī)章制度。8.聘用方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9.若在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)未盡事宜，將由聘用方和雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員的聘用期滿后，如需續(xù)聘，聘用方需提前三個(gè)月通知雇員，并在雇員同意的情況下進(jìn)行，續(xù)聘的具體手續(xù)另定。11.本合同以中