2023屆新員工保密培訓(xùn)測試附有答案

2023屆新員工保密培訓(xùn)測試[復(fù)制]基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________模塊：________________________員工編號:________________________一、不定項選擇50分

多選（2分*20），單選（1分*10）1.商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有（）并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的（）等涉密信息（）*A、商業(yè)價值;(正確答案)B、技術(shù)信息;(正確答案)C、經(jīng)營信息(正確答案)2.技術(shù)信息是指未公開的、能給公司帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的，與公司涉足領(lǐng)域相關(guān)的（）等相關(guān)的涉密信息。*A、研發(fā)(正確答案)B、設(shè)計(正確答案)C、工程建設(shè)(正確答案)D、生產(chǎn)(正確答案)3.經(jīng)營信息是指未公開的、能給公司帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的，與公司經(jīng)營活動相關(guān)的（）等方面的涉密信息。*A、戰(zhàn)略(正確答案)B、財務(wù)(正確答案)C、市場(正確答案)D、銷售(正確答案)E、采購(正確答案)4.涉密人員是指因工作需要或在公司工作期間，產(chǎn)生、接觸、持有或管理公司涉密信息的（）。*A、正式員工(正確答案)B、臨時員工(正確答案)C、外協(xié)單位員工(正確答案)5.涉密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、視頻和音頻等方式記錄或展示涉密信息的（）、磁介質(zhì)、信息載體、光盤以及半導(dǎo)體介質(zhì)、其他載體等各類物質(zhì)。*A、紙介質(zhì)(正確答案)B、裝置實物(正確答案)C、設(shè)備實物(正確答案)D、催化劑(正確答案)6.涉密區(qū)域是指涉及涉密信息產(chǎn)生、使用、存儲和銷毀的工作場所，包括但不限于（）。*A、辦公區(qū)(正確答案)B、生產(chǎn)區(qū)(正確答案)C、實驗區(qū)(正確答案)7.涉密資料清單分為“項目密級識別與管理矩陣”（簡稱“保密矩陣”）和（）[單選題]*A、竟業(yè)限制B、保密合同C、涉密信息識別表(正確答案)8.涉密信息進行識別與梳理，明確涉密信息()等，并形成涉密資料清單（）*A、密級(正確答案)B、持有人(正確答案)C、持有方式(正確答案)9.各部門對識別的涉密資料清單（）至少更新一次。[單選題]*A、每年(正確答案)B、半年C、一個月10.機密級資料的打印，無論全套還是單張，必須整面對角線加水印，包含（）*A、打印人(正確答案)B、打印時間(正確答案)C、打印用途(正確答案)D、打印頁數(shù)(正確答案)E、份數(shù)信息(正確答案)11.（）級以上涉密資料不進行委外印刷;非自研技術(shù)秘密級涉密資料如需批量印刷，須在公司內(nèi)打印完成后委外復(fù)印裝訂，并需萬華人員現(xiàn)場監(jiān)督，復(fù)印裝訂完畢后確認紙質(zhì)版收回，多印錯印文件銷毀，清點文件數(shù)量后現(xiàn)場帶回。內(nèi)部公開及以下涉密資料可根據(jù)需要印刷。（）[單選題]*A、自研技術(shù)秘密(正確答案)B、自研技術(shù)機密C、自研技術(shù)絕密12.因公需要外發(fā)機密級及以上資料時，需對附件進行加密，密碼單獨通過電話或()告知（）[單選題]*A、手機短信(正確答案)B、郵件C、書簽13.機密級以上紙質(zhì)載體或電子載體，須交由（）統(tǒng)一組織銷毀，禁止私自銷毀。其他密級紙質(zhì)版涉密資料可送至公司檔案室，統(tǒng)一銷毀，禁止送至固廢站。（）[單選題]*A、保密接口人B、保密辦(正確答案)C、固廢站14.自研技術(shù)機密級以上設(shè)備報廢時，應(yīng)摘除()，保密部分切割至合適大小后，再進一步銷毀，并拍照留檔。自研技術(shù)秘密級設(shè)備，應(yīng)摘除損毀銘牌，涂抹設(shè)備位號并拍照留檔（）*A、損毀銘牌(正確答案)B、涂抹設(shè)備位號(正確答案)15.員工更換電腦設(shè)備，不能對電腦內(nèi)涉密資料進行個人拷貝;需IT人員通過（）轉(zhuǎn)移資料，或（）拷貝并登記，拷貝完成后立即清空。（）*A、保密U盤(正確答案)B、硬盤支架(正確答案)C、普通U盤16.涉密信息即商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有（）并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的（）等信息。*A.商業(yè)價值;(正確答案)B.技術(shù)信息;(正確答案)C.經(jīng)營信息(正確答案)17.涉密信息根據(jù)信息的重要性、泄密產(chǎn)生的影響及適合公開的讀者范圍，劃分為（）四個級別。*A.絕密(正確答案)B.機密(正確答案)C.秘密(正確答案)D.內(nèi)部(正確答案)18.結(jié)合《萬華化學(xué)員工紀律處分規(guī)定》，保密違規(guī)處分分為以下六級（）。*A、口頭批評(正確答案)B、通報批評(正確答案)C、警告(正確答案)D、記過或記大過(正確答案)E、留用察看，并降薪、降級/降職(正確答案)F、開除(正確答案)19.有意違規(guī)是指人員主觀上有意違反管理要求，有意行為包括但不限于（）。*A、明知公司管理要求，保密違規(guī)的。(正確答案)B、發(fā)現(xiàn)安全漏洞后，之情不報并利用或傳播信息安全漏洞的。(正確答案)C、違反公司保密要求且屢教不改的，如半年內(nèi)接受三次以上相關(guān)保密培訓(xùn)仍違反相關(guān)制度要求的；一年內(nèi)，違反波阿米要去并接受保密教育后，再次違反相同要求的。(正確答案)D、采取偽裝手段企圖逃避保密監(jiān)控的。(正確答案)E、采取串通手段企圖逃避保密監(jiān)管的。(正確答案)F、利用掌握的涉密信息其他獲利的。(正確答案)G、利用職務(wù)之便，實施保密違規(guī)行為的。(正確答案)H、其他經(jīng)保密與信息安全委員會認定屬于故意的違規(guī)行為。(正確答案)20.無實質(zhì)性損失是指違反公司要求，但未進一步傳播或傳播范圍較小，且能充分證明涉密信息仍然在公司受控環(huán)境中的，泄密風(fēng)險和潛在損失較低(A)。[單選題]*A、涉密資料未離開公司涉密辦公環(huán)境，如虛擬桌面或公司統(tǒng)一配置的保密存儲介質(zhì)；(正確答案)B、涉密載體離開公司封閉管控的涉密物理區(qū)域；C、經(jīng)保密與信息安全委員會評估認定為實質(zhì)性損失的21.一般后果指違反公司要求，未造成資料大范圍擴散或失去保密性。(B)。[單選題]*A、涉密資料離開公司涉密環(huán)境，涉密資料數(shù)量較少不能夠充分證明僅自己使用、未進行傳播；(正確答案)B、涉密資料在可控方位內(nèi)擴散、未失去秘密性，且涉密資料數(shù)量少?？煽胤秶侵概c萬華簽署保密協(xié)議的外部單位正式員工；C、經(jīng)保密與信息安全委員會評估認定為嚴重后果的。22.嚴重后果指違反公司保密要求，資料趨于或已經(jīng)不受控擴散，或失去秘密性，直接影響或潛在影響嚴重（C）。[單選題]*A、涉密載體丟失且找回；(正確答案)B、造成信息喪失秘密性，包括但不限于公開發(fā)表、網(wǎng)上公示、在行業(yè)會議公開；C、經(jīng)保密與信息安全委員會評估認定為一般后果的。23.根據(jù)時間后果、性質(zhì)及違規(guī)人的主觀意愿，給予違規(guī)人員不同等級處分并要求處分發(fā)出（C）個工作日內(nèi)，至保密辦公室參加保密培訓(xùn)并考試。[單選題]*A、5日(正確答案)B、7日C、10日D、12日24.違反公司保密規(guī)定，根據(jù)違規(guī)行為涉及涉密信息密級、違規(guī)發(fā)生的后果，給予不同處分（）。[單選題]*A、內(nèi)部公開資料導(dǎo)致一般后果給予口頭批評(正確答案)B、內(nèi)部公開資料導(dǎo)致一般后果給予通報批評25.違反公司保密規(guī)定，根據(jù)違規(guī)行為涉及涉密信息密級、違規(guī)發(fā)生的后果，給予不同處分（ABCD）。*A、絕密資料嚴重后果給予留用察看，并降薪降級或降職；(正確答案)B、機密資料嚴重后果給予記過或記大過；(正確答案)C、秘密資料嚴重后果給予敬告；(正確答案)D、內(nèi)部公開資料嚴重后果給予通報批評；(正確答案)26.加重處分的情形包括（）*A、違規(guī)行為發(fā)生后，未采取措施，導(dǎo)致不良后果擴大的；(正確答案)B、違規(guī)員工在調(diào)查過程中，存在對抗、串通、期滿等行為的；(正確答案)C、同事有兩種以上處分行為的；(正確答案)D、一年內(nèi)受到兩次以上處分的；(正確答案)27.以下行為之一，給予留用察看，并降薪、降職或降級（ABC）*A、盜用他人信息系統(tǒng)賬號，并造成涉密信息擴散的；(正確答案)B、盜取公司涉密信息、涉密載體（含保密原料或產(chǎn)品），且情節(jié)不嚴重的；(正確答案)C、故意破壞公司信息系統(tǒng)或文件、圖像、影音等涉密資料的（包括內(nèi)部公開信息），未對公司業(yè)務(wù)造成嚴重影響。(正確答案)28.以下行為之一，給予開除處分。（）*A.竊取公司涉密信息、涉密載體（含保密原料或產(chǎn)品），且情節(jié)嚴重的;(正確答案)B.惡意在公司信息系統(tǒng)內(nèi)散播病毒或置入木馬，造成嚴重后果的;(正確答案)C.蓄意備份公司涉密服務(wù)器數(shù)據(jù)，且情節(jié)嚴重的;(正確答案)D.惡意清空公司涉密服務(wù)器數(shù)據(jù)，對業(yè)務(wù)連續(xù)性造成嚴重影響的;(正確答案)E.兜售公司信息系統(tǒng)賬號及密碼的;(正確答案)F.因泄露公司涉密信息，構(gòu)成違法的。(正確答案)29.以下行為之一，給予口頭批評處分（）*A、無意攜帶攝錄設(shè)備進入封閉涉密區(qū)域，經(jīng)安防設(shè)施或安保人員檢出，未實質(zhì)進入涉密區(qū)域的;(正確答案)B、無故不參加保密學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)和測試等活動的(正確答案)30.以下行為之一，給予通報批評處分（）。*A、違規(guī)攜帶攝錄設(shè)備入封閉涉密區(qū)域，且能證明權(quán)過程未拍照的;(正確答案)B、破壞封閉區(qū)域圍擋或私自停用、禁用門禁設(shè)備的，情節(jié)不嚴重的;(正確答案)C、私帶無關(guān)人員進入或尾隨他人進入公司涉密區(qū)域的;(正確答案)二、判斷題（1分*50）1、內(nèi)部公開等于無秘[判斷題]*對錯(正確答案)2、根據(jù)信息的重要性、泄密產(chǎn)生的影響及適合公開的讀者范圍，劃分為絕密、機密、秘密、內(nèi)部公開、無秘[判斷題]*對(正確答案)錯3、包含公司最重要和最敏感的信息，關(guān)系公司未來發(fā)展的前途和命運，對公司根本利益有著決定性影響的涉密信息是絕密信息[判斷題]*對(正確答案)錯4、包含公司的重要秘密，其泄露會使公司的安全和利益遭受嚴重損害的涉密信息是秘密信息[判斷題]*對(正確答案)錯5、僅在公司內(nèi)部，或在公司某一部門內(nèi)部，或在某個組織內(nèi)部公開，向外擴散有可能對公司的利益造成損害的涉密信息是內(nèi)部公開[判斷題]*對(正確答案)錯6、各級管理者是保密工作第一責(zé)任人，每位員工都負有保密和維護信息安全的責(zé)任和義務(wù)[判斷題]*對(正確答案)錯7、各部門按要求設(shè)置保密接口人，并須通過培訓(xùn)考核后上崗[判斷題]*對(正確答案)錯8、各生產(chǎn)部門負責(zé)本部門項目建設(shè)、技改和生產(chǎn)運轉(zhuǎn)過程中的保密管理工作。[判斷題]*對(正確答案)錯9、綜合辦負責(zé)內(nèi)部涉密文件的印刷及對外涉密信息的傳播審批;負責(zé)信息安全業(yè)務(wù)，確保信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密性、完整性和可用性。[判斷題]*對(正確答案)錯10、人力資源部負責(zé)涉密人員入職前、在職期和崗位變動階段的保密管理。[判斷題]*對(正確答案)錯11、工程管理部負責(zé)項目施工階段的保密管理工作。[判斷題]*對(正確答案)錯12、生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)項目設(shè)計、過程控制、過程安全、檔案收發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)管理過程中的保密管理工作。[判斷題]*對(正確答案)錯13、設(shè)備部負責(zé)涉密設(shè)備隨機資料審核、設(shè)備運轉(zhuǎn)、檢維修的保密管理及報廢過程中的去保密處理。[判斷題]*對(正確答案)錯14、采購部負責(zé)涉密設(shè)備、儀表采購及戰(zhàn)略性原料物資（如煤炭、純苯、苯胺）采購過程信息的保密管理加油[判斷題]*對(正確答案)錯15、保密矩陣適用于多部門參與的在建項目;工業(yè)化或中試、技改項目立項后，項目經(jīng)理須立即組織制定“保密矩陣”，填寫《保密矩陣審批表》審核簽發(fā)。[判斷題]*對(正確答案)錯16、員工應(yīng)對自己創(chuàng)建、修訂的文件標識密級。[判斷題]*對(正確答案)錯17、借閱或保密違規(guī)行為涉及同一個項目的二個以上機密級技術(shù)資料時，按絕密級資料處理[判斷題]*對錯(正確答案)18、借閱或保密違規(guī)行為涉及同一個項目的三個以上機密級技術(shù)資料時，按絕密級資料處理[判斷題]*對(正確答案)錯19、機密級以上技術(shù)資料須存儲在虛擬桌面系統(tǒng)內(nèi)，未經(jīng)允許，不得以任何形式脫離虛擬桌面。持有自研項目技術(shù)秘密級以上資料人員，按要求上線虛擬桌面。[判斷題]*對(正確答案)錯20、員工應(yīng)使用公司電腦辦公，禁止私自拆卸或更換公司辦公電腦硬盤。[判斷題]*對(正確答案)錯21、絕密級技術(shù)資料原則上不允許打印，機密級技術(shù)資料打印須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)郵件審批，由保密辦公室執(zhí)行打印并附入檢測標識，秘密級資料按需業(yè)務(wù)部門自行打印。[判斷題]*對(正確答案)錯22、未經(jīng)審批辦公電腦禁止安裝微信、釘釘?shù)燃磿r通訊程序。[判斷題]*對(正確答案)錯23、人員通過涉密資料借閱流程或涉密資料清單規(guī)定等方式獲取的非本部門產(chǎn)生的技術(shù)文件，僅限自己使用，無權(quán)二次分發(fā)。[判斷題]*對(正確答案)錯24、涉密資料使用時須妥善保管，禁止私自備份、展示或傳播等。[判斷題]*對(正確答案)錯25、自研技術(shù)秘密級設(shè)備，應(yīng)摘除損毀銘牌，涂抹設(shè)備位號并拍照留檔。[判斷題]*對(正確答案)錯26、涉密技術(shù)資料避免通過拷貝方式傳輸，特殊情況，拷貝秘密級以下資料，填寫《保密U盤借用登記本》，經(jīng)直線經(jīng)理審批后使用公司統(tǒng)一配置的保密U盤拷貝;未經(jīng)保密辦允許，禁止拷貝機密級以上資料。[判斷題]*對(正確答案)錯27、機密級以上涉密資料，未經(jīng)允許，禁止帶離涉密區(qū)域。如確有需要帶離，需填寫《涉密資料帶離區(qū)域?qū)徟鷨巍?。[判斷題]*對(正確答案)錯28、工作業(yè)務(wù)往來需使用公司郵箱，可以使用外部郵箱進行涉密資料傳遞。[判斷題]*對錯(正確答案)29、禁止將公司涉密信息外發(fā)至非工作業(yè)務(wù)往來的郵箱和私人郵箱。[判斷題]*對(正確答案)錯30、各涉密部門常用對外聯(lián)絡(luò)郵箱名單需部門經(jīng)理審批后發(fā)送保密辦備案。[判斷題]*對(正確答案)錯31、自主研發(fā)技術(shù)部門須對員工（含常駐外協(xié)）保證至少每月一次，并留有培訓(xùn)課件、培訓(xùn)現(xiàn)場照片和紙質(zhì)版培訓(xùn)記錄。[判斷題]*對錯(正確答案)32、在職人員崗位變動時，直線經(jīng)理負責(zé)組織資料的交接與回收，并簽署“人員崗位變動資料處理記錄表”。交接回收內(nèi)容包括但不限于紙質(zhì)資料、電子資料、系統(tǒng)權(quán)限、公用涉密資產(chǎn)、資料柜鑰匙等。[判斷題]*對(正確答案)錯33、公司及各部門微信公眾號未經(jīng)審批，嚴禁發(fā)布任何在建項目動態(tài)和公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。各部門工作微信群內(nèi)嚴禁傳播涉密資料。[判斷題]*對(正確答案)錯34、員工在新崗位不涉及或不再負責(zé)原崗位相關(guān)技術(shù)工作，原崗位技術(shù)資料須清除或封存。其中，機密級以上電子版涉密資料，必須交接后刪除，不能繼續(xù)保留。[判斷題]*對(正確答案)錯35、外協(xié)人員崗位變動時，前一崗位所持有的資料須全部回收、清空。[判斷題]*對(正確答案)錯36、違規(guī)攜帶攝錄設(shè)備進入封閉涉密區(qū)域并拍照的給予警告處分[判斷題]*對(正確答案)錯37、將個人賬號違規(guī)借用他人使用，造成涉密信息擴散的警告處分[判斷題]*對(正確答案)錯38