2024建筑工程技術(shù)員聘用合同正規(guī)范本

2024建筑工程技術(shù)員聘用合同正規(guī)范本甲方（聘用方）：_______________________乙方（技術(shù)員）：_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂地點：________________________________鑒于甲方因建筑工程項目需要，需聘用具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力的人員，乙方作為具有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)員愿意接受聘用，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本建筑工程技術(shù)員聘用合同。第一條聘用崗位1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任_______崗位技術(shù)員。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_______。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方指定的項目現(xiàn)場：_______。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，具體為：_______。5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第六條勞動報酬6.1甲方按照以下方式支付乙方勞動報酬：_______。6.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第七條社會保險和福利7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。7.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第八條勞動保護和工作條件8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和工作條件。8.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、健康。第九條保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在聘用期間因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十一條合同變更、續(xù)簽和解除11.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。11.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。11.3一方提前解除合同，應(yīng)按照約定提前通知對方。第十二條違約責(zé)任12.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會仲裁。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十五條合同生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________乙方（簽字）：_______________________身份證號碼：_______________________（注：本合同范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整。）[正文結(jié)束]第十六條合同的轉(zhuǎn)讓和分包16.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓或分包給第三方。第十七條合同附件17.1本合同的所有附件均為合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。第十八條法律適用18.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十九條通知和送達(dá)19.1所有與本合同有關(guān)的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同所列的地址或電子郵件送達(dá)。第二十條合同的完整協(xié)議20.1本合同連同所有附件構(gòu)成雙方關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議，并取代雙方此前的所有口頭或書面協(xié)議。第二十一條可分割性21.1如本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。一、附件列表以下是本合同的附件列表，每個附件都應(yīng)有甲乙雙方的確認(rèn)簽字：附件一：乙方的崗位工作描述附件二：勞動報酬的詳細(xì)計算方法和支付時間表附件三：社會保險和福利的具體規(guī)定附件四：保密協(xié)議的詳細(xì)條款附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用的詳細(xì)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定乙方未按合同約定提供服務(wù)或工作成果不符合要求，視為違約。甲方未按合同約定支付勞動報酬，視為違約。任何一方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)條款，視為違約。違約行為應(yīng)由雙方協(xié)商確認(rèn)，或由仲裁機構(gòu)或法院依法裁定。三、法律名詞及解釋"聘用合同"：指甲方因工作需要，聘用乙方為技術(shù)員并明確雙方權(quán)利義務(wù)的合同。"勞動報酬"：指甲方根據(jù)乙方的工作向乙方支付的薪資。"保密協(xié)議"：指乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法勞動報酬支付延遲：甲方應(yīng)及時通知乙方，并協(xié)商確定延遲支付的條件和可能產(chǎn)生的利息或補償。工作內(nèi)容變更：甲方需變更乙方工作內(nèi)容時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。合同條款變更需求：雙方應(yīng)通過協(xié)商一致，以書面形式對合同進(jìn)行修改或補充。五、所有應(yīng)用場景建筑工程項目中對專業(yè)技術(shù)人員的聘用。建筑公司對內(nèi)部技術(shù)崗位人員的聘用和管理。建筑咨詢或設(shè)計公司對技術(shù)顧問或設(shè)計師的聘用