2024版終止勞動合同證明書模板

2024版終止勞動合同證明書模板第一條證明書目的本證明書用于證明甲方與乙方之間的勞動合同已經終止，并明確雙方的權利與義務。第二條勞動合同基本信息甲方（用人單位）名稱：，地址：乙方（職工）姓名：，身份證號碼：勞動合同編號：_______，簽訂日期：_______年_______月_______日勞動合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止第三條勞動合同終止原因根據《中華人民共和國勞動合同法》第_______條規(guī)定，因_______（具體原因）；雙方協商一致，決定終止勞動合同。第四條勞動合同終止條件乙方已按照甲方要求完成工作交接；甲方已支付乙方所有應付工資、獎金及其他福利；甲方已為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。第五條經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應支付乙方經濟補償金_______元；經濟補償金的支付方式為_______（一次性支付/分期支付）。第六條社會保險甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至勞動合同終止之日。第七條工作交接乙方應于勞動合同終止前_______天內完成工作交接，包括但不限于文件、資料、工具等。第八條保密義務乙方應繼續(xù)遵守勞動合同中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第九條違約責任如一方違反本證明書的約定，應承擔違約責任，并支付違約金_______元。第十條爭議解決雙方因履行本證明書發(fā)生爭議時，應首先通過協商解決；協商不成的，可提交至_______勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第十一條法律適用本證明書的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條生效條件本證明書自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條附件本證明書附件包括但不限于：勞動合同副本；工作交接清單；經濟補償金支付憑證；社會保險繳納證明。第十四條其他約定_______（雙方可在此約定其他相關事項）。甲方（簽字/蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日請注意，以上證明書內容僅為模板，具體條款需要根據實際情況進行調整和補充。在簽訂前，建議雙方咨詢專業(yè)法律人士，確保證明書的合法性和有效性。正文結束。第十五條證明書的獨立性本證明書作為勞動合同的一部分，具有獨立性。即使勞動合同無效或被撤銷，本證明書中關于終止條件、違約責任等條款依然有效。第十六條證明書的修改和補充本證明書的任何修改和補充均應以書面形式進行，并經雙方授權代表簽字蓋章后生效。第十七條證明書的份數本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十八條證明書的備案甲方應在本證明書簽訂后_______天內，將本證明書及相關材料報送至勞動行政部門備案。附件及其他補充說明一、附件列表：勞動合同原件及復印件；工作交接確認書；經濟補償金支付憑證；社會保險繳納明細；乙方離職手續(xù)完成確認書；雙方授權代表的身份證明及授權書。二、違約行為及認定：甲方未按時支付經濟補償金；乙方未按時完成工作交接；任何一方違反保密義務，泄露商業(yè)秘密；任何一方未履行本證明書中的其他約定義務。三、法律名詞及解釋：勞動合同終止：指勞動合同因合同期滿、合同目的實現、一方違約等情形而結束。經濟補償金：指用人單位在解除或終止勞動合同時，根據法律規(guī)定或合同約定，向職工支付的補償。工作交接：指職工在勞動合同終止前，將其負責的工作內容、資料、物品等移交給用人單位的行為。社會保險：指用人單位和職工依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方未按時支付經濟補償金，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動行政部門投訴或申請仲裁。如乙方未按時完成工作交接，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行，或要求賠償由此造成的損失。對于保密義務的違反，甲方有權要求乙方停止侵害，并可要求賠償損失。對于本證明書中的其他問題，雙方應首先通過協商解決，協商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：勞動合同期滿，雙方不再續(xù)約；職工辭職或用人單位解除勞動合同；職工退休、死亡或用人單位解散、破產；勞動合同因違法或違反公序良俗而