建筑工人2024年度固定期限勞動合同范本

建筑工人2024年度固定期限勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：____________1.2乙方（勞動者）姓名：____________1.3合同簽訂日期：____________第二條：合同期限2.1合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事建筑工人工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方安排。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第六條：勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第七條：培訓(xùn)與學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升乙方的工作能力。第八條：保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。9.3甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1甲乙雙方在合同期間另有約定的，可以從本合同中補(bǔ)充或修改。第十四條：合同的簽訂14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：____________1.2乙方（勞動者）姓名：____________1.3合同簽訂日期：____________第二條：合同期限2.1合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事建筑工人工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日休息。第五條：勞動報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.3甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第六條：勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識和技能。第七條：培訓(xùn)與學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升乙方的工作能力。7.2甲方應(yīng)支持乙方參加各類職業(yè)技能考試和職稱評定。7.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。652578第八條：保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同內(nèi)容、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密。8.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。9.3甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。9.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此造成的損失。10.3乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1甲乙雙方在合同期間另有約定的，可以從本合同中補(bǔ)充或修改。13.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條：合同的簽訂14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件附件三：社會保險(xiǎn)繳納證明附件四：工資支付證明附件五：工作崗位職責(zé)說明附件六：勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單附件七：職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：合同解除和終止協(xié)議附件十：違約金計(jì)算公式附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：需提供乙方有效的身份證明復(fù)印件，作為乙方合法身份的有效證明。附件三：需提供甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)證明，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件四：需提供甲方支付乙方工資的證明，包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件五：需提供乙方的具體工作崗位和職責(zé)說明，明確乙方的日常工作內(nèi)容和要求。附件六：需提供甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單，包括但不限于安全帽、手套、口罩、防護(hù)眼鏡等。附件七：需提供甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件八：需提供保密協(xié)議，明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密義務(wù)的具體要求。附件九：需提供合同解除和終止協(xié)議，明確合同解除和終止的條件和程序。附件十：需提供違約金計(jì)算公式，明確違約金的具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3.甲方未按約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按約定提前通知甲方解除或終止合同。7.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.乙方未按約定提前通知甲方解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費(fèi)、生活費(fèi)等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的一種長期或短期的勞動關(guān)系。2.固定期限勞動合同：指勞動合同雙方約定在一定期限內(nèi)履行勞動合同的義務(wù)。3.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。4.勞動報(bào)酬：指勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。6.勞動保護(hù)：指國家為保障勞動者安全和健康，要求用人單位提供的勞動安全衛(wèi)生條件和設(shè)施。7.職業(yè)技能培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動者的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的培訓(xùn)。8.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。9.違約金：