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全新聘用合作協(xié)議書2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方職務的事宜,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方__________職位,負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前__________個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月__________元(人民幣),按照甲方規(guī)定的工資支付方式按時支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應按照乙方的工作性質(zhì),合理安排工作時間和休息時間,確保乙方每周工作時間不超過__________小時。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應提前__________個月書面通知甲方,并支付甲方違約金__________元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(員工):__________________簽訂日期:____年__月__日(本頁無,空白處請打印或手寫“合同編號:__________”)一、附件列表:
1.乙方個人簡歷
2.乙方學歷證明
3.乙方職業(yè)資格證書
4.甲方公司規(guī)章制度
5.甲方公司福利待遇說明
6.社會保險繳納證明
7.保密協(xié)議
8.甲方公司業(yè)務介紹三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。
2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,規(guī)定用人單位必須為勞動者繳納的社會福利。
3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
4.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。五、所有應用場景:
1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。
2.乙方按照甲方要求提供個人信息、完成工作任務。
3.雙方遵循國家法律法規(guī),簽訂、履行、終止、解除勞動合同
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