勞動合同職業(yè)危害告知書2024年

勞動合同職業(yè)危害告知書2024年通用合同編號：__________勞動合同職業(yè)危害告知書甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方自愿簽訂勞動合同，為了保障乙方合法權(quán)益，甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方告知職業(yè)危害相關(guān)事項(xiàng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：一、職業(yè)危害因素1.1甲方作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素有：____________________（列舉具體職業(yè)危害因素，如粉塵、噪音、化學(xué)物品等）。1.2甲方應(yīng)定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，確保作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、職業(yè)危害防護(hù)措施2.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。2.3甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，及時發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病。三、職業(yè)病診斷與治療3.1乙方如感身體不適，應(yīng)及時向甲方報告，并按照甲方安排進(jìn)行職業(yè)病檢查。3.2甲方應(yīng)按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，及時安排乙方進(jìn)行職業(yè)病診斷。3.3甲方應(yīng)對確診為職業(yè)病的乙方提供及時、有效的治療，并按照法律規(guī)定支付治療費(fèi)用。四、合同解除和終止4.1如乙方因工作原因患職業(yè)病，甲方不得解除或終止勞動合同。4.2甲方違反本告知書規(guī)定，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、其他事項(xiàng)5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和規(guī)定。5.2甲乙雙方應(yīng)互相配合，共同做好職業(yè)病防治工作。5.3本告知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.勞動合同2.職業(yè)病危害因素檢測報告3.勞動防護(hù)用品清單4.職業(yè)健康檢查報告5.職業(yè)病診斷證明6.治療費(fèi)用支付憑證7.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2.甲方未定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。3.甲方未建立健全職業(yè)病防治制度。4.甲方未按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)及時安排乙方進(jìn)行職業(yè)病診斷。5.甲方未對確診為職業(yè)病的乙方提供及時、有效的治療。6.甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.職業(yè)?。阂蚬ぷ髟?qū)е碌募膊　?.職業(yè)危害因素：可能導(dǎo)致職業(yè)病的因素，如粉塵、噪音、化學(xué)物品等。4.勞動防護(hù)用品：用于預(yù)防職業(yè)病和減輕職業(yè)危害的個體防護(hù)裝備。5.職業(yè)健康檢查：對勞動者進(jìn)行的健康檢查，以評估其職業(yè)健康狀況。6.職業(yè)病診斷：對疑似職業(yè)病進(jìn)行診斷的過程。7.法律法規(guī)：國家制定的關(guān)于勞動關(guān)系和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行檢測、評價，并向相關(guān)部門舉報。3.問題：甲方未建立健全職業(yè)病防治制度。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方建立健全職業(yè)病防治制度，并向相關(guān)部門反映。4.問題：甲方未按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)及時安排乙方進(jìn)行職業(yè)病診斷。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)及時安排診斷，并向相關(guān)部門求助。5.問題：甲方未對確診為職業(yè)病的乙方提供及時、有效的治療。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供及時、有效的治療，并可以向相關(guān)部門投訴。6.問題：甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件和勞動保護(hù)。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷。3.甲方