2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)簡(jiǎn)單版歲末之際，我謹(jǐn)對(duì)擔(dān)任ICU護(hù)士長(zhǎng)的一年工作進(jìn)行全面回顧與總結(jié)。在院領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷、科主任和護(hù)理部主任的悉心指導(dǎo)與支持下，ICU的護(hù)理工作得以穩(wěn)步開(kāi)展。本年度，我們秉承“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”的宗旨，堅(jiān)決打擊商業(yè)賄賂，成功完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)一年的工作進(jìn)行以下幾方面的系統(tǒng)梳理與匯報(bào)：一、完善病房設(shè)施，強(qiáng)化病房管理ICU作為救治危重患者的關(guān)鍵場(chǎng)所，對(duì)病房環(huán)境和設(shè)施提出了極高要求。為確?；颊叩玫郊皶r(shí)有效的救治，我們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的支持下，對(duì)病房進(jìn)行了全面升級(jí)。一年內(nèi)，我們?cè)鲈O(shè)了____臺(tái)呼吸機(jī)、____臺(tái)注射泵、____臺(tái)輸液泵，并配備了各類(lèi)醫(yī)療用品。同時(shí)，我們安裝了熱水器、室內(nèi)開(kāi)水供應(yīng)設(shè)施及多種生活設(shè)施，以改善患者的就醫(yī)體驗(yàn)。在設(shè)施完善的基礎(chǔ)上，我們制定了ICU貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒措施等，確保物品定點(diǎn)定位放置，明確儀器、藥品和物資管理人員，確保ICU的日常工作有序進(jìn)行。二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)鑒于ICU的特殊性，我們制定了一套嚴(yán)格、周密、切實(shí)可行的規(guī)章制度，以確保護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本年度，我們對(duì)原有的ICU護(hù)理工作試行草案進(jìn)行了完善與修訂，增加了護(hù)理操作常規(guī)、急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制、無(wú)菌物品管理制度、護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃、消毒隔離制度等多項(xiàng)內(nèi)容。我們定期檢查和督促制度的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)工作有章可循，從而確保ICU的工作秩序井然、高效運(yùn)行。三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為提升ICU的工作效率，我們高度重視護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與自身建設(shè)。本年度，我們采取了在職培訓(xùn)、外出進(jìn)修、自學(xué)與考核相結(jié)合的方式，對(duì)ICU護(hù)士進(jìn)行了全面培訓(xùn)。我們嚴(yán)格按照ICU護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)與考核，并先后輸送兩名護(hù)理人員到上海、北京進(jìn)修深造。全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專(zhuān)科或本科的在職教育，顯著提升了業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，作為ICU護(hù)士的領(lǐng)頭人，我自身也努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。本年度，我還參與了多項(xiàng)課題研究，并取得了一定成果。本年度，我科共收治患者_(dá)___余例，成功搶救了ARDS、MODS、DIC、急重癥胰腺炎、特重度顱腦外傷、心肺復(fù)蘇后、多發(fā)傷等危重癥患者。我們還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視、支持和幫助下，我們?cè)谧o(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)。然而，我們也深知工作中仍存在諸多不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善。未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（二）____年度醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)圓滿收束，標(biāo)志著一年的辛勤工作即將畫(huà)上句點(diǎn)?；仡欉@一年的歷程，我始終遵循醫(yī)院的各項(xiàng)要求，致力于提升個(gè)人的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，恪盡職守，致力于為廣大病患提供滿意的護(hù)理服務(wù)，為醫(yī)院的護(hù)理工作貢獻(xiàn)自己的一份力量?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：一、在政治思想方面，我始終與____保持高度一致，秉持對(duì)人民、對(duì)社會(huì)主義的深厚熱愛(ài)，堅(jiān)守護(hù)理崗位，全心全意為人民健康服務(wù)。我積極學(xué)習(xí)時(shí)事政治，深入領(lǐng)會(huì)____的精髓，確保個(gè)人的工作指導(dǎo)思想與黨的要求高度契合，絕不與任何不法行為為伍。我積極參與本所組織的普法教育活動(dòng)，提升個(gè)人法律素養(yǎng)，以更好地服務(wù)于廣大病患。同時(shí)，我注重在工作中學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的理論知識(shí)，為提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、在工作方面，我嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。我細(xì)心觀察、精心護(hù)理，準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑，確保病患得到及時(shí)有效的治療。由于個(gè)人身體原因，我被安排至觀察室工作，這一崗位為我提供了鍛煉穿刺技術(shù)的良好機(jī)會(huì)。通過(guò)不懈努力，我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到了顯著提升，這一成績(jī)得益于同事們的支持與幫助。在工作中，我不怕臟、不怕累，時(shí)刻保持觀察室的整潔與衛(wèi)生，確保病患的診療環(huán)境安全舒適。我注重病患體驗(yàn)，努力為他們提供溫馨、貼心的服務(wù)，特別是對(duì)年老病患，我更是耐心細(xì)致，盡我所能為他們提供滿意的護(hù)理服務(wù)。在寒冷的冬季，我積極為周邊就診患者提供保暖措施，確保他們?cè)诰歪t(yī)過(guò)程中感受到溫暖與關(guān)懷。綜上所述，我在過(guò)去的一年中，能夠較好地完成本職工作，全年無(wú)差錯(cuò)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，爭(zhēng)取成為一名更加優(yōu)秀的護(hù)理工作者。2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（三）____年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)已圓滿完成，標(biāo)志著又一年辛勤工作的落幕。在此期間，我始終遵循醫(yī)院的各項(xiàng)要求，致力于提升個(gè)人的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，全心全意地服務(wù)于患者，為醫(yī)院的護(hù)士工作貢獻(xiàn)了自己的一份力量?，F(xiàn)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)如下：一、在政治思想方面，我始終與____保持高度一致，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)我所從事的護(hù)士職業(yè)。我深入學(xué)習(xí)時(shí)事政治，堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)守法律法規(guī)，不與任何違法行為為伍。我積極參與普法教育活動(dòng)，提升自己的法律素養(yǎng)，以便更好地配合司法干警完成勞教人員的入所防疫工作，確保他們的醫(yī)療安全。二、在工作實(shí)踐中，我嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心觀察，精心護(hù)理，準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。由于我個(gè)人的身體狀況，我被安排在觀察室工作，這為我提供了鍛煉穿刺技術(shù)的良好機(jī)會(huì)。在這一年里，我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到了顯著提升，這是團(tuán)隊(duì)共同努力的成果，我衷心感謝同事們的關(guān)心與幫助。在工作中，我不怕臟不怕累，始終保持觀察室的整潔與衛(wèi)生。我堅(jiān)持每天對(duì)床鋪進(jìn)行整理，保持桌面、地面的清潔，并進(jìn)行紫外線消毒記錄。我對(duì)待患者一視同仁，不因他們的身份和職業(yè)而有所區(qū)別，始終為他們著想，努力為他們解除病痛。對(duì)于年老的患者，我更是耐心細(xì)致，盡力提供讓他們滿意的服務(wù)。在寒冷的冬季，我會(huì)為來(lái)自周邊的就診患者做好保暖工作。我的服務(wù)態(tài)度得到了老年患者的一致好評(píng)。綜上所述，我在過(guò)去的____年里，能夠較好地完成自己的工作任務(wù)，全年無(wú)差錯(cuò)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取成為一名更加優(yōu)秀的護(hù)理工作者。2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（四）理論考試應(yīng)由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷形式，確保試卷內(nèi)容的質(zhì)量與實(shí)用性，杜絕形式主義，為專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3.關(guān)于基本技能考核：對(duì)于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象，本年度所規(guī)定的____項(xiàng)基本技能需全部達(dá)標(biāo)，考核將在實(shí)際工作中隨機(jī)進(jìn)行。對(duì)于其他層次的護(hù)士，計(jì)劃安排一次操作考試和兩次理論考試。4.加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的掌握與運(yùn)用，組織規(guī)章制度實(shí)際考核，將理論學(xué)習(xí)與臨床應(yīng)用相結(jié)合，確保規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。（二）提升護(hù)士人文素質(zhì)1.組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。先在護(hù)士長(zhǎng)層面展開(kāi)討論，達(dá)成共識(shí)后全院范圍內(nèi)推廣，并制定具體的訓(xùn)練方案和實(shí)施計(jì)劃。通過(guò)全院性講座、內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等方式，提升護(hù)士的社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀水平。利用“5.12”護(hù)士節(jié)為契機(jī)，舉辦護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)禮儀、提升素養(yǎng)的氛圍。（三）更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)鑒于護(hù)理與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的不平衡，各科室護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)。針對(duì)新技術(shù)項(xiàng)目和特殊疑難病種，可通過(guò)醫(yī)生授課、文獻(xiàn)資料檢索、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等方式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃地選送部分護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平（一）年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，內(nèi)容涵蓋管理理念的更新、管理技巧的提升、護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)等方面。此外，還將探討社會(huì)對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求、新一年護(hù)理工作的展望以及護(hù)士長(zhǎng)間的感情交流。（二）加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，采用月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合的方式，將科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤。（三）促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季度組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以提高護(hù)理管理水平。三、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全有效（一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，提升護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)。（二）建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。護(hù)理部人員將定期深入各科室進(jìn)行檢查、督促和考評(píng)，考評(píng)方式包括現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士、查看病人、查閱記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施。（三）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)抓起。實(shí)施質(zhì)控員-護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期對(duì)護(hù)理記錄進(jìn)行缺陷分析與改進(jìn)，并增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比將評(píng)出集體前三名。（四）加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：1.繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)、缺陷和投訴進(jìn)行歸因分析，從自身和科室角度出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提出改進(jìn)措施。對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題將追究護(hù)士長(zhǎng)及個(gè)人的責(zé)任。2.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，防止嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。3.強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并維修，確保設(shè)備的完好。四、深化親情服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量（一）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)和護(hù)患溝通技能，塑造護(hù)士良好的職業(yè)形象。（二）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過(guò)回訪卡、與病人的交談、發(fā)放滿意度調(diào)查表等方式獲取病人的需求及反饋，及時(shí)提出改進(jìn)措施。五、做好教學(xué)與科研工作（一）指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。（二）各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，定期檢查帶教老師的帶教態(tài)度、