幼兒園教師崗位勞務(wù)合同范本（2024年版）

幼兒園教師崗位勞務(wù)合同范本（2024年版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3幼兒園教師第二條：合同期限2.1合同期限類型2.2合同起始日期2.3合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金和福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品7.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2附加條款第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：附則14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2合同的修改和解除，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限類型：本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.3合同終止日期：本合同期滿之日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方幼兒園的教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，完成教育教學(xué)任務(wù)，參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及按照甲方規(guī)章制度的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：乙方的基礎(chǔ)工資為X元/月，并根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法享受績(jī)效工資。5.2工資支付方式：乙方工資每月支付一次，由甲方按照約定時(shí)間支付到乙方的工資賬戶。5.3獎(jiǎng)金和福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)章制度享受獎(jiǎng)金和其他福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程、學(xué)生信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：保密期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更：合同變更應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.2合同解除：合同解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.3合同終止：合同終止應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：雙方協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定的，可以在本合同附件中明確。12.2附加條款：附加條款對(duì)本合同有補(bǔ)充和解釋作用，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同修改應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3合同的解除：合同解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十四條：附則14.1合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同的修改和解除，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)：合同的修改和解除，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：績(jī)效考核辦法詳細(xì)規(guī)定甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核流程、獎(jiǎng)金分配等。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南詳細(xì)說明甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、繳納時(shí)間、繳納方式等。附件五：福利待遇的具體規(guī)定詳細(xì)列出乙方可以享受的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)規(guī)定甲方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等方面的規(guī)章制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按照約定提供安全的工作環(huán)境或合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、乙方向甲方提供勞動(dòng)力、甲方支付報(bào)酬的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止日期的勞動(dòng)合同。