社保知識(shí)大全普及經(jīng)典課件

資料解讀：社保知識(shí)大全普及經(jīng)典課件詳細(xì)資料請(qǐng)看本解讀文章的最后內(nèi)容。在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是保障職工基本權(quán)益的重要制度。本文將對(duì)《社保知識(shí)大全普及經(jīng)典課件》進(jìn)行詳盡的解讀，幫助讀者全面了解社會(huì)保險(xiǎn)的各個(gè)方面。養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了確保職工退休后的基本生活需求。公司部分繳費(fèi)為繳費(fèi)基數(shù)的20%，個(gè)人繳費(fèi)為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%，且個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)不得超過(guò)社會(huì)平均工資的3倍。參保后，職工在北京社保中心建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶內(nèi)的金額等于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%，單位繳納的部分將作為社會(huì)統(tǒng)籌基金。退休后，個(gè)人賬戶內(nèi)的金額將按月支付養(yǎng)老金，且該金額可轉(zhuǎn)移、繼承。工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)的繳納由公司承擔(dān)，比例為繳費(fèi)基數(shù)的0.4%，個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)。工傷的認(rèn)定情形包括工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到的傷害、職業(yè)病等。一旦認(rèn)定為工傷，職工將享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)的繳納由公司和個(gè)人共同承擔(dān)，公司繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的0.1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)同樣不超過(guò)社會(huì)平均工資的3倍。失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件包括繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年以上、非本人意愿失業(yè)等。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%，領(lǐng)取期限為4個(gè)月至兩年。醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納由公司和個(gè)人共同承擔(dān)，公司繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。個(gè)人賬戶的構(gòu)成包括個(gè)人繳費(fèi)2%和單位繳費(fèi)劃入0.8%，用于門診費(fèi)用及住院個(gè)人自負(fù)部分。單位繳費(fèi)的其余部分8.2%用于社會(huì)統(tǒng)籌基金。大額互助金額由個(gè)人和公司共同承擔(dān)。生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)的繳納完全由公司承擔(dān)，比例為上年度單位工資總額的0.8%。生育保險(xiǎn)基金可以支付的費(fèi)用包括生育津貼、生育補(bǔ)助金、生育醫(yī)療費(fèi)等。生育津貼的計(jì)算方式為上年度職工月平均工資除以30天。對(duì)于失業(yè)女職工或男職工無(wú)工作單位的配偶，可享受一次性生育補(bǔ)助金。醫(yī)療保險(xiǎn)的享受與操作醫(yī)療保險(xiǎn)的使用包括門診和住院費(fèi)用的支付。門診起付標(biāo)準(zhǔn)為1800元，住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元。個(gè)人賬戶用于支付起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費(fèi)用，起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額以下的費(fèi)用由統(tǒng)籌基金和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。超過(guò)最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用通過(guò)大病醫(yī)療互助辦法解決。不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍的藥品包括主要起營(yíng)養(yǎng)滋補(bǔ)作用的藥品、部分可以入藥的動(dòng)物及動(dòng)物臟器、用中藥材和中藥飲片泡制的各類酒制劑等。生育保險(xiǎn)的操作流程享受生育保險(xiǎn)的操作流程包括在指定醫(yī)院就醫(yī)、個(gè)人墊付費(fèi)用、產(chǎn)假結(jié)束后提交相關(guān)資料至公司，由公司到社保局辦理報(bào)銷手續(xù)。領(lǐng)取生育津貼需要提供北京市生育服務(wù)證、嬰兒出生證明、醫(yī)學(xué)診斷證明等。通過(guò)上述解讀，我們可以看到社會(huì)保險(xiǎn)在中國(guó)社會(huì)中的重要性和作用。它不僅保障了職