2024年醫(yī)院護士年度工作總結(jié)參考范文（二篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院護士年度工作總結(jié)參考范文年度的工作已圓滿結(jié)束，我內(nèi)心深感寬慰。在過去的一年中，最令我欣慰的轉(zhuǎn)變是我從實習護士成功轉(zhuǎn)為正式護士，這標志著我無需再為未來的職業(yè)生涯憂慮，我可以全心全意地投入護士這一工作崗位?；仡欉@一年的職責，我認為自己達到了基本要求。我沒有做出顯著的特殊貢獻，也沒有發(fā)生重大失誤，只是日復一日地工作、學習、上下班，時間就這樣悄然流逝。今年是我職業(yè)生涯的開端，同時也是全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年。在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)懷和直接指導下，我秉持“以病人為中心，一切為病人”的服務理念，較好地完成了各項護理任務，熟練掌握了各項臨床操作技能。以下是工作情況的簡要總結(jié)：自去年____月加入本院以來，我分別在____科、____科、____科和ICU進行輪轉(zhuǎn)學習。通過這一年的實踐，我認識到要將理論知識與臨床工作相結(jié)合，就必須在工作中嚴格要求自己，積極向帶教老師求教，同時利用業(yè)余時間深入研究業(yè)務，掌握關(guān)鍵要點。目前，我正在____病區(qū)工作，這是一個綜合性科室，涵蓋了超聲刀、介入科、中西醫(yī)結(jié)合和化療等多個領(lǐng)域。我發(fā)現(xiàn)這里需要學習的東西非常豐富，例如：在超聲刀術(shù)后，需要關(guān)注皮膚保護、肢體溫度、活動度及肢端足背動脈搏動等；介入科術(shù)后，應指導患者保持患肢制動，使用沙袋加壓，并密切觀察排尿情況。在____科期間，我初次接觸____專業(yè)的知識，對各類癌癥的化療方案、適應癥、禁忌癥及并發(fā)癥知之甚少。經(jīng)過x個月的學習，我積累了大量實用知識，例如：不同化療藥物對周圍靜脈的刺激性差異，化療期間藥物外滲的護理措施，以及長期化療患者深靜脈置管術(shù)后的護理要點等。此外，我們還需要關(guān)注化療過程中患者可能出現(xiàn)的胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等多方面反應，為他們提供必要的關(guān)懷和支持。在更早的x科工作時，我學習了____的相關(guān)知識。包括術(shù)前的心理疏導、腸道準備、飲食指導，術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口護理、咳嗽排痰協(xié)助、各種引流管和尿管的護理，以及術(shù)后并發(fā)癥的觀察和護理等。婦科腫瘤科患者的特殊性要求我們在日常工作中展現(xiàn)出更多的耐心，與患者進行有效的溝通，以提高護理質(zhì)量，贏得患者的信任。當然，我也意識到自身存在一些需要改進的地方。有時，我可能會有學習上的浮躁情緒，面對眾多需要掌握的知識，會感到焦慮。此外，工作中有時會出現(xiàn)標準不高的情況，即在履行職責和義務時，主動性有待提高。這些都是我未來需要關(guān)注和改進的領(lǐng)域。在過去的一年中，我要感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師的悉心教誨、指導、批評和幫助，也感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，我取得了不少進步和提升，同時也認識到自身的不足。展望未來，我將發(fā)揚自身的優(yōu)勢，改進不足，繼續(xù)發(fā)揚護士的職業(yè)精神，始終保持文明禮貌的服務態(tài)度，注重職業(yè)形象，保持儀表端莊、著裝整潔。在工作中，我將持續(xù)提高標準，積極參與科室業(yè)務學習，保持危重病人護理查房的嚴謹態(tài)度，不斷加強護理人員三基訓練。在護理部組織的各項技術(shù)操作考試中，我將努力保持優(yōu)異的成績。我始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，提升自身素質(zhì)和應急處理能力。在即將來臨的一年，我將對過去一年的得失進行深入反思，明確未來一年的目標，以更加專注和積極的態(tài)度投入工作，力求在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。2024年醫(yī)院護士年度工作總結(jié)參考范文（二）在護理職責中，每位護士都承載著重要的任務和責任！護士的角色并非易事，這無疑是所有護理專業(yè)人員的共同感受。護理工作充滿挑戰(zhàn)，唯有親身體驗，才能深刻理解其艱巨性。一、全年護理工作量及達標情況1、工作量：急診處理____人次，參與搶救____人次，協(xié)助急診手術(shù)____例，護理觀察病人____人次，出車____次，處理突發(fā)事件____次。2、工作達標情況：急救物品完好率達成____，無菌物品合格率____，病歷書寫合格率____，護理綜合滿意度____，護理技術(shù)操作考核合格率____。二、強化護理人員服務意識，提供卓越服務1、深化服務理念全體護士參與醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓課程，不斷進行禮儀行為訓練，規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，確保在實際工作中應用。持續(xù)探討溝通技巧問題，增強護理人員對潛在糾紛的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各類矛盾和分歧，共同建立和維護患者對護理服務的信任，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達到____%。2、以人為本，充分滿足患者的就診需求三、科學化、制度化的護理管理，嚴格監(jiān)督制度執(zhí)行情況1、通過分組區(qū)域管理，實施連續(xù)性排班，減少交接班頻率，有效利用人力資源。通過資深護士的動態(tài)質(zhì)量控制，減輕年輕護士的工作壓力，減少護理隱患，確保各班次的護理質(zhì)量。2、明確質(zhì)控員的分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程管理，及時發(fā)現(xiàn)并反饋問題，討論修訂，以確保各區(qū)域的護理質(zhì)量。嚴格執(zhí)行績效考核制度，如實反映人員層級能力，使護理質(zhì)量控制落實到位。3、經(jīng)過一年的調(diào)整，護理團隊結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本實現(xiàn)按個人工作能力定崗，實現(xiàn)護士層級管理，合理分配使用人力資源。4、暢通急診綠色通道，提高搶救成功率。對于各種急、危、重癥患者，充分利用綠色通道措施，為搶救贏得寶貴時間。5、不斷完善護理工作應急預案，包括突發(fā)事件的應對預案。6、制定各區(qū)域詳細工作指南及工作告知事項，為新入科人員和年輕護士提供工作注意事項，系統(tǒng)引導他們更好地完成護理工作。四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育1、全年科室組織業(yè)務學習____次，病例討論____次，操作培訓____項。2、第二季度，全科人員完成急診崗位技能培訓，操作考核全員達標，護士業(yè)務技能得到進一步提升。4、基本完成全年護士進修培訓計劃，安排護士到ICU進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室學習小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提升小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士短期進修，將新的護理理念帶回科室。全年完成____名輪科護士的急診培訓工作。5、每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷強化護士的應急反應能力，加強急救技能訓練。6、根據(jù)護理部要求，進行微型培訓，提高年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員在空閑時段進行小組病例討論及護理查房，效果顯著。7、制定急診崗位培訓手冊，組織人員進行科室人員層級能力評估，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士批判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。五、護理實習生帶教____在護理