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第2頁共2頁2024年出納人員工作總結(jié)參考樣本首先,我得益于領(lǐng)導的指導,對出納崗位的規(guī)章制度及日常工作流程有了深入理解。在同事們的悉心幫助下,我迅速掌握了工作中的各項知識,有效適應了新的職責。無論崗位高低,我都致力于高質(zhì)量的工作,以體現(xiàn)個人的職業(yè)價值。同時,我主動學習電腦技術(shù)及ERP系統(tǒng)的出納應用,以提升工作效率和精準度。其次,作為公司的出納,我在收付、核算、監(jiān)督和協(xié)調(diào)四個方面全面履行了職責。在持續(xù)優(yōu)化工作方法的同時,我成功完成了以下任務(wù):1.嚴格遵守現(xiàn)金管理和結(jié)算規(guī)定,定期與會計核對,確保賬實相符,及時報告并處理任何異常情況。2.及時處理公司收入,準確開具收據(jù),確?,F(xiàn)金及時存入銀行。3.根據(jù)會計提供的信息,與銀行協(xié)調(diào),有序完成員工工資和其他應發(fā)款項的發(fā)放。4.嚴格執(zhí)行財務(wù)手續(xù),對所有支付憑證進行嚴格審核,未經(jīng)批準的憑證不予支付。此外,我還積極參與了公司上市審計的準備工作,對可能存在的問題進行了自我檢查和統(tǒng)計,得到了領(lǐng)導和同事的寶貴建議。同時,我也高效完成了其他臨時性任務(wù)。反思自身,我認識到以下不足:1.學習方面有待加強,特別是在會計軟件應用、專業(yè)理論和更新工作方法上的學習需要跟上步伐。2.針對以上問題,我計劃通過深入學習提升工作效率,向領(lǐng)導和同事請教,提升問題解決和應對能力,爭取早日獲得會計從業(yè)資格證書??偨Y(jié)過去,我在過去的幾個月中付出了努力,也收獲了成果。作為中年人,我以嚴謹認真的態(tài)度對待工作,嚴格執(zhí)行制度,這是我的優(yōu)勢。在處理制度與人情關(guān)系時,我始終保持謹慎,同時不失靈活性。我將持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng),確保工作更加順利進行。在即將來臨的下半年,我將發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,更好地履行我的職責。2024年出納人員工作總結(jié)參考樣本(二)回顧在____期間的出納職責,我部在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導及財務(wù)部門的指導下,嚴格遵守財務(wù)準則,實事求是,確保了____酒店財務(wù)核算工作的順利完成和各項經(jīng)營指標的達成。我們的工作為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了可靠的數(shù)據(jù)支持,有效推動了經(jīng)營目標的實現(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、會計基礎(chǔ)工作我們堅守財務(wù)制度,確保會計工作在各項業(yè)務(wù)中發(fā)揮指導作用。年初以來,我們結(jié)合會計基礎(chǔ)學習和酒店規(guī)章制度,扎實開展財務(wù)基礎(chǔ)工作,將會計核算、會計檔案管理等關(guān)鍵任務(wù)列為日常工作重點。每月定期整理會計憑證,及時完成裝訂歸檔,確保了憑證管理的規(guī)范性。二、會計管理1.資產(chǎn)管理:遵循會計制度和財務(wù)部的資產(chǎn)管理制度,我們設(shè)立了詳細的資產(chǎn)賬簿,對非賬面資產(chǎn)進行備查登記。各部門建立并完善資產(chǎn)卡片,落實個人責任制,嚴格執(zhí)行每月盤點制度,對盤虧資產(chǎn)及時查明原因并從責任人薪酬中扣回。2.債權(quán)債務(wù)管理:我們及時清理債權(quán)債務(wù),確保個人掛賬在當月工資中扣回,避免公司損失。同時,加強了對供應商價格的監(jiān)控和審批流程管理。3.監(jiān)督職能:我們加大監(jiān)控力度,從前臺收銀到后端審核,每個環(huán)節(jié)都實施內(nèi)部監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。此外,我們強化了對采購價格的監(jiān)督,與供應商簽訂固定價格合同,嚴格控制質(zhì)量與價格。4.貨幣資金管理:會計人員定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,確?,F(xiàn)金管理無誤。同時,嚴格遵守財務(wù)規(guī)定,由日審對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤。三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)1.對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導控制成本費用,編制費用預算,嚴格執(zhí)行費用使用上限。同時,為各部門提供所需數(shù)據(jù)資料,協(xié)助建賬立卡,確保經(jīng)營與后勤部門費用的透明度。2.對外:密切關(guān)注稅收政策,主動咨詢稅務(wù)疑難,確保合規(guī)納稅。我們與審計部保持良好溝通,積極配合各項檢查,做好相關(guān)解釋工作。四、其他工作1.完善部門崗位職責和業(yè)務(wù)流程,制定并監(jiān)督執(zhí)行各項管理制度。2.準確、按時完成納稅申報,確保資金安全,合理規(guī)劃資金使用。3.審核并及時發(fā)放工資,處理人員變動情況,確保人力資源管理的順暢。4.對收據(jù)、發(fā)票的領(lǐng)用、存進行嚴格管理,確保會
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