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人事公司試用合同協(xié)議書
甲方(用人單位):__________
乙方(試用員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方試用期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:
一、試用期限
1.乙方向甲方提供的試用期限為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、崗位職責
1.乙方在試用期間需遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.乙方在試用期間如需調(diào)整崗位,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準后方可調(diào)整。
三、勞動報酬
1.乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月,甲方依法繳納社會保險費。
2.乙方如因工作需要加班,應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。
四、試用期評價
1.甲方應(yīng)對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面進行定期評價。
2.乙方如未達到甲方規(guī)定的試用期評價標準,甲方有權(quán)終止本合同。
五、保密協(xié)議
1.乙方在試用期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。
2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。
六、合同終止
1.試用期滿,甲乙雙方同意繼續(xù)履行的,本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。
2.試用期滿,甲乙雙方未達成續(xù)約意向的,本合同終止。
3.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
4.甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,有權(quán)提前終止本合同。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(試用員工):__________
簽訂日期:____年__月__日
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