礦長聘用合同2024年

礦長聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的礦長，負(fù)責(zé)礦區(qū)的日常運(yùn)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確保礦區(qū)生產(chǎn)安全、高效、穩(wěn)定。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)礦產(chǎn)資源開發(fā)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)安全等方面的法律法規(guī)，確保礦區(qū)合法合規(guī)運(yùn)營。第二條聘期2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方礦長年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。4.2甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)安全和健康。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。5.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的解釋及履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方工作簡歷

3.甲方礦區(qū)經(jīng)營許可證

4.甲方礦區(qū)安全生產(chǎn)許可證

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方勞動(dòng)合同書

7.乙方保密協(xié)議

8.乙方健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未經(jīng)甲方同意，在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，認(rèn)定為違約行為。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，認(rèn)定為違約行為。

3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，或未按約定提供工作條件，認(rèn)定為違約行為。

4.甲方未保障乙方職業(yè)安全和健康，或侵犯乙方合法權(quán)益，認(rèn)定為違約行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付薪酬，如甲方逾期不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。

解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

3.問題：乙方違反保密協(xié)議。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。

4.問題：合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法成立的礦產(chǎn)企業(yè)，需要聘請專業(yè)礦長進(jìn)行礦區(qū)運(yùn)營管理。

2.乙方具備相關(guān)的工