2024勞動(dòng)合同樣本：靈活適用各行業(yè)

2024新版勞動(dòng)合同樣本：靈活適用各行業(yè)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期1.4合同終止日期2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作任務(wù)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4加班工資3.5支付方式及時(shí)間4.試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估5.勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3休假制度5.4勞動(dòng)保護(hù)措施6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)和收益權(quán)11.勞動(dòng)合同的簽署、生效和續(xù)簽11.1簽署日期11.2生效日期11.3續(xù)簽條件12.附件12.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件13.其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的份數(shù)及生效14.1合同份數(shù)14.2甲方留存一份，乙方留存一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，按照甲方要求提供勞動(dòng)的員工。1.3合同簽訂日期是指雙方正式簽署本勞動(dòng)合同的日期。1.4合同終止日期是指本勞動(dòng)合同約定的期限屆滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)的日期。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任的崗位為【填寫崗位名稱】，主要職責(zé)是【填寫具體職責(zé)】。2.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的工作制度執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。2.4工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為【填寫金額】，按月支付。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效等因素，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可以獲得相應(yīng)的津貼。3.4加班工資乙方加班工資按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.5支付方式及時(shí)間乙方的工資報(bào)酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，支付時(shí)間為每月【填寫日期】。第四條試用期4.1試用期限乙方的試用期為【填寫期限】，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.2試用期工資乙方的試用期工資為【填寫金額】。4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用。第五條勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2公積金甲方依法為乙方建立住房公積金，并按時(shí)足額繳納公積金。5.3休假制度乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假待遇，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、病假等其他休假。5.4勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2合同解除合同解除的條件和程序按照中國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。6.3合同終止合同終止的條件和程序按照中國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至解除合同后一年止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.2使用權(quán)和收益權(quán)乙方同意甲方享有其工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說(shuō)明：甲方需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其具有獨(dú)立法人資格。附件2：乙方身份證明復(fù)印件說(shuō)明：乙方需提供有效的身份證明復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)性。附件3：崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：工作時(shí)間表說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間安排，包括每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間。附件5：工資條說(shuō)明：每月工資支付明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件7：公積金繳納證明說(shuō)明：甲方為乙方繳納的住房公積金證明。附件8：休假證明說(shuō)明：乙方的休假證明，包括年假、病假等相關(guān)休假記錄。附件9：勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施清單說(shuō)明：甲方采取的勞動(dòng)保護(hù)措施的具體實(shí)施清單，包括安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。附件10：商業(yè)秘密保密協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件11：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說(shuō)明：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括使用權(quán)和收益權(quán)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按時(shí)支付乙方工資報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資報(bào)酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。違約行為2：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的人身傷害和損失。違約行為3：乙方未按照約定完成工作任務(wù)違約行為4：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。違約行為5：乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定責(zé)任認(rèn)定：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，如乙方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：用人單位解釋：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。法律名詞2：勞動(dòng)者解釋：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，按照用人單位要求提供勞動(dòng)的人員。法律名詞3：試用期解釋：指勞動(dòng)合同雙方為了相互了解，在勞動(dòng)合同約定的期限內(nèi)，雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的期限。法律名詞4：違約金解釋：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。法律名詞5：商業(yè)秘密解釋：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。法律名詞6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)解釋：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。法律名詞7：勞動(dòng)保護(hù)解釋：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全和健康，采取的