門衛(wèi)聘用勞務合同參考(2024版)

合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為維護正常的工作秩序和保障單位安全，需要聘請乙方擔任門衛(wèi)工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，雙方經協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可提前解除本合同，但應提前一個月通知乙方。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，負責門衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）負責維護門口秩序，確保進出人員秩序井然；（2）負責對進出車輛和人員進行登記，確保信息安全；（3）負責門口區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；（4）負責其他與門衛(wèi)相關的工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。具體工作時間根據(jù)甲方實際情況調整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如有工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方如能勝任工作，且甲方無正當理由解除本合同，甲方應一次性支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后，應對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息予以保密，否則應承擔相應的法律責任。6.2甲方應對乙方的個人隱私予以保護，不得泄露乙方個人信息。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2如甲方違法解除本合同，應支付乙方相應的經濟補償。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.門衛(wèi)工作職責說明7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇，視為違約。3.甲方違法解除合同，視為違約。4.乙方未按要求保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方未按約定工作時間和工作內容提供服務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.經濟補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定的生活保障和社會福利。4.保密信息：包括技術秘密、商業(yè)秘密、工作秘密等，涉及單位利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中受傷，解決辦法：按照社會保險相關規(guī)定，申請醫(yī)療保險報銷，并根據(jù)傷情嚴重程度申請工傷認定。2.甲方未按時支付工資，解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方因個人原因無法提供服務，解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商replacement或解除合同事宜。4.甲方需要調整乙方工作時間，解決辦法：與乙方協(xié)商一致，并書面確認。五、所有應用場景：1.甲方為乙方的工資支付及福利待遇提供保障。2.乙方在甲方門口負責維護秩序、登記車輛和人員、清潔衛(wèi)生等工作。3.甲方和