2024年保潔勞務(wù)合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年保潔勞務(wù)合同經(jīng)典版委托方(甲方)：_____被委托方(乙方)：_____甲方委托乙方對_____進(jìn)行_____作業(yè)，并簽訂以下合同。第一條業(yè)務(wù)對象名稱：_____;所在地：_____;作業(yè)面積：_____。第二條作業(yè)范圍及內(nèi)容_____。第三條清潔工具及部分消耗品乙方以承包工的方式承包，作業(yè)機(jī)械及配套工具等由乙方負(fù)責(zé)。第四條承包費用及結(jié)算方式_____。第五條施工工期乙方的開工日期由甲方通知，自____年____月____日至____年____月____日止，時間為____天。第六條合同以外業(yè)務(wù)的特別費用甲方委托乙方進(jìn)行此合同以外的業(yè)務(wù)費用，應(yīng)事前甲乙雙方協(xié)商決定。第七條甲方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方外玻璃幕/墻壁。2.清潔/粉刷工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3.為作業(yè)人員提供工作期間的水、電、存放器材、清潔劑的庫房等必要的工作條件。4.為協(xié)調(diào)在工作中與相關(guān)部門的關(guān)系。5.及時支付乙方勞務(wù)費用。第八條乙方的責(zé)任和義務(wù)1.所有作業(yè)人員須遵守甲方的各種規(guī)章制度。2.愛護(hù)建筑物及室內(nèi)外設(shè)施注意節(jié)水節(jié)電。3.如因乙方人員失誤造成損失。4.由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5.在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責(zé)任，與甲方無關(guān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。第九條違約責(zé)任及合同的變更甲方對乙方在作業(yè)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及違章作業(yè)，有權(quán)進(jìn)行處罰。第一次口頭警告，如不見效，發(fā)警告通知書，如仍不見效，可向乙方發(fā)出罰款通知書，每張罰款按作業(yè)承包總價的0.51%扣除。第十條其他對此合同未規(guī)定的事項及對此合同的解釋發(fā)生異議時，甲乙雙方在誠摯的基礎(chǔ)上協(xié)商解決。此合同一式兩份，雙方代表簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，同等有效。甲方(蓋章)：_____代表(簽字)：_________年____月____日乙方(蓋章)：_____代表(簽字)：_________年____月____日原文內(nèi)容：請務(wù)必在截止日期前提交報告，否則將會面臨嚴(yán)重的后果。改寫后：請確保在規(guī)定的截止日期之前提交報告，逾期未提交將可能面臨不利后果，敬請予以重視并遵循相關(guān)規(guī)定。2024年保潔勞務(wù)合同經(jīng)典版（二）甲方：______（以下簡稱“甲方”）乙方：______（以下簡稱“乙方”）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，確立勞動關(guān)系，并共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)。乙方若對調(diào)整有異議，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面辭職申請，否則，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任。三、工作時間第三條甲方實行每日____小時、每周____天工作制。第四條如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，雙方協(xié)商同意安排乙方加班，甲方將按國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或提供休息時間。四、勞動報酬第五條甲方將按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資____元。五、勞動保險第六條甲乙雙方應(yīng)依照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，繳納社會保險費。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等情形，將按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件第八條乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件將按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，執(zhí)行安全操作規(guī)程；并保守甲方的商業(yè)秘密。八、勞動合同的解除或終止第十條勞動合同的解除將按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條勞動合同在以下任一情形下即告終止：1.勞動合同期滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。九、勞動爭議處理第十二條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可在勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、附則第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，具有同等法律效力。第十四條本合同未盡事宜，將按照國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條