南京郵政勞動合同

合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責第四章：工作地點與時間第五章：勞動報酬第六章：社會保險與福利第七章：勞動紀律與保密條款第八章：合同的變更、解除與終止第一章：合同雙方1.1合同甲方（用人單位）1.1.1甲方名稱：南京郵政集團有限公司1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：1.1.3地址：江蘇省南京市區(qū)路號1.1.4聯(lián)系人：X1.1.5聯(lián)系電話：1.2合同乙方（勞動者）1.2.1乙方姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3身份證號碼：_______1.2.4戶籍所在地：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______1.2.6居住地址：_______第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.1.2試用期：_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方從事_______崗位工作。3.1.2乙方應按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。3.2職責3.2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。第四章：工作地點與時間4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：江蘇省南京市區(qū)路號。4.1.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作地點。4.2工作時間4.2.1乙方實行標準工時制度，每周工作5天，每天工作8小時。4.2.2甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方加班，乙方應予以配合。第五章：勞動報酬5.1基本工資5.1.1甲方按照乙方的崗位和職級，確定乙方的基本工資為_______元/月。5.2獎金及津貼5.2.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方獎金及津貼。5.2.2獎金及津貼的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方制定。第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。6.2福利6.2.1.1法定節(jié)假日休息；6.2.1.2帶薪年假；6.2.1.3其他福利待遇。第七章：勞動紀律與保密條款7.1勞動紀律7.1.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。7.1.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2保密條款7.2.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同的變更8.1.1雙方同意，合同的變更應以書面形式進行。8.1.2任何一方提出變更合同，應提前_______日通知對方。8.2合同的解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方在試用期內(nèi)提前_______日通知甲方，可以解除本合同。8.3合同的終止8.3.1合同期滿，本合同自動終止。8.3.2甲方或乙方提前_______日書面通知對方，可以終止本合同。第九章：違約責任9.1甲方違約9.1.1甲方違反本合同的規(guī)定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。9.1.2違約金數(shù)額為乙方一個月基本工資的_______倍。9.2乙方違約9.2.1乙方違反本合同的規(guī)定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。9.2.2違約金數(shù)額為乙方一個月基本工資的_______倍。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民仲裁委員會申請仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十一章：通知與送達11.1通知11.1.1雙方因履行本合同所需發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方。11.1.2通知送達應以郵遞、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送的方式進行。11.2送達11.2.1通知送達地址為雙方在合同中注明的地址。11.2.2如一方地址發(fā)生變化，應在變更后_______日內(nèi)通知對方。第十二章：其他約定12.1合同的補充12.1.1本合同的補充條款，由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同的附件。12.2合同的效力12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三章：員工培訓與發(fā)展13.1培訓13.1.1甲方應根據(jù)業(yè)務需要，為乙方提供必要的崗位培訓。13.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。13.2發(fā)展13.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。13.2.2乙方在合同期間，有權根據(jù)自身發(fā)展需求，申請內(nèi)部調(diào)崗。第十四章：知識產(chǎn)權14.1著作權14.1.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的智力成果，其著作權歸甲方所有。14.2專利權14.2.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，其專利權歸甲方所有。第十五章：附則15.1本合同的解釋權歸甲方所有。15.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.崗位職責說明書4.培訓協(xié)議5.保密協(xié)議簽字部分：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日第九章：違約責任9.1甲方違約9.1.1甲方違反本合同的規(guī)定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。9.1.2違約金數(shù)額為乙方一個月基本工資的_______倍。9.2乙方違約9.2.1乙方違反本合同的規(guī)定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。9.2.2違約金數(shù)額為乙方一個月基本工資的_______倍。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民仲裁委員會申請仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十一章：通知與送達11.1通知11.1.1雙方因履行本合同所需發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方。11.1.2通知送達應以郵遞、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送的方式進行。11.2送達11.2.1通知送達地址為雙方在合同中注明的地址。11.2.2如一方地址發(fā)生變化，應在變更后_______日內(nèi)通知對方。第十二章：其他約定12.1合同的補充12.1.1本合同的補充條款，由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同的附件。12.2合同的效力12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三章：員工培訓與發(fā)展13.1培訓13.1.1甲方應根據(jù)業(yè)務需要，為乙方提供必要的崗位培訓。13.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。13.2發(fā)展13.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。13.2.2乙方在合同期間，有權根據(jù)自身發(fā)展需求，申請內(nèi)部調(diào)崗。第十四章：知識產(chǎn)權14.1著作權14.1.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的智力成果，其著作權歸甲方所有。14.2專利權14.2.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，其專利權歸甲方所有。第十五章：附則15.1本合同的解釋權歸甲方