勞動(dòng)合同樣書六

勞動(dòng)合同樣書六合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：工作地點(diǎn)與時(shí)間第五章：勞動(dòng)報(bào)酬第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制第八章：合同變更、解除與終止第九章：違約責(zé)任第十章：爭(zhēng)議解決第十一章：其他事項(xiàng)第十二章：附則第十三章：附件第十四章：簽字蓋章第十五章：合同生效第一章：合同雙方1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5郵政編碼：____________________1.2.1員工姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號(hào)碼：____________________1.2.5聯(lián)系地址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________1.2.7郵政編碼：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1員工在雇主處從事______（崗位名稱）工作。3.1.2員工應(yīng)按照雇主的要求，完成與其崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2職責(zé)3.2.1員工應(yīng)遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從雇主的管理。3.2.2員工應(yīng)積極參與雇主組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章：工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1員工的工作地點(diǎn)為：____________________4.1.2雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作地點(diǎn)。4.2工作時(shí)間4.2.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2.2雇主根據(jù)工作需要，可對(duì)員工的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.1.1員工的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.1.2雇主應(yīng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整其基本工資。5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1員工可根據(jù)雇主的規(guī)定，享受獎(jiǎng)金及各類津貼。5.2.2獎(jiǎng)金及津貼的具體數(shù)額和發(fā)放條件，由雇主制定。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1雇主應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2員工應(yīng)配合雇主辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。6.2福利6.2.1員工可享受雇主提供的各項(xiàng)福利待遇。6.2.2福利待遇的具體內(nèi)容，由雇主制定。第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密7.1.1員工在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密。7.1.2員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2競(jìng)業(yè)限制7.2.1員工在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.2.2競(jìng)業(yè)限制的具體范圍和期限，由雙方約定。第八章：合同變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.1.2合同變更不影響雙方已履行部分的效力。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2出現(xiàn)法定解除情形的，一方有權(quán)解除合同。8.3合同終止8.3.1合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。8.3.2雙方約定終止合同的其他情形。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1雙方違反合同約定的，視為違約行為。9.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2違約金的計(jì)算9.2.1違約金的數(shù)額為______元。9.2.2違約金不足以彌補(bǔ)損失的，守約方有權(quán)要求違約方支付賠償金。9.3賠償范圍9.3.1賠償范圍包括直接損失和間接損失。9.3.2雙方對(duì)損失的具體數(shù)額有爭(zhēng)議的，可委托第三方評(píng)估。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2仲裁10.2.1雙方協(xié)商不成的，可向______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。10.3訴訟10.3.1雙方不愿仲裁的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守訴訟程序，履行訴訟義務(wù)。第十一章：其他事項(xiàng)11.1合同的轉(zhuǎn)讓11.1.1雙方同意，合同權(quán)利義務(wù)可部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。11.1.2轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2.2受不可抗力影響的一方，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。11.3法律適用11.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3.2雙方另有約定的，從其約定。第十二章：附則12.1合同的補(bǔ)充12.1.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同的附件12.2.1本合同附件包括：____________________12.2.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三章：附件（此處為附件內(nèi)容，具體附件由雙方根據(jù)實(shí)際情況約定）第十四章：簽字蓋章甲方（雇主）簽字（蓋章）：____________________乙方（員工）簽字（蓋章）：____________________第十五章：合同生效15.1合同的生效15.1.1本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。15.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件部分：附件一：崗位說明書（詳細(xì)描述員工崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、崗位要求等）附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)（包括雇主的企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工福利等內(nèi)容）附件三：保密協(xié)議（具體約定員工在合同期間及合同終止后應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)）附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（具體約定員工在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)不得從事的競(jìng)業(yè)活動(dòng)）簽字空白部分：甲方（雇主）代表簽字：____________________甲方（雇主）蓋章：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（員工）簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作崗位。1.1.1調(diào)崗原則：甲方應(yīng)基于員工的能力、經(jīng)驗(yàn)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要合理調(diào)崗。1.1.2調(diào)崗?fù)ㄖ杭追綉?yīng)提前30日通知乙方調(diào)崗事宜，并在通知中說明調(diào)崗原因及崗位調(diào)整后的職責(zé)。附加條款1.2：甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和管理。1.2.1紀(jì)律監(jiān)督：甲方應(yīng)制定明確的勞動(dòng)紀(jì)律，并確保乙方遵守。1.2.2違紀(jì)處理：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。附加條款1.3：甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。1.3.1績(jī)效評(píng)估：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。1.3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)制定客觀、公正的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方公示。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款2.1：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.1.1工作條件：甲方應(yīng)確保乙方工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生，并提供必要的工作設(shè)備。2.1.2環(huán)境保障：甲方應(yīng)采取措施減少乙方在工作過程中可能遭受的職業(yè)危害。附加條款2.2：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.2.1工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。2.2.2工資調(diào)整：乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)、公司效益等因素，要求甲方調(diào)整工資。附加條款2.3：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.3.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。2.3.2發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為乙方提供晉升和發(fā)展空間。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款3.1：第三方中介的職責(zé)和權(quán)利。3.1.1職責(zé)：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂、變更、解除等事宜。3.1.2權(quán)利：第三方中介有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。附加條款3.2：第三方中介的責(zé)任限制。3.2.1責(zé)任范圍：第三方中介僅對(duì)因其自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任。3.2.2責(zé)任免除：第三方中介不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的任何責(zé)任。附加條款3