![教師聘用合同模版_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/0F/36/wKhkGWbPOyyAE0NEAADfIJa5egE102.jpg)
![教師聘用合同模版_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/0F/36/wKhkGWbPOyyAE0NEAADfIJa5egE1022.jpg)
![教師聘用合同模版_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/0F/36/wKhkGWbPOyyAE0NEAADfIJa5egE1023.jpg)
![教師聘用合同模版_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/0F/36/wKhkGWbPOyyAE0NEAADfIJa5egE1024.jpg)
![教師聘用合同模版_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/0F/36/wKhkGWbPOyyAE0NEAADfIJa5egE1025.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教師聘用合同模板合同目錄第一章:合同雙方1.1合同當(dāng)事人1.2合同當(dāng)事人聯(lián)系方式第二章:合同目的2.1聘用目的2.2雙方權(quán)益保障第三章:聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用期限的延長第四章:工作職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教育科研4.3學(xué)生管理與輔導(dǎo)4.4其他工作職責(zé)第五章:工作地點5.1工作地點5.2工作地點變更第六章:薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險與福利6.4薪酬調(diào)整第七章:保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)使用第八章:違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金第一章:合同雙方1.1合同當(dāng)事人甲方(聘用單位):____________________乙方(受聘教師):____________________1.2合同當(dāng)事人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系地址:____________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________乙方住址:____________________聯(lián)系電話:____________________緊急聯(lián)系人:____________________第二章:合同目的2.1聘用目的為充分發(fā)揮乙方在教育教學(xué)、科研等方面的專業(yè)能力,甲方根據(jù)教育教學(xué)工作需要,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,決定聘用乙方為教師。2.2雙方權(quán)益保障雙方同意,本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,共同維護教育教學(xué)秩序。第三章:聘用期限3.1聘用起始日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.2聘用終止日期本合同聘用期限自起始日期至______年______月______日止。3.3聘用期限的延長在合同到期前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。如未簽訂續(xù)簽協(xié)議,本合同自動終止。第四章:工作職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排,承擔(dān)教育教學(xué)工作,完成教學(xué)計劃,保證教學(xué)質(zhì)量。4.2教育科研乙方應(yīng)積極參與教育科研活動,提高自身教育教學(xué)水平。4.3學(xué)生管理與輔導(dǎo)4.4其他工作職責(zé)乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作職責(zé)。第五章:工作地點5.1工作地點乙方的工作地點為甲方指定的校區(qū)。5.2工作地點變更甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點,乙方應(yīng)予以配合。第六章:薪酬待遇6.1基本工資甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及雙方約定,支付乙方基本工資。6.2獎金及津貼乙方按照甲方規(guī)定享受獎金、津貼等福利待遇。6.3社會保險與福利甲方為乙方繳納社會保險,并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定提供福利待遇。6.4薪酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及國家相關(guān)政策,適時調(diào)整乙方薪酬待遇。第七章:保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3知識產(chǎn)權(quán)使用乙方同意甲方在教育教學(xué)活動中合理使用乙方創(chuàng)作的教育教學(xué)成果。第八章:違約責(zé)任8.1違約行為雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款,如一方違反合同規(guī)定,視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。8.3違約金雙方同意,違約方應(yīng)支付違約金,具體金額雙方在合同附件中約定。第九章:培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機會甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會,以提高乙方的教育教學(xué)能力。9.2培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方參加甲方安排的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用。9.3自我提升乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn),并努力提升自身專業(yè)素質(zhì)。第十章:工作評價與晉升10.1工作評價甲方定期對乙方的工作績效進行評價,評價結(jié)果作為薪酬調(diào)整、崗位晉升的依據(jù)。10.2晉升機會乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方將根據(jù)實際情況提供晉升機會。10.3晉升條件乙方晉升需滿足甲方規(guī)定的條件,包括但不限于工作業(yè)績、能力、資歷等。第十一章:請假與休假11.1請假制度乙方請假應(yīng)遵循甲方規(guī)定的請假制度,提前提交書面申請。11.2休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利,具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。11.3事假與病假乙方因私事或疾病需請假,應(yīng)提供相應(yīng)證明,甲方根據(jù)規(guī)定予以批準。第十二章:勞動保護與職業(yè)健康12.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施,保障乙方的人身安全。12.2職業(yè)健康甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期組織健康檢查,預(yù)防職業(yè)病。12.3工作環(huán)境甲方應(yīng)提供一個安全、健康的工作環(huán)境,確保乙方身心健康。第十三章:爭議解決13.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2仲裁如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3訴訟雙方同意,訴訟過程中適用中華人民共和國法律。第十四章:合同變更與解除14.1合同變更雙方同意,合同的變更應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字確認。14.2合同解除合同解除分為協(xié)商解除和法定解除,具體情形雙方在合同附件中約定。14.3解除合同后的權(quán)益合同解除后,雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),維護彼此合法權(quán)益。第十五章:附則15.1合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。15.2合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬福利制度、培訓(xùn)計劃等,與本合同具有同等法律效力。15.3未盡事宜本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件部分:附件一:崗位說明書附件二:薪酬福利制度附件三:培訓(xùn)計劃附件四:保密協(xié)議附件五:解除合同協(xié)議書簽字部分:甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________簽訂日期:____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明:1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款1.1:甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要,對乙方的教學(xué)計劃進行調(diào)整。說明:甲方作為教育機構(gòu),有權(quán)根據(jù)教育政策和學(xué)校實際情況,對乙方的教學(xué)計劃進行合理調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。附加條款1.2:甲方有權(quán)對乙方進行定期或不定期的教學(xué)質(zhì)量評估。說明:為確保教學(xué)質(zhì)量,甲方將定期或不定期對乙方的教學(xué)質(zhì)量進行評估,評估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、崗位晉升的依據(jù)。附加條款1.3:甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類活動。說明:甲方組織的各類活動有助于提升學(xué)校品牌形象和教育教學(xué)水平,乙方應(yīng)積極參與。附加條款1.4:甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時,單方面解除合同。說明:乙方如違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款2.1:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。說明:為保證乙方順利開展教育教學(xué)工作,甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。附加條款2.2:乙方有權(quán)對甲方的教學(xué)安排提出意見和建議。說明:乙方作為教育教學(xué)的實施者,有權(quán)對甲方的教學(xué)安排提出合理意見和建議,甲方應(yīng)予以重視。附加條款2.3:乙方有權(quán)要求甲方按時支付薪酬及福利待遇。說明:甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方薪酬及福利待遇。附加條款2.4:乙方有權(quán)在甲方違反合同規(guī)定時,單方面解除合同。說明:甲方如違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)單方面解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:附加條款3.1:第三方中介有權(quán)協(xié)助甲乙雙方辦理合同簽訂手續(xù)。說明:第三方中介作為甲乙雙方的橋梁,有權(quán)協(xié)助雙方辦理合同簽訂相關(guān)手續(xù)。附加條款3.2:第三方中介有權(quán)收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用。說明:第三方中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷和終止
- 14 《窮人》說課稿-2024-2025學(xué)年六年級語文上冊統(tǒng)編版001
- 買方購車合同范本
- 公路修建合同范本
- 農(nóng)林轉(zhuǎn)租租房合同范例
- Unit 6 Survival Using language 說課稿-2024-2025學(xué)年高中英語外研版(2019)選擇性必修第二冊
- 二手房居間合同范本填法
- 個人公司貸款購房合同范例
- 共享品牌經(jīng)營合同范本
- 出租臍橙樹合同范例
- 課件:《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》學(xué)習(xí)宣講
- 課題申報參考:生活服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下社區(qū)生活圈建設(shè)理念、模式與路徑研究
- DCMM練習(xí)題練習(xí)試題
- 《工業(yè)化建筑施工階段碳排放計算標(biāo)準》
- 廢舊保溫棉處置合同范例
- 2024年數(shù)據(jù)編織價值評估指南白皮書-Aloudata
- 托育園老師培訓(xùn)
- 人教版八年級英語上冊Unit1-10完形填空閱讀理解專項訓(xùn)練
- 脊柱外科護理進修心得
- 梁湘潤《子平基礎(chǔ)概要》簡體版
- 違紀行為處罰確認單
評論
0/150
提交評論