2024年企業(yè)文化員工演講稿模版（二篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)文化員工演講稿模版尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我是來自____銀行____基層網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人____。今日，能在此與大家共聚一堂，交流學(xué)習(xí)，我深感榮幸。我衷心感謝中行黨委為我提供的寶貴機(jī)遇，同時(shí)也感謝各位同事和朋友們一直以來的支持與幫助。我今日演講的主題是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”，希望能為大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?。作為社?huì)的一分子，我們都追求生活的幸福與和諧，作為中行的一員，我們的幸福則源自于如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中創(chuàng)造卓越效益，同時(shí)有效防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，為國家和企業(yè)貢獻(xiàn)更多。在此，有兩條道路至關(guān)重要：一是積極發(fā)展業(yè)務(wù)，以創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益；二是構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展相匹配的合規(guī)文化，以更好地防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)文化相輔相成，互為支撐，缺一不可。合規(guī)文化，簡而言之，即遵循規(guī)則和常理。在企業(yè)文化建設(shè)中，它承載著更為深遠(yuǎn)的意義。當(dāng)前，銀行業(yè)中存在一些現(xiàn)象值得我們關(guān)注：部分地方過于注重業(yè)務(wù)拓展，而輕視合規(guī)管理，為追求短期目標(biāo)，忽視業(yè)務(wù)合規(guī)性，甚至不惜違規(guī)操作；一些單位在執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程方面存在明顯不足，操作風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)，這反映出操作人員合規(guī)意識(shí)薄弱，合規(guī)文化未能深入人心。這些問題需要我們高度警惕。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，諸多問題和風(fēng)險(xiǎn)也隨之而來。以利益最大化為目標(biāo)，違反商業(yè)規(guī)則的行為屢見不鮮。曾幾何時(shí)，那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”被利欲熏心的灰塵所掩蓋，成為擺設(shè)。在我們銀行界，曾有一批忠誠奉獻(xiàn)的干部，因未能經(jīng)受住誘惑而違紀(jì)違法，給自己和國家?guī)砹藧u辱。這些案例時(shí)刻提醒我們，必須建立并堅(jiān)守合規(guī)文化。有句名言：“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。”一種優(yōu)秀的思想文化對(duì)于行動(dòng)的指導(dǎo)意義不言而喻。作為中行的一員，我們都應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到，沒有內(nèi)心的淡泊與寧靜，就沒有行動(dòng)上的堅(jiān)定與遠(yuǎn)大。讓我們共同努力，構(gòu)建并踐行合規(guī)文化，為銀行的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年企業(yè)文化員工演講稿模版（二）我在此榮幸地向大家發(fā)表我的演講，主題為“懷抱感激之情，共繪鋼運(yùn)未來”。兩年前，我?guī)е鴷須?，滿載希望，踏上這段旅程，懷揣著如魚游大海的雄心壯志，攜帶著美好的憧憬，加入了鋼運(yùn)。如今，我已經(jīng)不再是那個(gè)懵懂的少女。在鋼運(yùn)深厚企業(yè)文化的熏陶下，我深深體驗(yàn)到了這個(gè)大家庭的關(guān)懷與熱愛，感受到了熱情與激情。那個(gè)承載著我夢想和希望的行囊，已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所替代，而我的行囊則裝滿了對(duì)家人的感恩之心、共進(jìn)的誓言，我決心與鋼運(yùn)同進(jìn)退。“欣賞與尊重，責(zé)任與極致，激情與精進(jìn)，完善與成長”，這不正是我們公司厚德待人的完美體現(xiàn)嗎？領(lǐng)導(dǎo)尊重并欣賞下屬，賞罰分明，同事間相互尊重欣賞，誠懇相待，這正是鋼運(yùn)人風(fēng)度的體現(xiàn)。在競爭激烈的環(huán)境中，我們或許會(huì)感受到壓力，但我們可以將其視為對(duì)社會(huì)、對(duì)公司、對(duì)自身的一種責(zé)任，盡職盡責(zé)就是我們的極致。激情激發(fā)動(dòng)力，不斷精進(jìn)，我們對(duì)待工作和感情的態(tài)度才會(huì)不斷完善。這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長的過程，這旋律伴我成長，如同一支激昂的成長舞曲。而你們，我親愛的戰(zhàn)友，我的舞伴們，你們的陪伴讓我在挫折中重拾信心，賦予我前進(jìn)的動(dòng)力，使我在這旋律中舞動(dòng)得更加優(yōu)美，更加充滿活力。正是大家的傾情融入，讓我在工作中充滿熱情，同事間的親情，讓我們的團(tuán)隊(duì)更具凝聚力，如同一條條小溪匯入鋼運(yùn)這片大海，激起更壯麗的浪花?！懊骼砗竦?，和衷精業(yè)”，明理明德，激發(fā)我們內(nèi)在的天賦能力。公司秉持民主、公平公正的原則，激發(fā)了員工的潛力，使人才得以適才適位，各盡其責(zé)。厚德育人，是公司傳承千年育人精神的體現(xiàn)。公司以人為本，厚德待事，通過各類培訓(xùn)提升我們的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力。豐富的文化活動(dòng)在緩解工作壓力的同時(shí)，也豐富了我們的業(yè)余生活，激發(fā)了我們工作的激情。在這樣的環(huán)境中，每位鋼運(yùn)人都應(yīng)懷揣感恩之心，公司也因此實(shí)現(xiàn)共贏?！懊艽嬗谑馈?，我們難免會(huì)遇到分歧和矛盾，但不應(yīng)讓它們深化。同事間的真心相待，可以化解無心的過失，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，我們有信心處理好每一個(gè)問題。戰(zhàn)鼓聲聲，號(hào)角陣陣，同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，