2024年主管護(hù)師工作總結(jié)簡單版（三篇）

第2頁共2頁2024年主管護(hù)師工作總結(jié)簡單版我名為[XXXXX]，曾在普外科、消化內(nèi)科、急診科及手術(shù)室等多個(gè)科室任職，目前擔(dān)任干診科辦公室護(hù)士一職。我于[具體年份]畢業(yè)于錦州市衛(wèi)生學(xué)校，并通過自學(xué)考試，于[具體年份]獲得了中國醫(yī)科大學(xué)高護(hù)專業(yè)的大專畢業(yè)證書，隨后在[具體年份]晉升為護(hù)師，至今已有[具體年數(shù)]年。在[具體年份]，我成功考取了主管護(hù)師資格，并因工作表現(xiàn)優(yōu)異，于同一年被評為院先進(jìn)個(gè)人，現(xiàn)已符合聘任主管護(hù)師的條件?，F(xiàn)就我的主要工作情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)：一、在思想上，我始終追求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，并于[具體年份]正式加入中國共產(chǎn)黨，成為一名中共黨員。作為黨員，我時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，將黨的精神實(shí)質(zhì)融入為患者服務(wù)的實(shí)際工作中，并取得了顯著成效。二、在業(yè)務(wù)上，我不斷追求精益求精，刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論和護(hù)理操作技術(shù)。我撰寫的國家級論文《氨茶堿過敏一例》在學(xué)術(shù)界獲得認(rèn)可。同時(shí)，我積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，特別是在護(hù)理競賽和考核中，我多次獲得優(yōu)異成績，如[具體年份]縫合針紉線操作比賽第三名、[具體年份]微機(jī)大賽第三名、[具體年份]全院護(hù)士護(hù)理理論考試第二名、[具體年份]吸氧操作比賽第一名等。三、在工作中，我始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、準(zhǔn)確的原則，扎扎實(shí)實(shí)地執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑。作為辦公室護(hù)士，我每日負(fù)責(zé)催款、取藥、備藥、記賬等繁瑣工作，但我始終能夠?qū)⑵浒才诺煤侠碛行颉Ｍ瑫r(shí)，我積極支持、配合護(hù)士長的工作，主動(dòng)替班，并及時(shí)處理護(hù)理操作中的疑難問題。特別是在節(jié)假日，我經(jīng)常到科里查看備品的使用情況，確保工作順利進(jìn)行，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。四、在[具體年份]全國上下抗擊非典的戰(zhàn)斗中，我主動(dòng)請戰(zhàn)，不計(jì)較個(gè)人利益，克服家庭負(fù)擔(dān)重的困難，將家中[具體年齡]歲的公公托付給鄰居照看，毅然參加了錦州市衛(wèi)生局在結(jié)核病院組織的第一批抗擊非典實(shí)戰(zhàn)演練。在演練中，我不僅武裝了自己、鍛煉了自己，還時(shí)刻準(zhǔn)備著在“非典”來臨之際，沖向“非典”一線，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我不懈的努力，我的工作得到了患者及家屬和本科室同志們的一致好評。在此，我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予認(rèn)可和肯定，支持我聘任為主管護(hù)師。謝謝！2024年主管護(hù)師工作總結(jié)簡單版（二）自____晉升為主管護(hù)師以來，我秉持“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的核心理念，在護(hù)理工作中，運(yùn)用“反思預(yù)見—制定落實(shí)—提高整改”的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)模式，持續(xù)提升自我專業(yè)素養(yǎng)。首先，我深入掌握了本專業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的理論知識，精通心肺復(fù)蘇、各類插管及急危重癥的搶救技術(shù)，熟練運(yùn)用呼吸機(jī)、太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等急救儀器的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥，并能夠準(zhǔn)確識別常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌。此外，我還熟練掌握了中心靜脈壓測定、臨時(shí)及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。其次，我積極參與疑難危重病人的搶救工作，累計(jì)參與上百次，并參加院、科組織的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診____次。我將護(hù)理實(shí)踐中的心得與體會(huì)，總結(jié)成高學(xué)術(shù)價(jià)值的護(hù)理論文____篇，并在國家及省級刊物上發(fā)表。在高精端的新技術(shù)項(xiàng)目開展中，我不斷強(qiáng)化科研意識，與醫(yī)、護(hù)、患緊密合作，在《臨時(shí)起搏器在緩慢性心律失?；颊呒本戎械膽?yīng)用》的研發(fā)課題中，我參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù)見防范措施到位，最終榮獲院科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。再者，在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴(yán)格自律，以身示范，教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)護(hù)士具備“慎獨(dú)”思想和獨(dú)立果斷的應(yīng)急能力，實(shí)現(xiàn)全體護(hù)士的共同進(jìn)步。因此，我多次榮獲省、市級優(yōu)秀帶教教師的稱號，所帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。在擔(dān)任護(hù)士長期間，我時(shí)刻銘記工作職責(zé)，以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)。我采用“細(xì)節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護(hù)理理念。我依據(jù)PDCA的護(hù)理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點(diǎn)強(qiáng)化安全缺陷防范制度的落實(shí)，提高法律保護(hù)意識，倡導(dǎo)“護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。隨著心血管專業(yè)的快速發(fā)展，新業(yè)務(wù)和技術(shù)的不斷推出，我結(jié)合現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理手段，與臨床醫(yī)師共同研討，及時(shí)更新護(hù)理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制定切實(shí)可行的操作規(guī)程，并跟蹤反饋新設(shè)備和器材的使用情況，確保病人使用合理安全。在財(cái)、物管理方面，我注重成本管理，在人員分配上，我堅(jiān)持適才為用的原則，既分工明確，又確保各班次、各人員之間緊密相連，形成高效的工作閉環(huán)。我所在科室被省廳評為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”，并在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中多次名列前茅。我注重人性化管理，發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，提高員工在新形勢下的職業(yè)自豪感，加強(qiáng)新員工入科培訓(xùn)和教育，提升整體護(hù)理隊(duì)伍的人員素質(zhì)。因此，我們科室被病人譽(yù)為“微笑服務(wù)的天使科室”，我們的護(hù)士被親切地稱為“病房里飛翔的一群白鴿”。我的率先垂范和不懈努力，使得所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護(hù)理技術(shù)，贏得了社會(huì)的高度認(rèn)可。個(gè)人的成長與進(jìn)步，離不開大環(huán)境的熏陶與支持。____以來，我國衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)經(jīng)歷了深刻的改革，在“感動(dòng)服務(wù)一百天”和“感受親情護(hù)理”等活動(dòng)中，我因工作突出、奉獻(xiàn)進(jìn)取，連續(xù)榮獲優(yōu)秀護(hù)士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號，所帶領(lǐng)的科室也連續(xù)被評為先進(jìn)科室，并受到中共萊州市委、萊州市人民政府的嘉獎(jiǎng)。2024年主管護(hù)師工作總結(jié)簡單版（三）在過去的一年中，全科護(hù)士團(tuán)隊(duì)以堅(jiān)定的決心和不懈的努力，圓滿達(dá)成了年初設(shè)定的工作目標(biāo)。以下是我對今年工作情況的總結(jié)?；仡欉^去，護(hù)士們辛勤工作的場景歷歷在目，感慨良多。撰寫總結(jié)時(shí)，我理解應(yīng)保持客觀和精煉，但此刻我希望向各位領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)反映我們團(tuán)隊(duì)，特別是年輕護(hù)士的成長與進(jìn)步。在工作態(tài)度上，我科室護(hù)士的平均年齡為23至____歲，工作年限大致在1至____年之間，整體年輕且經(jīng)驗(yàn)有限。白班護(hù)士中，張姐____歲，僅有一名主管護(hù)師，中堅(jiān)力量略顯不足。因此，培養(yǎng)新人的重任落在了主管護(hù)師和我這個(gè)護(hù)士長的肩上。護(hù)士長在港被稱作經(jīng)理，內(nèi)地則扮演著“管家婆”的角色，日?，嵤路倍?，如設(shè)備故障、衛(wèi)生間堵塞等都需要護(hù)士長解決，這些占據(jù)了大部分時(shí)間。在有限的時(shí)間里，我們主要利用交接班和查房時(shí)間，通過提問和討論來提升新護(hù)士的專業(yè)能力。在此過程中，主管護(hù)師發(fā)揮了關(guān)鍵作用。護(hù)士們始終保持積極的工作態(tài)度，渴望學(xué)習(xí)，從不計(jì)較個(gè)人得失，無論何時(shí)需要，都能無條件地配合工作，無論是科室還是全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都能準(zhǔn)時(shí)參加。在服從調(diào)配方面，護(hù)士們展現(xiàn)出極高的團(tuán)隊(duì)精神。今年____月，全國百日安全大檢查期間，我科患者數(shù)量最多，為支援ICU，我們派出優(yōu)秀護(hù)士前往支援。同時(shí)，甲流病房成立，我科又調(diào)走兩名護(hù)士，另一名主力護(hù)士調(diào)至骨外科，新來的護(hù)士尚不能獨(dú)立值班，人員短缺情況嚴(yán)峻。盡管如此，護(hù)士們毫無怨言，始終以大局為重，犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)確保工作順利進(jìn)行。在此期間，我始終保持待命狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備解決護(hù)士們遇到的技術(shù)問題。今年，我院單獨(dú)實(shí)行了帶薪休假制度，對科室管理帶來了挑戰(zhàn)。盡管面臨人員短缺，但我們的護(hù)士始終堅(jiān)守崗位，確保了患者護(hù)理質(zhì)量。在新病房裝修、搬遷期間，我深感責(zé)任重大，但護(hù)士們表現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神令人感動(dòng)，她們像搬動(dòng)自己家一樣，確保了患者安全轉(zhuǎn)移。在三基三嚴(yán)方面，盡管面臨考核壓力，護(hù)士們積極參與理論學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。盡管年輕護(hù)士在理論知識和應(yīng)試能力上可能稍顯不足，但她