2024年人事試用期工作總結(jié)參考（4篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年人事試用期工作總結(jié)參考關(guān)于追求完美工作態(tài)度的重要性及其個(gè)人職業(yè)發(fā)展的自我反思隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸感受到當(dāng)初遭遇的問(wèn)題逐漸減少，這標(biāo)志著我在工作中確實(shí)取得了進(jìn)步。然而，在月報(bào)的匯總和報(bào)告方面，我仍面臨諸多模糊之處，這成為影響溝通效率和匯報(bào)時(shí)效的關(guān)鍵因素。在月報(bào)信息處理上，我過(guò)于關(guān)注人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，而對(duì)變化的捕捉和深層含義的理解尚顯不足，缺乏警覺(jué)和敏銳的洞察力，這也是影響學(xué)習(xí)效果的一個(gè)重要原因。在協(xié)助培訓(xùn)期間，我廣泛參與并深入體驗(yàn)了新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)以及各類培訓(xùn)活動(dòng)的策劃與實(shí)施。每次培訓(xùn)后，我都會(huì)被要求指出組織過(guò)程中的得失，雖然能夠提出一些見(jiàn)解，但在事后總結(jié)方面仍需加強(qiáng)。除了基本的培訓(xùn)總結(jié)工作（如滿意度調(diào)查、通訊稿撰寫、培訓(xùn)總結(jié)表制作）外，我還需進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以提升自身的培訓(xùn)組織能力。在演講表現(xiàn)方面，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，我已基本掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容。然而，我的演講內(nèi)容和風(fēng)格缺乏創(chuàng)新，這源于我對(duì)演講素材的收集不夠充分和用心。隨著工作任務(wù)的增多，我對(duì)于培訓(xùn)工作的投入也相應(yīng)減少，這是今后需要改進(jìn)的地方。在試用期的后期，由于招聘工作的壓力，我逐漸將重心轉(zhuǎn)向招聘。我迅速調(diào)整狀態(tài)，僅用一周時(shí)間便成功招聘了一名司機(jī)，并對(duì)項(xiàng)目部工程師有了初步了解。隨著招聘工作的深入，我逐漸掌握了招聘的思路和方法。此外，盡管我未直接參與績(jī)效薪酬模塊的工作，但通過(guò)梳理和篩選人員信息，我為今后的工作奠定了良好基礎(chǔ)。盡管在信息管理方面仍有待提高，但我對(duì)自己的進(jìn)步感到欣慰。關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，我深知從實(shí)習(xí)生到人事助理再到更高職位的轉(zhuǎn)變是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。我相信通過(guò)半年的適應(yīng)和一年多的努力，我能夠勝任專員的角色，并獨(dú)立承擔(dān)部分工作。在未來(lái)的兩到三年內(nèi)，我期望能夠主導(dǎo)人力資源的各大模塊，并涉獵行政方面的部分工作。我深知行政與人力資源工作的相互協(xié)調(diào)與促進(jìn)關(guān)系，因此并不排斥行政人事的結(jié)合與統(tǒng)一。我希望在五年左右的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，能夠撐起一個(gè)局面。汽車服務(wù)行業(yè)的特殊性讓我深刻認(rèn)識(shí)到這一行業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我將努力適應(yīng)并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。關(guān)于個(gè)人評(píng)價(jià)及輔導(dǎo)需求，我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢(shì)：樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境；善于維護(hù)同事間關(guān)系，營(yíng)造輕松的工作氛圍；心態(tài)良好，能夠沉下心工作并追求卓越。然而，我也存在一些不足：對(duì)于總結(jié)工作重視不夠，導(dǎo)致“消化能力”不高；時(shí)間管理仍需加強(qiáng)，以應(yīng)對(duì)日益增加的工作任務(wù)；在處理復(fù)雜事務(wù)時(shí)缺乏過(guò)程反饋，導(dǎo)致溝通不暢；細(xì)致度和執(zhí)行力有待提高以減少返工和延誤。因此，我期望獲得以下輔導(dǎo)：在信息、數(shù)據(jù)處理和分析方面的工作方法指導(dǎo)；應(yīng)對(duì)緊急或重要任務(wù)時(shí)的方法指導(dǎo)與心理調(diào)適；時(shí)間和任務(wù)管理方面的指導(dǎo)和加強(qiáng)。2024年人事試用期工作總結(jié)參考（二）時(shí)間的流逝悄無(wú)聲息，伴隨著夏日的蟬鳴，見(jiàn)習(xí)期已在不經(jīng)意間流逝?；仡欉^(guò)往，我已從一個(gè)無(wú)知的青年逐漸發(fā)展為一位專注且敬業(yè)的工作者。在此期間，我全力以赴地適應(yīng)公司高強(qiáng)度、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)懷和協(xié)助下，我成功地融入了公司的集體。在此，我要向所有關(guān)心和幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我最誠(chéng)摯的謝意。接下來(lái)，我將對(duì)我的工作狀況進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)：1.負(fù)責(zé)公司文字處理、文件收發(fā)、資料整理以及印章的使用與保管。2.管理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，同時(shí)建立并維護(hù)員工檔案。3.全面負(fù)責(zé)員工的考勤管理工作。4.提供員工的醫(yī)療援助和基本的應(yīng)急處理服務(wù)。5.負(fù)責(zé)接待外來(lái)訪客并提供相應(yīng)服務(wù)。6.處理并記錄外來(lái)電話和傳真的信息，確保準(zhǔn)確傳達(dá)。7.確保復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)的正常運(yùn)行和使用。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。在見(jiàn)習(xí)期間，我一直致力于人事文員的各項(xiàng)職責(zé)，我始終要求自己保持優(yōu)點(diǎn)，改正不足，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并為公司更美好的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的一份力量。我堅(jiān)信，通過(guò)全體員工的共同努力，我們定能將公司推向一個(gè)又一個(gè)的高峰。時(shí)光荏苒，人生在歷史的長(zhǎng)河中顯得短暫，那么，我們?yōu)楹味钗艺J(rèn)為，那便是為了開(kāi)創(chuàng)并發(fā)展自己的事業(yè)。雖然我尚未步入三十，但為了事業(yè)，我愿用一生去奮斗！2024年人事試用期工作總結(jié)參考（三）自____年____月____日有幸加入公司總部行政人事部以來(lái)，至今已滿兩個(gè)月。在此期間，我全力以赴地適應(yīng)工作和環(huán)境，堅(jiān)決執(zhí)行崗位職責(zé)，成功完成了各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)深刻體驗(yàn)到與同事間的和睦相處和團(tuán)隊(duì)合作的滿足感。對(duì)于未能全面兼顧之處，我也進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié)，不斷從經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn)，從而在工作中積累了更豐富的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的成長(zhǎng)。以下是我對(duì)這兩個(gè)月工作的歸納和總結(jié)，懇請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以審閱：一、人力資源方面1、招聘活動(dòng)：我協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘，目前共參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次。同時(shí)，我確保求職者來(lái)電的有效記錄，以便后續(xù)跟進(jìn)和人才儲(chǔ)備。2、文檔管理：我優(yōu)化了勞動(dòng)合同管理資料，處理了在職員工的合同簽訂、續(xù)簽和鑒證，離職員工合同則進(jìn)行封存管理。此外，還對(duì)人事文件和資料進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔整理。3、社保與團(tuán)體意外險(xiǎn)：我負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)正員工的社保增員和離職員工的社保減員，以及____月份本地戶口職工的最低社保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。二、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)1、我秉持公正原則，行事正直。2、對(duì)工作充滿熱情，愿意付出努力。3、具備吃苦耐勞的精神。4、擁有良好的溝通和表達(dá)能力。5、具有一定的人事工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。三、待改進(jìn)之處1、有時(shí)過(guò)于追求完美，略顯理想化。2、有時(shí)過(guò)于直率，可能影響溝通效果。3、性格急躁，需提升耐心。4、缺乏系統(tǒng)的人力資源管理培訓(xùn)。5、對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式的理解尚待深入。四、改進(jìn)建議1、建議增設(shè)公告欄，以發(fā)布人事、行政和獎(jiǎng)懲等相關(guān)通知。2、對(duì)人事表單進(jìn)行編號(hào)管理，確保使用最新版本。3、規(guī)范入職流程，如制定入職跟進(jìn)表，按流程辦理入職手續(xù)。4、優(yōu)化表單管理，特別是常用和重要表單的編輯流程。以上是我對(duì)近期工作的反思和建議，期待能得到您的指導(dǎo)和建議，以期在未來(lái)的工作中取得更大的進(jìn)步。2024年人事試用期工作總結(jié)參考（四）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：我在此向您們?cè)敿?xì)報(bào)告近一個(gè)多月來(lái)我在人事管理和行政工作方面的主要進(jìn)展，以此作為自我提升的反思和對(duì)工作的持續(xù)改進(jìn)。1.人事管理：-制定與執(zhí)行人事政策：入職以來(lái)，我參與了公司人事制度的制定，確保其與公司發(fā)展相適應(yīng)。我負(fù)責(zé)考勤管理，遵循公正原則，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境。-人事檔案管理：我嚴(yán)謹(jǐn)處理人事檔案，確保信息的及時(shí)更新和準(zhǔn)確性，通過(guò)紙質(zhì)和電子雙重備份，以保障業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。-社保公積金管理：盡管我對(duì)相關(guān)政策不熟悉，但我積極學(xué)習(xí)，確保每月準(zhǔn)確無(wú)誤地完成社保和公積金的繳納，保障員工的合法權(quán)益。-招聘工作：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，我謹(jǐn)慎進(jìn)行員工招聘，堅(jiān)持公平公正，尊重每一位求職者，為公司選拔合適的人才。2.行政工作：-工商事務(wù)處理：我逐步熟悉了工商行政流程，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審和資料變更，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了工作效率。-簽證辦理：我從零開(kāi)始學(xué)習(xí)簽證辦理，現(xiàn)在能熟練處理多國(guó)簽證申請(qǐng)，為領(lǐng)導(dǎo)的出國(guó)需求提供了高效服務(wù)。-其他行政事務(wù)：我處理了各種日常行政工作，如文件管理、訂餐、辦公用品采購(gòu)等，力求在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)專業(yè)和責(zé)任。作為行政人事部的一員，