2024年內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)（2篇）

第7頁共7頁2024年內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)1、嚴(yán)格遵循晨會提問制度，根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的進(jìn)展，制定并執(zhí)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。2、構(gòu)建合理的專業(yè)梯隊(duì)，打造卓越的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。（1）今年已培養(yǎng)?？谱o(hù)士____名，依據(jù)其職稱和能力制定個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定參與科室管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，逐步培養(yǎng)為合格的?？谱o(hù)士。同時，為滿足科室需求，培養(yǎng)了CCU護(hù)士____名，采取院內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)方式。（2）秉承“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取一對一的方式對新入職的護(hù)理人員進(jìn)行全方位的指導(dǎo)，從科室文化、技能操作到行為規(guī)范，幫助他們快速適應(yīng)角色，融入團(tuán)隊(duì)?？剖曳諊椭C，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，員工間互幫互助，集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈。4、強(qiáng)化科室文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我們致力于將科室建設(shè)成為員工發(fā)揮能力的平臺，充分挖掘每位員工的優(yōu)勢，發(fā)揮其長處，彌補(bǔ)不足，使他們的才能得到充分發(fā)揮，找到歸屬感。在“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動中，我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)以科室和醫(yī)院為榮的觀念，為患者提供周到、熱情的服務(wù)，視病人如親人?？剖叶ㄆ谑占o(hù)理人員和患者的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)層不斷提升自我，以身作則。5、不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，滿足患者需求。（1）開展“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動，啟動“護(hù)士長直通車”項(xiàng)目，并籌備“空姐式示范崗”。（2）注重細(xì)節(jié)，完善各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)，落實(shí)全方位護(hù)理。我們秉持“細(xì)微之處見真情”的原則，堅(jiān)持以人為本，提前預(yù)見并滿足病人的需求。（3）通過組織專題培訓(xùn)和優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗(yàn)，提升護(hù)理人員的溝通能力。今年已選派____人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和健康宣教的實(shí)踐，取得顯著效果。6、確保教學(xué)工作的有效執(zhí)行，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展。（1）配合開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，如急診冠狀動脈成形術(shù)護(hù)理、橈動脈支架置入術(shù)等。（2）配合完成科研項(xiàng)目，包括科室項(xiàng)目和護(hù)理項(xiàng)目。（3）落實(shí)教學(xué)工作，專人負(fù)責(zé)，確保每位學(xué)生在科室期間能扎實(shí)學(xué)習(xí)，掌握心內(nèi)科相關(guān)知識。____月份為____名學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并對帶教老師的能力進(jìn)行持續(xù)提升。（4）全年發(fā)表論文____篇。7、在物資管理和設(shè)備維護(hù)方面，定期清點(diǎn)，避免浪費(fèi)，確保設(shè)備良好運(yùn)行，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。8、在計(jì)劃生育和女工工作方面，保持包頭市巾幗文明示范崗的榮譽(yù)，堅(jiān)持衛(wèi)生大清掃，保持病房整潔。9、整改措施：（1）加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，通過自學(xué)、成人教育等方式拓寬知識面，創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化考核機(jī)制。（2）強(qiáng)化護(hù)理安全意識，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，案例分析，提高安全防范意識。（3）提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)主動服務(wù)意識，持續(xù)推行人性化服務(wù)，提高護(hù)理人員的服務(wù)能力，護(hù)士長定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，及時解決問題并反饋。2024年內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)（二）1、嚴(yán)格遵循晨會提問制度，根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的進(jìn)展，制定并執(zhí)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。2、構(gòu)建合理的專業(yè)梯隊(duì)，打造卓越的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。（1）今年已培養(yǎng)?？谱o(hù)士____名，依據(jù)其職稱和能力制定個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定參與科室管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，逐步培養(yǎng)為合格的?？谱o(hù)士。同時，為滿足科室需求，培養(yǎng)了CCU護(hù)士____名，采取院內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)方式。（2）秉承“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，采用一對一的方式對新入職的護(hù)理人員進(jìn)行全方位的指導(dǎo)，從科室文化、技能操作到行為規(guī)范，幫助他們快速適應(yīng)角色，融入團(tuán)隊(duì)。科室氛圍和諧，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，員工間互幫互助，集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈。4、強(qiáng)化科室文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我們致力于將科室建設(shè)成為員工發(fā)揮才能的平臺，充分挖掘每位員工的優(yōu)勢，發(fā)揮其長處，彌補(bǔ)不足，使他們的才能得以施展，找到歸屬感。今年開展的“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)以科室為榮、以醫(yī)院為榮的觀念，為患者提供周到、熱情的服務(wù)，視病人如親人。科室積極采納護(hù)理人員的建議，定期召開座談會，傾聽患者的意見和建議?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)以身作則，不斷提升自我。5、不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，滿足患者需求。（1）推行“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動，啟動“護(hù)士長直通車”項(xiàng)目，籌備“空姐式示范崗”。（2）注重細(xì)節(jié)，完善各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)，落實(shí)無縫隙護(hù)理，秉持“細(xì)微之處見真情”的原則，以患者為中心，以高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求每一位護(hù)理人員，充分發(fā)揮他們的能動性和進(jìn)取心，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。（3）通過組織專題培訓(xùn)和優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗(yàn)，逐步提高護(hù)理人員的溝通技巧。今年選派____人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和健康宣教的實(shí)踐，取得顯著效果。6、扎實(shí)開展教學(xué)工作，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展。（1）配合開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，如急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的護(hù)理、經(jīng)橈動脈支架置入術(shù)等。（2）配合完成科研項(xiàng)目，包括科室項(xiàng)目和護(hù)理項(xiàng)目。（3）落實(shí)教學(xué)工作，專人負(fù)責(zé)，確保每位實(shí)習(xí)護(hù)生能扎實(shí)學(xué)習(xí)，全面掌握心內(nèi)科知識。同時，加強(qiáng)帶教老師的能力培養(yǎng)，確保每位學(xué)生都能學(xué)有所獲。（4）____月份為____名學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。7、在物資管理和設(shè)備維護(hù)方面，定期清點(diǎn)，避免浪費(fèi)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。8、在計(jì)劃生育和女工工作方面，保持包頭市巾幗文明示范崗的榮譽(yù)，確保衛(wèi)生大清掃工作，保持病房整潔。9、整改措施：（1）加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，通過自學(xué)、成人教育等