2024年企業(yè)高級(jí)管理人員保密勞動(dòng)合同

2024年企業(yè)高級(jí)管理人員保密勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.保密條款1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的保護(hù)期限2.勞動(dòng)合同的期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期3.保密義務(wù)3.1雇員的保密義務(wù)3.2雇員的保密行為規(guī)范3.3保密信息的傳遞和存儲(chǔ)4.保密信息的利用4.1保密信息的合理利用4.2保密信息的禁止利用5.違約責(zé)任5.1違反保密協(xié)議的法律責(zé)任5.2違反保密協(xié)議的具體后果6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的途徑6.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.保密協(xié)議的繼承和轉(zhuǎn)讓8.1保密協(xié)議的繼承8.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓9.雇員的競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍9.2競(jìng)業(yè)限制的期限10.雇員的賠償責(zé)任10.1雇員因違反保密協(xié)議導(dǎo)致的損失賠償10.2雇員因違反競(jìng)業(yè)限制導(dǎo)致的損失賠償11.合同的生效和終止11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件12.合同的附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的修訂和補(bǔ)充13.合同的附件13.1保密信息清單13.2競(jìng)業(yè)限制清單14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2雙方簽字蓋章的頁(yè)碼第一部分：合同如下：第一條保密條款1.1保密信息的定義本合同所稱的保密信息，是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知曉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和管理信息等。保密信息包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理制度、人力資源規(guī)劃等。1.2保密信息的范圍（1）技術(shù)信息：技術(shù)研發(fā)資料、技術(shù)配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)數(shù)據(jù)等；（2）經(jīng)營(yíng)信息：市場(chǎng)策略、銷售計(jì)劃、采購(gòu)渠道、價(jià)格政策、成本數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等；（3）管理信息：內(nèi)部管理制度、人力資源規(guī)劃、員工檔案、培訓(xùn)資料、客戶檔案等。1.3保密信息的保護(hù)期限除非本合同另有約定，保密信息的保護(hù)期限為自雙方簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第二條勞動(dòng)合同的期限2.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條保密義務(wù)3.1雇員的保密義務(wù)3.2雇員的保密行為規(guī)范（1）非法使用甲方的保密信息；（2）未經(jīng)甲方同意，將保密信息透露給第三方；（3）利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（4）其他違反保密義務(wù)的行為。3.3保密信息的傳遞和存儲(chǔ)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、方式及條件下，妥善保存和使用保密信息。如涉及電子版保密信息，乙方應(yīng)采取有效措施確保信息的安全，防止泄露。第四條保密信息的利用4.1保密信息的合理利用乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，經(jīng)甲方許可，可以合理利用保密信息。4.2保密信息的禁止利用乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得損害甲方的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2違反保密協(xié)議的具體后果（1）要求乙方立即停止違法行為；（2）要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；（4）依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的途徑雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)未能通過(guò)協(xié)商解決的，有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議的繼承和轉(zhuǎn)讓8.1保密協(xié)議的繼承在本合同有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立等變更事宜，本合同及其附件繼續(xù)有效，甲方變更后的繼承主體自動(dòng)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的全部權(quán)利義務(wù)。8.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。甲方有權(quán)書(shū)面同意乙方的轉(zhuǎn)讓請(qǐng)求，并通知乙方。第九條雇員的競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事任何形式的商業(yè)活動(dòng)，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的高級(jí)管理人員、職員或擁有實(shí)質(zhì)性股權(quán)。9.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限自合同終止之日起計(jì)算，為期____年。第十條雇員的賠償責(zé)任10.1雇員因違反保密協(xié)議導(dǎo)致的損失賠償乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失數(shù)額計(jì)算，最高不超過(guò)乙方在甲方處一年度的薪酬總和。10.2雇員因違反競(jìng)業(yè)限制導(dǎo)致的損失賠償乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失數(shù)額計(jì)算，最高不超過(guò)乙方在甲方處一年度的薪酬總和。第十一條合同的生效和終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)異議；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)單方面解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條合同的附則12.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同的修訂和補(bǔ)充本合同的修訂和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同的附件13.1保密信息清單附件一：保密信息清單13.2競(jìng)業(yè)限制清單附件二：競(jìng)業(yè)限制清單第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。14.2雙方簽字蓋章的頁(yè)碼本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字蓋章頁(yè)次如下：甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：_______________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出甲方所有的保密信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和管理信息等。例如：技術(shù)信息：技術(shù)研發(fā)資料、技術(shù)配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)數(shù)據(jù)等；經(jīng)營(yíng)信息：市場(chǎng)策略、銷售計(jì)劃、采購(gòu)渠道、價(jià)格政策、成本數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等；管理信息：內(nèi)部管理制度、人力資源規(guī)劃、員工檔案、培訓(xùn)資料、客戶檔案等。附件二：競(jìng)業(yè)限制清單詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后不得從事的商業(yè)活動(dòng)范圍。例如：不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事任何形式的商業(yè)活動(dòng)；不得擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的高級(jí)管理人員、職員或擁有實(shí)質(zhì)性股權(quán)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議的違約行為：非法使用甲方的保密信息；未經(jīng)甲方同意，將保密信息透露給第三方；利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；其他違反保密義務(wù)的行為。違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失數(shù)額計(jì)算，最高不超過(guò)乙方在甲方處一年度的薪酬總和。2.違反競(jìng)業(yè)限制的違約行為：在合同期限內(nèi)及合同終止后，乙方在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事任何形式的商業(yè)活動(dòng)；擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的高級(jí)管理人員、職員或擁有實(shí)質(zhì)性股權(quán)。違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失數(shù)額計(jì)算，最高不超過(guò)乙方在甲方處一年度的薪酬總和。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，將甲方的技術(shù)配方透露給第三方，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的違約行為及責(zé)任認(rèn)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，具體賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失數(shù)額計(jì)算，最高不超過(guò)乙方在甲方處一年度的薪酬總和。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知曉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的