臨時工作人員勞務(wù)合同樣式（2024定制版）

臨時工作人員勞務(wù)合同樣式（2024定制版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工作人員）1.3合同期內(nèi)2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞務(wù)報酬3.1乙方的工資待遇3.2甲方支付工資的方式和時間3.3獎金及福利4.合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條款5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3保密期限6.勞動條件和保障6.1乙方的勞動條件6.2甲方提供的勞動保障7.解除和終止合同7.1合同解除的情形7.2合同終止的情形7.3解除或終止合同后的權(quán)益處理8.違約責任8.1甲方的違約責任8.2乙方的違約責任9.爭議解決9.1雙方解決爭議的方式9.2仲裁或訴訟的地點和法院10.其他條款10.1不可抗力10.2合同的修改和補充10.3合同的效力11.附件11.1乙方簡歷及相關(guān)證件復(fù)印件11.2保密協(xié)議附件12.簽字頁12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同期內(nèi)：指自合同生效之日起至合同終止之日止的期間。2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責：乙方擔任【填寫乙方職務(wù)】崗位，負責【填寫具體工作內(nèi)容】。2.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為【填寫工作地點】。2.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為【填寫工作時間】，如有變動，甲乙雙方另有約定的，從其約定。3.勞務(wù)報酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為【填寫月工資數(shù)額】，工資發(fā)放時間為每月【填寫工資發(fā)放日期】。3.2甲方支付工資的方式和時間：甲方通過【填寫支付方式】向乙方支付工資，如遇支付困難，甲方應(yīng)及時與乙方協(xié)商解決。3.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，具體標準按照甲方內(nèi)部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.合同期限4.1合同的開始日期：本合同自【填寫開始日期】起生效。4.2合同的結(jié)束日期：本合同至【填寫結(jié)束日期】止。4.3合同續(xù)約條款：如甲方需要在合同到期后繼續(xù)聘請乙方，應(yīng)在合同到期前【填寫提前通知時間】通知乙方，并簽訂新的合同。5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在合同期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。5.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再屬于保密信息之日止。6.勞動條件和保障6.1乙方的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家勞動標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方提供的勞動保障：甲方為乙方繳納社會保險，并根據(jù)國家法律規(guī)定為乙方提供其他勞動保障。7.解除和終止合同7.1合同解除的情形：在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可隨時解除本合同。7.2合同終止的情形：本合同到期或者甲乙雙方另有約定的終止情形出現(xiàn)時，本合同即行終止。7.3解除或終止合同后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資、獎金、福利等各項待遇至合同解除或終止之日止，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責任8.1甲方的違約責任：如甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準按照甲方違約程度及乙方受損程度確定。8.2乙方的違約責任：如乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準按照乙方違約程度及甲方受損程度確定。9.爭議解決9.1雙方解決爭議的方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的地點和法院：爭議解決的地點為甲方所在地，訴訟法院為甲方所在地的基層人民法院。10.其他條款10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔責任。10.2合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。11.附件11.1乙方簡歷及相關(guān)證件復(fù)印件：乙方應(yīng)向甲方提供其簡歷、身份證復(fù)印件、學歷證書復(fù)印件等。11.2保密協(xié)議附件：本合同附件保密協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.簽字頁12.1甲方代表簽字：【甲方代表簽字】【甲方單位蓋章】12.2乙方簽字：【乙方簽字】【乙方身份證號碼】13.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同編號：本合同編號為【填寫合同編號】。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷及相關(guān)證件復(fù)印件附件要求：乙方應(yīng)向甲方提供其簡歷、身份證復(fù)印件、學歷證書復(fù)印件等。附件說明：乙方提供的簡歷應(yīng)包括其個人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。相關(guān)證件復(fù)印件應(yīng)真實有效。附件二：保密協(xié)議附件附件要求：本合同附件保密協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)的期限、違約責任等條款。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、獎金、福利等。2.甲方違反合同約定，未提供乙方的工作環(huán)境、勞動保障等。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等的，應(yīng)支付違約金，違約金的標準按照甲方違約程度及乙方受損程度確定。2.甲方未提供乙方的工作環(huán)境、勞動保障等的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準按照乙方違約程度及甲方受損程度確定。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標準根據(jù)甲方違約程度及乙方受損程度確定，比如延遲支付10天內(nèi)，違約金為應(yīng)付工資的10%；超過10天，違約金為應(yīng)付工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等，為勞動者提供勞動條件，支付勞動報酬的主體。2.臨時工作人員：指在用人單位工作期間，與用人單位簽訂短期勞動合同或者以其他形式臨時提供勞動力的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)