駕駛員聘用勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（駕駛員）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為【年】年，自【年月日】起至【年月日】止。1.2試用期為【月】個(gè)月，自乙方開(kāi)始工作之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的運(yùn)輸車(chē)輛，完成甲方指定的貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要確定，每日工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)】。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為【元】元，甲方每月【日】前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.2乙方在試用期內(nèi)的工資為【元】元。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生要求。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【天】天書(shū)面通知甲方。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（駕駛員）：________________簽訂日期：【年月日】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生信息不實(shí)導(dǎo)致的損失，提供虛假信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定信息真實(shí)性的條款，并在簽訂合同前進(jìn)行核實(shí)。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行合同義務(wù)，如有變更應(yīng)提前協(xié)商一致。解決辦法：在合同中明確工作時(shí)間和工作內(nèi)容的條款，并約定變更程序和方式。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如延遲支付或未支付，應(yīng)按約定支付違約金，并承擔(dān)逾期支付產(chǎn)生的其他損失。解決辦法：在合同中約定明確的工資支付條款，并約定違約金計(jì)算方式和逾期支付的損失賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納或未足額繳納，應(yīng)按約定支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。解決辦法：在合同中約定社會(huì)保險(xiǎn)繳納的條款，并約定違約金計(jì)算方式和損失賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：在合同中明確約定遵守法律法規(guī)的條款，并約定違反法律法規(guī)的責(zé)任承擔(dān)方式。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，依法約定的勞動(dòng)者在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律文件。2.用人單位：是指在我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立，使用勞動(dòng)力從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人員。4.試用期：是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合錄用條件，約定的一段時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件符合安全衛(wèi)生要求。8.違約金：是指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢(qián)。9.損失賠償：是指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.運(yùn)輸企業(yè)與駕駛員簽訂的勞動(dòng)合同。2.駕駛員提供運(yùn)輸服務(wù)期間，雙方權(quán)益保障的協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確雙方對(duì)于在合同期間產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)的約定。3.事故處理：對(duì)于在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中發(fā)生的事故，明確責(zé)任劃分和處理程序。4.健康管理：約定乙方在工作中應(yīng)遵守的健康和安全規(guī)范，以及甲方提供的健康檢查和培訓(xùn)。5.合同變更：約定合同變更的條件、程序和方式。6.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件列表：1.乙