上海招聘合同協(xié)議書

上海招聘合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

上海招聘合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：

乙方（求職者）：

鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方是一名具備完全民事行為能力的求職者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

二、乙方的試用期及轉(zhuǎn)正

2.1乙方試用期為【試用期限】，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。

2.2在試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)良好，無(wú)重大過(guò)失的，甲方應(yīng)按照雙方的約定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

三、乙方的工資待遇

3.1乙方的月工資為【人民幣金額】，甲方每月【發(fā)放日期】按時(shí)支付乙方工資。

3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)市場(chǎng)狀況及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

四、乙方的工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)數(shù)】，每周休息日不少于【天數(shù)】。

4.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受法定節(jié)假日及年假。

五、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律

5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得有違法行為。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

六、解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除或終止合同，應(yīng)提前【通知期限】書面通知甲方。

6.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或甲方根據(jù)實(shí)際情況需要解除合同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方在合同期內(nèi)違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

8.2如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：乙方（求職者）：

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日簽訂日期