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業(yè)務(wù)員勞動合同協(xié)議書版
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事業(yè)務(wù)員工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事業(yè)務(wù)員工作,負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系等。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三、勞動報酬
1.乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金兩部分組成。
2.基本工資為每月____元,業(yè)績獎金根據(jù)乙方實(shí)際業(yè)績按甲方的規(guī)定發(fā)放。
3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。
四、保密協(xié)議
1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、合同解除和終止
1.在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止勞動合同:
a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
b)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
c)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作產(chǎn)生影響;
d)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。
六、爭議解決
1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:____年__月__日
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