財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)（31篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)（31篇）財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)（通用31篇）財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇11在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn).3.制定和管理稅收政策方案及程序。4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)済活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、増收節(jié)支、提高效益。6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇21、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)核算、內(nèi)控管理、投資管理等各項(xiàng)工作，對(duì)片區(qū)及各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作進(jìn)行有效安排與指導(dǎo);2、按照集團(tuán)要求落實(shí)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等各項(xiàng)制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況;3、根據(jù)片區(qū)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，并對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析，為管理層決策提供依據(jù);4、加強(qiáng)片去各項(xiàng)目賬務(wù)管理，提高資金利用率，并進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)監(jiān)察工作;5、參與公司投融資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運(yùn)作等，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇31.建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，確保財(cái)務(wù)體系高效運(yùn)轉(zhuǎn);2.組織建立預(yù)算管理體系，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行過程與結(jié)果，經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理與決策支持;3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、管理流程優(yōu)化與監(jiān)督;4.推動(dòng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率;5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)組織效率提升;6.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;7.集團(tuán)公司本部的日常財(cái)務(wù)管理工作;8.團(tuán)隊(duì)管理，人員招聘、培養(yǎng)、績(jī)效考核等。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)，擬訂制度，并監(jiān)督實(shí)施;2、負(fù)責(zé)管理公司整體的財(cái)務(wù)成本，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);3、主持制定公司年度、月度的資金計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)調(diào)整，實(shí)施工作;4、主持公司的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)分析工作;5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，組織公司合理的稅務(wù)籌劃，鞏固稅企關(guān)系，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);6、參與公司各項(xiàng)招投標(biāo)中有關(guān)財(cái)務(wù)方面的工作，對(duì)部分環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督;7、配合協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過程中財(cái)務(wù)部門與其他部門的銜接工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇5崗位職責(zé)：1、建立、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，向決策層供給各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告及提議；2、負(fù)責(zé)拓展和建設(shè)與創(chuàng)投公司、投資機(jī)構(gòu)等各類投資者資本運(yùn)作的合作機(jī)會(huì)及相應(yīng)的對(duì)接、協(xié)調(diào)和洽談；3、主持完成公司上市前的各項(xiàng)籌備工作，組織制定公司上市籌備整體規(guī)劃和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)；4、規(guī)劃并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)整體籌劃與管理，供給決策參考及經(jīng)營(yíng)管理提議；5、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)資金進(jìn)行調(diào)度運(yùn)作，對(duì)資金收、付運(yùn)用各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督控制，降低資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求：1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、五年以上高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)或成功經(jīng)歷上市流程的`優(yōu)先；3、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理本事，優(yōu)秀的英語聽說讀寫本事；5、良好的組織、協(xié)調(diào)本事，良好的表達(dá)本事和團(tuán)隊(duì)合作精神。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇6崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)優(yōu)化現(xiàn)有公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)核算體系并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；2、及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為決策層供給依據(jù)；3、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案，提升營(yíng)運(yùn)效益；4、建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)督與管控，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；5、協(xié)助公司決策層制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和監(jiān)督管理，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)供給財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書；2、7年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)行業(yè)功工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉USGAAP；4、具備高度職責(zé)心，為人正直、職責(zé)心強(qiáng)、具備出色的溝通本事和應(yīng)變本事，良好的職業(yè)道德；具有較強(qiáng)的管理本事、確定與決策本事、計(jì)劃與抗壓本事；5、英語熟練(說讀寫)。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇71、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)相關(guān)策略，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)制度，流程制定;2、財(cái)務(wù)分析，協(xié)同經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，與業(yè)務(wù)融合，剖析經(jīng)營(yíng)問題及風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出整改建議，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;3、統(tǒng)籌實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，協(xié)同聯(lián)合審計(jì)工作;4、資金管理;5、組織及編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行結(jié)果跟進(jìn)分析;6、公司新業(yè)務(wù)全國(guó)發(fā)展的財(cái)務(wù)資源配置、高效協(xié)同;7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)稅務(wù)核算結(jié)算流程;8、對(duì)公司全國(guó)發(fā)展稅務(wù)優(yōu)惠政策的運(yùn)用、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)全局監(jiān)管，并提出稅務(wù)優(yōu)化建議;9、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與成長(zhǎng)，培養(yǎng)核心崗位人員梯隊(duì)，全面主持財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇81.協(xié)助財(cái)務(wù)主管編織報(bào)表，辦理稅務(wù)相關(guān)手續(xù)及申報(bào).2.協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備，歸檔和保管.3.協(xié)助主管完成其他日常事務(wù).財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇91、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;5、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng);7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);8、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高財(cái)務(wù)部工作效能;10、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇101、依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)的核算審核工作;2、審核各類報(bào)表、數(shù)據(jù)，對(duì)部分報(bào)表模板的編制、修訂補(bǔ)充的完善;3、負(fù)責(zé)草業(yè)公司及各子公司的財(cái)務(wù)核算模式的編制執(zhí)行。預(yù)算工作1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析、總結(jié)，根據(jù)預(yù)算指定各部門的績(jī)效指標(biāo)的編制、核定;2、年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的編制出具。飼草成本分析、管控1、對(duì)各個(gè)基地飼草成本過程流程的監(jiān)督管控;2、對(duì)各基地飼草成本數(shù)據(jù)的分析以及結(jié)果的反饋。制度及流程1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算、管理流程制定和實(shí)施，各項(xiàng)制度的起草、梳理、執(zhí)行;2、制度、流程執(zhí)行過程的監(jiān)督、管控及修訂、完善。融資管理工作1、負(fù)責(zé)、配合各項(xiàng)融資工作，與各銀行對(duì)接、溝通及相關(guān)資料的審核;2、負(fù)責(zé)資金收支管理，核定、審核各部門月度資金收支平衡計(jì)劃，確保滿足公司正常經(jīng)營(yíng)需求，根據(jù)資金計(jì)劃提出籌資計(jì)劃，按有關(guān)程序?qū)徟髮?shí)施。稅務(wù)工作1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通稅務(wù)相關(guān)的工作。2、審核、監(jiān)督年度所得稅匯算的清繳工作;3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃方案的指導(dǎo)及執(zhí)行監(jiān)控工作審計(jì)工作1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配和會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)公司的年終報(bào)表審計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)接受內(nèi)外部的審計(jì)工作和相關(guān)的對(duì)接工作。團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其他1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人員職責(zé)的安排工作;3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的臨時(shí)性工作的配合。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇111、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系、搭建財(cái)務(wù)架構(gòu)、建立健全公司財(cái)務(wù)體系;2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)內(nèi)控、財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù);3、有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流管理、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其有效風(fēng)險(xiǎn)控制;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的納稅籌劃、維護(hù)與政府財(cái)稅部門的穩(wěn)定和諧關(guān)系、了解各地政府及產(chǎn)業(yè)園的稅費(fèi)返還政策;5、根據(jù)企業(yè)上市計(jì)劃，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，有步驟的開展各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司成功上市;6、負(fù)責(zé)按照財(cái)務(wù)規(guī)范和內(nèi)控要求嚴(yán)格審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù)，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇12崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，業(yè)務(wù)合同的審核管理；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；6、協(xié)助會(huì)計(jì)處理工商、稅務(wù)、銀行等方面的工作；7、熟悉高新、高轉(zhuǎn)稅收優(yōu)惠政策，有企業(yè)IPO上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職要求：1、工作細(xì)致、職責(zé)感強(qiáng)、具備較好的學(xué)習(xí)本事、計(jì)劃本事、發(fā)現(xiàn)解決問題的本事；2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3、能夠熟練使用各種辦公軟件；4、具有3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇13任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營(yíng)醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)和實(shí)物盤點(diǎn);2、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇141.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;3.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;4.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，稅務(wù)策劃，維護(hù)公司利益;5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考;6.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇151、負(fù)責(zé)公司年度、月度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核、調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警；2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫包括公司成本費(fèi)用、存貨、應(yīng)收賬款、利潤(rùn)預(yù)測(cè)，并出具分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；3、建立資金年度、季度、月度的資金管理計(jì)劃，并在過程中管理和優(yōu)化，提高資金使用效率，確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全；4、建立財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理制度，完善季度、年度各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、出具檢查報(bào)告；財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇161、負(fù)責(zé)建立、健全全公司財(cái)務(wù)管理體制擬定財(cái)務(wù)管理制度2、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)、任免、晉升、工作業(yè)績(jī)考核、處罰等(任免、調(diào)動(dòng)、晉升報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行)3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工資獎(jiǎng)金、福利待遇等4、預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃擬定資金籌措方案有效使用資金5、根據(jù)各部門計(jì)劃利潤(rùn)計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)核算部門降低消耗、節(jié)支、增收提高經(jīng)濟(jì)效益6、建立、健全會(huì)計(jì)核算體系利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析7、定期召開財(cái)務(wù)人員會(huì)議組織財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)解決財(cái)務(wù)核算中存在的問題提高財(cái)務(wù)人員工作水平8、參與經(jīng)營(yíng)決策與重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同的研究、審查9、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作反映各經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)營(yíng)成果10、協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門與經(jīng)營(yíng)部門之間的工作關(guān)系財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇171、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、審計(jì)、銀行等外部工作；2、依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)檢查；3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和管理體系，參與擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，預(yù)測(cè)、分析經(jīng)分析經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇18職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，對(duì)出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo)；2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求；6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露，并對(duì)此與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系；8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行；9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，完成財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)；11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先；2、受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等培訓(xùn)；3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；4、精通公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作，有一定的融資能力；6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)運(yùn)作過IPO的成功案例者為佳；7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；8、良好的口頭及書面表達(dá)能力；獨(dú)立工作能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神；9、必須具備遵守國(guó)家法律、法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策的基本職業(yè)操守。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇191、參與公司重大決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系、資本運(yùn)營(yíng)體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系的完善;2、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的定位、接洽，主持融資的全面工作，推動(dòng)公司融資工作的成功實(shí)施;3、與投資方或投資銀行進(jìn)行溝通，解答疑問，配合完成盡調(diào)等相關(guān)工作;4、組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃，提高公司經(jīng)營(yíng)效率和資金使用效率;5、跟蹤分析各財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)算完成情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問題供高層決策參考;6、領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)體系的合規(guī)和外部審計(jì)工作，及時(shí)完成公司月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作;7、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部門的工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確的月度、季度、年度報(bào)告的完成;8、精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金，并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇201優(yōu)化和完善集團(tuán)內(nèi)部財(cái)稅管理和內(nèi)控制度并予以實(shí)施和監(jiān)督2組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，會(huì)同業(yè)務(wù)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)收同時(shí)兼顧風(fēng)險(xiǎn)控制3指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)工作，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與制定預(yù)算與資金管理計(jì)劃5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司申報(bào)政府項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作6會(huì)同其他部門梳理和完善公司治理7完成上級(jí)交辦的其他工作財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇211.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，對(duì)總經(jīng)理/董事長(zhǎng)負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)主持制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與稅務(wù)籌劃管理等工作;3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作;負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批;4.負(fù)責(zé)優(yōu)化和組建專業(yè)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員的日常管理工作;5.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督管理公司年度財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況;6.負(fù)責(zé)定期組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告及公司經(jīng)營(yíng)報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、重大投資等提供決策參考;7.負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)核算與成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，完善成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);8.負(fù)責(zé)制定公司資金計(jì)劃，編制月度資金使用報(bào)表，審批執(zhí)行資金收支及劃撥;9.負(fù)責(zé)審核各類財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用，定期檢查貨幣資金及賬目收支和管理情況;10.負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)規(guī)劃，組織公司各類應(yīng)繳稅費(fèi)核算與匯總工作，組織依法申報(bào)與繳納各類稅費(fèi)工作;11.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議，參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;12.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(有形和無形)的匯總與分析，對(duì)公司的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行抽檢和盤點(diǎn);13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和儲(chǔ)備財(cái)務(wù)管理人員，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，善于用人及激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力，并做好梯隊(duì)建設(shè);14.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;15.負(fù)責(zé)定期考核財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管的績(jī)效;16.負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等)的建立工作。17.協(xié)助人力資源部門開展對(duì)財(cái)務(wù)人員晉升考核評(píng)價(jià)工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇221.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。4.建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。5.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的溝通;6.完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇23國(guó)際學(xué)校財(cái)務(wù)總監(jiān)融僑融僑集團(tuán)股份有限公司,融僑,融僑集團(tuán),融僑職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)辦理學(xué)部教學(xué)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作。2.協(xié)助辦理學(xué)部教師科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作。3.協(xié)助學(xué)部財(cái)務(wù)主管編制學(xué)部年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,參與各類科研項(xiàng)目的預(yù)算編制、費(fèi)用支出初審、費(fèi)用支出報(bào)銷、審計(jì)配合、決算等工作。4.核對(duì)、錄入學(xué)部財(cái)務(wù)賬款,核對(duì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期賬目核對(duì)及匯報(bào)總結(jié)。5.接受財(cái)務(wù)處培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)宣傳解讀相關(guān)財(cái)務(wù)制度,完成學(xué)校和學(xué)部安排的其他財(cái)務(wù)工作。任職要求:1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)背景,有高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干,服從工作安排。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇241、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。2、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠(chéng)信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。3、加強(qiáng)酒店財(cái)物管理，定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。4、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費(fèi)用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān)，有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng)等情況嚴(yán)格把關(guān)是否有款項(xiàng)未結(jié)清等情況。5、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。6、按規(guī)定認(rèn)真編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致并不定期向總經(jīng)理匯報(bào)。7、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露酒店商業(yè)秘密。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇251、完善、提升財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，擬訂公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;3、對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;4、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基礎(chǔ)建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)估;5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇261、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算;2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況;3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(10人以上)日常管理工作;5、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作;6、根據(jù)公司實(shí)際情況編制及修訂財(cái)務(wù)制度、相關(guān)財(cái)務(wù)流程;7、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作，并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導(dǎo);8、協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系;9、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系;10、參與本部門選聘、考核、指導(dǎo)下屬工作;11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇271、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、資金管理及平衡等工作，為公司提供重要的財(cái)務(wù)決策信息，確保公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施;3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并根據(jù)實(shí)際需要提出調(diào)整建議;4、控制大額成本、費(fèi)用支出，及時(shí)提出有效的節(jié)約、降耗方案;5、組織下屬進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目結(jié)算，審核財(cái)務(wù)決算報(bào)告;6、組織下屬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;7、定期匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)結(jié)果和資金使用情況，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;8、做好公司的稅收籌劃，合理降低稅負(fù)，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;9、處理好外部銀行、財(cái)政及稅務(wù)機(jī)關(guān)的外部關(guān)系;10、編制財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)，負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督與培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員,進(jìn)行部門員工的績(jī)效管理，幫助下屬提高工作績(jī)效。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇281、全面負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的年度預(yù)算及流動(dòng)資金管理，收入、成本的預(yù)測(cè)、控制及核算;2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表，并制作相關(guān)分析，供管理層使用;3、負(fù)責(zé)投融資相關(guān)對(duì)接事宜;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)指標(biāo)及財(cái)務(wù)管理;5、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作：財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2024職責(zé)篇291、優(yōu)化及提升公司的