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2024年外派工作人員服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)1.2乙方(接收單位)1.3外派工作人員第二條:合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條:工作內(nèi)容與職責(zé)3.1外派工作人員的工作崗位3.2外派工作人員的主要職責(zé)第四條:工作條件與待遇4.1工作場(chǎng)所4.2工作時(shí)間4.3薪酬福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住宿與交通第五條:培訓(xùn)與考核5.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)5.2乙方的培訓(xùn)與考核制度第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條:違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條:爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決第九條:解除與終止9.1合同提前解除的條件9.2合同終止的條件第十條:其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條:附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2甲方規(guī)章制度11.3乙方規(guī)章制度第十二條:合同的簽訂、生效與修改12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同修改程序第十三條:甲方和乙方蓋章及法定代表人或授權(quán)代表簽字第十四條:合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3外派工作人員留存副本第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)是指與乙方簽訂本合同,并向乙方提供外派工作人員的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2乙方(接收單位)是指與甲方簽訂本合同,接受甲方外派工作人員并提供工作崗位的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3外派工作人員是指甲方根據(jù)本合同的約定,向乙方派遣從事相關(guān)工作的人員。第二條:合同期限2.1合同的開(kāi)始日期為本合同簽字蓋章之日起。2.2合同的結(jié)束日期為外派工作人員完成工作任務(wù)并撤回甲方之時(shí)。第三條:工作內(nèi)容與職責(zé)3.1外派工作人員的工作崗位應(yīng)符合乙方的崗位要求,并根據(jù)乙方的指示完成工作任務(wù)。3.2外派工作人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,并按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作。第四條:工作條件與待遇4.1工作場(chǎng)所應(yīng)在乙方指定的地點(diǎn)。4.2工作時(shí)間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定。4.3薪酬福利按甲方和乙方的約定執(zhí)行,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.4社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家和地方法律法規(guī)以及甲方和乙方的約定執(zhí)行。4.5住宿與交通由乙方負(fù)責(zé)安排,或按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條:培訓(xùn)與考核5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),以保證外派工作人員能夠勝任工作崗位。5.2乙方應(yīng)建立培訓(xùn)與考核制度,對(duì)外派工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。第六條:保密協(xié)議6.1外派工作人員在合同期間及合同結(jié)束后,應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽字蓋章之日起算,至合同結(jié)束之日止。第七條:違約責(zé)任7.1如甲方未按約定提供外派工作人員,或提供的員工不符合約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方未按約定提供工作崗位,或未按時(shí)支付薪酬福利,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3如外派工作人員嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)立即終止合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條:爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條:解除與終止9.1合同提前解除的條件:9.1.1雙方協(xié)商一致;9.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或市場(chǎng)變化等原因,需提前終止合同;9.1.3乙方因違反本合同的約定,甲方有權(quán)提前終止合同。9.2合同終止的條件:9.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽;9.2.2外派工作人員因個(gè)人原因離職;9.2.3雙方同意終止合同。第十條:其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),可在本合同附件中進(jìn)行明確。第十一條:附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2甲方規(guī)章制度11.3乙方規(guī)章制度11.4其他雙方認(rèn)為需要附加的文件和資料第十二條:合同的簽訂、生效與修改12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條:甲方和乙方蓋章及法定代表人或授權(quán)代表簽字13.1本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。13.2本合同的簽字蓋章地點(diǎn)為_(kāi)______(填寫(xiě)地點(diǎn))。第十四條:合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3外派工作人員留存副本第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:外派工作人員名單附件二:培訓(xùn)計(jì)劃附件三:薪酬福利方案附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五:保密協(xié)議附件六:崗位職責(zé)描述附件七:工作場(chǎng)所安全規(guī)定附件八:工作時(shí)間表附件九:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件十:合同解除或終止申請(qǐng)表附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件一:外派工作人員名單應(yīng)詳細(xì)列出外派工作人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、職務(wù)等相關(guān)信息。附件二:培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括外派工作人員在合同期間內(nèi)需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等安排。附件三:薪酬福利方案應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明外派工作人員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、福利項(xiàng)目等。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方已按照法律法規(guī)及合同約定為外派工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件五:保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六:崗位職責(zé)描述應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明外派工作人員的工作職責(zé)、崗位要求等。附件七:工作場(chǎng)所安全規(guī)定應(yīng)包括工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。附件八:工作時(shí)間表應(yīng)明確外派工作人員的工作時(shí)間、休息日安排等。附件九:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明外派工作人員的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)估流程等。附件十:合同解除或終止申請(qǐng)表應(yīng)包括合同解除或終止的原因、程序、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按約定提供外派工作人員。2.甲方提供的員工不符合約定。3.乙方未按約定提供工作崗位。4.乙方未按時(shí)支付薪酬福利。5.外派工作人員嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度。6.外派工作人員嚴(yán)重失職。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按約定提供外派工作人員的,乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足人員或支付違約金。2.甲方提供的員工不符合約定的,乙方有權(quán)要求甲方更換或支付違約金。3.乙方未按約定提供工作崗位的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排工作或支付違約金。4.乙方未按時(shí)支付薪酬福利的,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)支付,并可要求支付逾期支付的利息。5.外派工作人員嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)立即終止合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.外派工作人員嚴(yán)重失職的,甲方有權(quán)立即終止合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明:如果甲方未按約定提供外派工作人員,乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足人員或支付違約金。例如,如果合同約定甲方應(yīng)在合同開(kāi)始日期前提供10名外派工作人員,但甲方只提供了8名,乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足2名工作人員或支付相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.外派工作人員:指由甲方根據(jù)本合同的約定,向乙方派遣從事相關(guān)工作的人員。2.甲方(派遣單位):指與乙方簽訂本合同,并向乙方提供外派工作人員的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.乙方(接收單位):指與甲方簽訂本合同,接受甲方外派工作人員并提供工作崗位的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.合同開(kāi)始日期:指本合同簽字蓋章之日起。5.合同結(jié)束日期:指外派工作人員完成工作任務(wù)并撤回甲方之時(shí)。6.工作內(nèi)容與職責(zé):指外派工作人員在乙方的工作崗位以及主要職責(zé)。7.工作條件與待遇:指外派工作人員的
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