從化勞動(dòng)合同協(xié)議書

從化勞動(dòng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

從化勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度。試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在本勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2乙方同意接受甲方的工作崗位調(diào)整，但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合乙方的職業(yè)特長(zhǎng)和身體狀況。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供休息、休假、培訓(xùn)、體檢等福利待遇。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護(hù)生產(chǎn)安全。

第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

6.1在試用期內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。

6.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方不得提前解除勞動(dòng)合同。

6.3雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，辦理勞動(dòng)合同的解除和終止手續(xù)。

第七條爭(zhēng)議解決

雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

請(qǐng)您根據(jù)自