![企業(yè)員工常用合同協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/17/1D/wKhkGWbNXNyATUXXAAGUyrdc8eQ836.jpg)
![企業(yè)員工常用合同協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/17/1D/wKhkGWbNXNyATUXXAAGUyrdc8eQ8362.jpg)
![企業(yè)員工常用合同協(xié)議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/17/1D/wKhkGWbNXNyATUXXAAGUyrdc8eQ8363.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)員工常用合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
企業(yè)員工常用合同協(xié)議書:
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:
一、勞動合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應提前____天通知乙方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事____崗位的工作,具體職責和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動報酬
1.乙方的工資為人民幣____元/月(稅前),甲方按月支付乙方工資。
2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。
3.乙方如因工作需要加班,應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。
四、社會保險
1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應負擔的個人社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
五、勞動保護和職業(yè)健康
1.甲方應按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。
2.甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進行健康檢查。
六、保密協(xié)議
1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機密。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。
七、合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.甲方提前解除勞動合同的,應按照本合同約定的經(jīng)濟補償標準支付乙方經(jīng)濟補償。
3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的,甲方可以立即解除勞動合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。
2.調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:____年__月__日
這是小編精心編寫的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年買賣個人房屋合同(4篇)
- 2025年臨時工聘用合同協(xié)議標準版本(三篇)
- 2025年臨時工解除合同樣本(2篇)
- 2025年人防門制作安裝工程施工合同模板(2篇)
- 2025年個人無息借款合同經(jīng)典版(2篇)
- 2025年二人合作經(jīng)營協(xié)議參考模板(三篇)
- 2025年個人材料的購買合同(三篇)
- 2025年中信實業(yè)銀行的個人借款合同(2篇)
- 二模模擬卷01-新題型(解析版)
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)服務協(xié)議常用版(三篇)
- 2025代運營合同范本
- 武漢2025年湖北武漢理工大學管理人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 家庭燃氣和煤氣防火安全
- 第十一章《功和機械能》達標測試卷(含答案)2024-2025學年度人教版物理八年級下冊
- 2025年銷售部年度工作計劃
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務外包職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試歷年參考題庫含答案解析
- ESG表現(xiàn)對企業(yè)財務績效的影響研究
- DB3713T 340-2024 實景三維數(shù)據(jù)接口及服務發(fā)布技術(shù)規(guī)范
- 八年級生物開學摸底考(長沙專用)(考試版)
- (工作規(guī)范)公路預防性養(yǎng)護工作手冊
- 車間空調(diào)崗位送風方案
評論
0/150
提交評論