飯店人員勞務(wù)用工合同范本

飯店人員勞務(wù)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條本合同是甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第二條甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，遵循誠實(shí)信用原則，履行本合同。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位職責(zé)為：__________（具體崗位及職責(zé)由附件詳細(xì)說明）。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三章勞動(dòng)條件第五條乙方的工作時(shí)間按附件規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第六條乙方的工資待遇按附件規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按附件規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)第八條甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第九條甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作崗位，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。第五章合同的變更、解除和終止第十條本合同的變更、解除和終止，必須遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第十一條如甲乙雙方同意提前終止本合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。第六章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭(zhēng)議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方崗位職責(zé)說明2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條本合同是甲乙雙方及第三方主體關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第二條甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，遵循誠實(shí)信用原則，履行本合同。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位職責(zé)為：__________（具體崗位及職責(zé)由附件詳細(xì)說明）。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三章勞動(dòng)條件第五條乙方的工作時(shí)間按附件規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第六條乙方的工資待遇由甲方和第三方主體協(xié)商確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、績效工資、獎(jiǎng)金等由附件詳細(xì)說明。第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按附件規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)第八條甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第九條甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作崗位，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。第五章合同的變更、解除和終止第十條本合同的變更、解除和終止，必須遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第十一條如甲乙雙方同意提前終止本合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。第六章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方提前解除或終止本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七章甲方權(quán)利第十四條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第十五條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。第十六條甲方有權(quán)在符合國家法律法規(guī)的前提下，制定和修改甲方規(guī)章制度。第十八條甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定時(shí)，提前解除或終止本合同。第八章第三方主體的責(zé)任與義務(wù)第十九條第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方需求的工作人員。第二十條第三方主體應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力，滿足甲方的崗位要求。第二十一條第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，確保乙方的權(quán)益。第二十二條第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證等相關(guān)手續(xù)。第九章爭(zhēng)議解決第二十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十四條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。第二十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（派遣單位）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方崗位職責(zé)說明2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃6.甲方規(guī)章制度第三方主體介入的意義和目的在于，第三方主體作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、高效的人才招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)，減輕甲方的HR負(fù)擔(dān)，提高甲方的運(yùn)營效率。同時(shí)，第三方主體在處理乙方的工作簽證、福利保障等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠確保乙方的權(quán)益得到有效保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為用人單位，甲方對(duì)乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等有明確的要求，希望通過本合同的約定第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)第三方主體（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條本合同是甲乙雙方及第三方主體關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第二條甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，遵循誠實(shí)信用原則，履行本合同。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位職責(zé)為：__________（具體崗位及職責(zé)由附件詳細(xì)說明）。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三章勞動(dòng)條件第五條乙方的工作時(shí)間按附件規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第六條乙方的工資待遇由甲方和第三方主體協(xié)商確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、績效工資、獎(jiǎng)金等由附件詳細(xì)說明。第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按附件規(guī)定執(zhí)行。第四章乙方的權(quán)利與利益第八條乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工資待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。第九條乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第十條乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第十一條乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。第五章甲方的違約及限制條款第十二條甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正。第十三條甲方未按照本合同約定支付工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付工資待遇，并有權(quán)要求支付逾期支付工資的違約金。第十四條甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)要求支付未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違約金。第十五條甲方違反本合同的其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章爭(zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章第三方主體的責(zé)任與義務(wù)第十七條第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方需求的工作人員。第十八條第三方主體應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力，滿足甲方的崗位要求。第十九條第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，確保乙方的權(quán)益。第二十條第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證等相關(guān)手續(xù)。第二十一條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三方主體（派遣單位）：__________甲方（接受單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方崗位職責(zé)說明2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃乙方為