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第2頁共2頁2024年財務個人年終總結(jié)例文時光荏苒,我已在中盈度過了三個多月的時光。從最初對工作環(huán)境的陌生與不適應,到如今已完全融入這個團隊,我深刻體會到團隊合作的重要性,以及共同面對挑戰(zhàn)、克服困難的價值,這無疑是我在此期間獲得的最寶貴的經(jīng)驗。財務部門作為企業(yè)的核心機構(gòu),其職能貫穿于企業(yè)運營的方方面面。作為財務人員,我主要負責商場銷售部分的財務處理、納稅申報及財務管理等工作。面對與以往單位截然不同的商品種類、進貨渠道及結(jié)算方式,我初期的工作重心在于深入了解并熟悉這些新的業(yè)務流程,包括商品進貨渠道、結(jié)算方式、貨品出入庫管理等。隨著對業(yè)務認知的加深及賬務處理技能的提升,我已順利完成歷史賬務的登記工作,進一步確保了財務工作的連續(xù)性和準確性。為提高工作效率,實現(xiàn)會計核算的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,姚總組織我們在____月份啟動了會計電算化的初始化進程。經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化工作,我們已熟練掌握用友財務軟件的應用與操作,標志著財務核算正式邁入會計電算化階段。此舉不僅顯著節(jié)省了時間成本,還極大提升了數(shù)據(jù)的查詢效率與準確性,為后續(xù)的財務分析奠定了堅實基礎(chǔ),推動財務工作邁上新臺階。在財務分析方面,我致力于商品銷售分析、營業(yè)費用分析及資金流動情況等方面的深入研究。這些分析成果為商場精準訂貨、優(yōu)化資金配置提供了有力支持,是企業(yè)提升管理與決策水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我深知,持續(xù)學習與提升是履行好財務職責的關(guān)鍵所在,因此我將繼續(xù)努力深化對進出口業(yè)務財務處理的理解與掌握,踐行“活到老,學到老”的終身學習理念。在此,我要衷心感謝領(lǐng)導對我工作的支持與信任。展望未來,我將以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度投入到工作中去,與單位共同成長、共同進步!2024年財務個人年終總結(jié)例文(二)隨著秋去冬來,本年度即將步入尾聲。在此年終之際,我謹代表財務部,對過去一年的工作進行總結(jié)回顧。作為財務部的一名會計,我深知自身崗位的重要性,雖然不直接參與生產(chǎn)活動,但我的工作對于公司的正常運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展具有不可或缺的作用。在過去的一年里,我們財務部在領(lǐng)導的正確指引下,團結(jié)協(xié)作,銳意進取,取得了令人矚目的成績。我也在這一年的工作中,付出了辛勤的努力,收獲了寶貴的經(jīng)驗和成長。作為財務部的會計員工,我深刻認識到自身工作對于公司全局的影響。財務部作為公司的核心部門之一,與各個部門緊密相連,承擔著資金運作、成本控制、財務分析等重要職責。我深知自己作為會計的責任重大,必須時刻保持嚴謹、細致的工作態(tài)度,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。在今年的工作中,我嚴格遵守領(lǐng)導的指揮和安排,按照公司年初制定的計劃和思路,積極改進自身的工作方式和方法,努力提高工作效率和質(zhì)量。我順利地完成了各部門的財務工作,履行了作為財務工作者的義務和職責,并在工作中不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。為了進一步提升公司的資金使用效率,我積極開展了自我強化和改造工作。我利用業(yè)余時間加強了對財務業(yè)務知識的學習和掌握,關(guān)注了財務政策的發(fā)展動態(tài),學習了相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。同時,我也注重與同事之間的溝通和協(xié)作,共同解決工作中遇到的問題和困難,提升了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在領(lǐng)導的培訓和帶領(lǐng)下,我們團隊的積極性和團結(jié)性得到了顯著提升。我們建立了良好的工作模式和協(xié)作機制,形成了良好的工作氛圍和團隊精神。我相信在未來的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚這種團結(jié)協(xié)作的精神,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。最后,我將以此為契機,更加嚴格地要求自己,不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。同時,我也將積極參與團隊的建設(shè)和發(fā)展工作,與同事們共同創(chuàng)造更加美好的未來。2024年財務個人年終總結(jié)例文(三)自____年--月份加入公司以來,至--月底被指派至--辦事處擔任公司財務,至今已--個月。在此期間,得益于公司同仁的鼎力支持和其他相關(guān)人員的密切配合,我與團隊共同協(xié)作,成功完成了各項任務。以下是我近一年工作、學習狀況的簡要報告:一、自我約束,遵守紀律,團結(jié)共事自入職以來,我始終嚴格要求自己,準時上下班,同時嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不尋求特殊待遇,也不提出不合理要求,與所有員工保持良好的團結(jié)氛圍,避免任何不利于團結(jié)的行為和言論。二、恪盡職守,執(zhí)行財務職責在--辦事處,我主要負責財務工作,具體包括:1.嚴格控制辦事處的現(xiàn)金支出,遵循公司備用金管理規(guī)定,對不合規(guī)的發(fā)票、超出報銷范圍的費用或手續(xù)不完善的報銷單據(jù)不予批準,以確保費用控制在預算范圍內(nèi)。2.嚴謹審核第三方物流承運商的費用,按照合同規(guī)定的價格和周期執(zhí)行,對異常大額費用進行詳細審核,如有問題則要求承運商重新開具或拒絕報銷。3.按時進行費用結(jié)算,與--物流部和銷售分公司及時核對配送費用,向總部申請開具統(tǒng)一發(fā)票,確保發(fā)票與收入、成本匹配,以便及時結(jié)算。4.準確計算薪酬。根據(jù)考勤記錄和加班情況,準確計算員工工資,耐心解答員工對工資的疑問,確保工資計算無誤,保障員工的合法權(quán)益。5.定期提交財務分析和經(jīng)營分析,根據(jù)--系統(tǒng)和業(yè)務數(shù)據(jù),及時準確地編制財務分析表,監(jiān)控各項指標執(zhí)行情況,分析異常因素,提出下月預期目標,并通過經(jīng)營分析報告辦事處的經(jīng)營狀況和存在的問題。6.按時完成總部的其他要求,如編制--辦事處的收入預算,配合完成--年的公司財務決算,以高效助手的角色支持公司的日常運營。三、存在的不足與改進方向盡管我已付出一定努力并取得一定成果,但仍存在一些不足,主要表現(xiàn)為對公司的某些規(guī)定理解不透徹,以及在合肥辦事處逐步完善的制度環(huán)境下,部分業(yè)務流程可能影響工作效率。對此,我將在未來的工作中加強學習,不斷提升自我,以更好地適應公司需求。最后,我想強調(diào)三點:一是我的總結(jié)可能未涵蓋所有工作細節(jié),歡迎各位提出寶貴意見;二是我深感自身在某些方面仍有待提高,我將持續(xù)改進;三是我非常感謝團隊的支持和幫助,我將繼續(xù)與大家共同努力,為公司的發(fā)展貢獻力量。再次感謝大家的聆聽,期待大家的反饋和建議。2024年財務個人年終總結(jié)例文(四)1、改進損失控制措施。對所有堆碼端頭依據(jù)地理位置進行編號,并詳細填寫堆碼端頭申報表,明確標注使用時間及扣費情況。通過一年的精細化管理,今年堆碼端頭的收費相較去年增長了約____萬元。2、強化銷售環(huán)節(jié)的管控。各門店需嚴格遵循公司的銷售流程,并針對連鎖超市特性實施模糊收銀法。門店需做好收銀員銷售記錄,并將銷貨款及時上報財務科。對于違規(guī)行為,已實施相應處罰。我們堅持每兩個月對門店銷貨款進行盤點,以防止短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們的嚴密監(jiān)控,至今未發(fā)現(xiàn)門店挪用銷貨款的情況。對于促銷活動,我們會根據(jù)廠商要求制定限量促銷,活動結(jié)束后通過電腦自動生成退補單進行扣收。3、保持與業(yè)務部門的高效溝通。每周六下午5:30參加業(yè)務部門召集的門店店長會議,及時解決本周門店遇到的財務新問題。在會議上指出管理薄弱環(huán)節(jié),并嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)定。通過指導,各門店能有序地進行財務工作。4、優(yōu)化盤點程序。加強對商品進出貨的日常監(jiān)管,要求收貨員和收銀員嚴格按照條碼操作。同時,強化防損人員的防損意識,嚴禁賒銷,違規(guī)者將受到相應處罰。對于團購掛賬,若團購款在盤點前未收回,將掛賬至團購經(jīng)辦人個人欠款。通過這些措施,門店盤點的效率和準確性有了顯著提升,減少了需要后續(xù)核查的情況。5、清理經(jīng)理個人往來賬目。將所有外地自采商品從經(jīng)理個人借款中分離,以提高賬目清晰度,減少庫存積壓。分戶后,付款和商品退換貨更為便捷,確保賬戶余額準確無誤。同時,定期對門店進行抽盤,對于結(jié)果差異較大的門店,將進行監(jiān)盤。6、加強超市物料包裝管理。自____月份起,采用微機系統(tǒng)管理超市物料包裝,將其視同商品進行進銷存控制。門店領(lǐng)用需經(jīng)領(lǐng)用人簽字并報財務審核,供應商領(lǐng)用直接記入供應商費用。這些舉措有效降低了物料包裝的開支。7、嚴格執(zhí)行合同條款。所有超市商品銷售均需基于合同,無合同商品嚴禁上架銷售。每月扣費嚴格按照合同執(zhí)行,確保不遺漏、不誤扣任何費用,以最大化企業(yè)利潤。8、提升一線員工財務知識培訓。按照年初計劃,于____月____日前完成了全體員工的財務知識培訓和考試,顯著提升了員工的財務知識水平。對新招聘的員工進行上崗前的財務知識培訓,使他們能更好地適應工作。9、提升自身服務意識。今年公司推行“陽光服務”工程,要求全員提升服務意識,實現(xiàn)全程服務“即科室服務一線,一線服務顧客,全員服務廠商”。
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